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Los trabajadores españoles siguen perdiendo poder adquisitivo

Los últimos datos del ministerio de Empleo confirman que los salarios pactados en convenio en crecen un punto por debajo del IPC

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Los salarios en España siguen conteniéndose. Según los últimos datos proporcionados por el ministerio de Empleo, la subida salarial media pactada en convenio se situó en el 1,47% hasta agosto, más de un punto por debajo la tasa de inflación interanual del mismo mes (2,7%).

Esta contención de los salarios se observa en la evolución de todo tipo de convenios. Así, en los de ámbito superior a la empresa, la subida salarial media fue del 1,45% hasta agosto, frente al 1,54% de julio.

Por su parte, la subida salarial registrada en los convenios de empresa se situó en agosto en el 1,66%, frente al 1,74% del mes anterior. Al contrario de lo que ha sucedido en los últimos años, hasta al pasado mes de febrero, el incremento salarial medio de los convenios de empresa volvió a superar en agosto al de los convenios sectoriales.

El pasado mes de mayo, los salarios pactados en convenio ya se situaron por debajo del IPC (1,72% frente a 1,9%), pero esta diferencia se ha ampliado en el octavo mes del año.

Desde febrero de 2011, cuando el incremento salarial medio alcanzó el 3,11%, los salarios pactados en convenio no han dejado de moderarse.

En julio del año pasado, la subida salarial media era del 2,64%, más de un punto superior a la de este año.

Si bien, este incremento salarial es aún menor si se tienen en cuenta sólo los nuevos convenios colectivos, pues se situó en el 0,87%, frente al 1,60% de los convenios revisados (firmados con anterioridad con efectos plurianuales).

Más aún, en el caso de los nuevos convenios colectivos de empresa, la subida salarial pactada se situó en el 0,57%, mientras que en los nuevos convenios de ámbito superior, no superó el 0,91%.

Por su parte, los convenios revisados de empresa fijaron una incremento salarial del 2% en agosto, aún por debajo del IPC, y del 1,56% en los de ámbito superior.