Publicado: 29.01.2014 07:37 |Actualizado: 29.01.2014 07:37

La reforma laboral ha duplicado el número de empresas con ERE

Desde febrero de 2012 han planteado expedientes de regulación de empleo más de 45.000, tantas como en los cuatro primeros años de la crisis juntos.

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Más de 45.000 empresas que operan en España pusieron en marcha expedientes de regulación de empleo (ERE) durante los 21 meses trascurridos entre febrero de 2012, fecha de entrada en vigor de la reforma laboral del PP, y noviembre de 2013, último del que existen datos oficiales.

Esa cifra es similar a la acumulada durante los cuatro primeros años de la crisis económica y revela hasta qué punto las nuevas facilidades concedidas para aligerar las plantillas, sin necesidad de acuerdo con los sindicatos y a un coste menor, han sido aprovechadas a fondo por las empresas.

El número de trabajadores perjudicados también ha crecido brutalmente desde la entrada en vigor de la reforma laboral: casi 800.000 se vieron inmersos en algún ERE hasta noviembre del año pasado, frente a 1.343.000 del periodo 2008-2011, siempre según datos oficiales del Ministerio de Empleo.

Las suspensiones temporales y las reducciones de jornada, que no conllevan la extinción de contrato, han subido desde febrero de 2012, alcanzando a un total de 491.000 y 162.000 trabajadores, respectivamente, frente a 997.000 y 122.000 en los cuatro primeros años de la crisis.

Pero, contrariamente a lo prometido por el Gobierno de Rajoy, los despidos colectivos tampoco han disminuido: en 2012 fueron puestos en la calle mediante ese procedimiento 82.800 trabajadores, la cifra más alta de la que existe constancia, y a la que hay que añadir otros 63.300 entre enero y noviembre de 2013.

En el año más duro para el empleo, 2009, con casi 550.000 afectados por ERE en España, perdieron sus puestos de trabajo un total de 63.400 personas, dato ampliamente superado en 2012 y que todo apunta a que también fue sobrepasado con creces en el conjunto del ejercicio pasado.

El ajuste más brutal del empleo en los últimos 21 meses registrados se produjo en la industria, con casi 400.000 trabajadores implicados en ERE; pero el mayor salto atrás lo dio proporcionalmente el sector servicios, donde sólo en 2012 hubo 175.000, frente a los 105.000 del año anterior, y otros 136.000 entre enero y noviembre de 2013.