El acoso laboral es más dañino que el sexual

Un estudio revela que el hostigamiento en el ámbito laboral acaba causando más daños para la víctima que el sexual, peor visto por la sociedad

ANTONIO GONZÁLEZ Madrid 10/03/2008 01:00 Actualizado: 10/03/2008 02:00

El hostigamiento laboral, que se produce cuando un trabajador sufre críticas a su trabajo y es tratado con menosprecio por su jefe o compañeros de forma constante, acaba causando más daños a la persona que el acoso sexual. El hecho de que el acoso sexual esté peor visto por la sociedad hace que la víctima encuentre más apoyo que en el caso de sufrir hostigamiento laboral o mobbing, un proceso que deja indefensas a sus víctimas, según pone de relieve una investigación presentada ayer en Washington (EEUU) en el marco de una conferencia internacional sobre salud y estrés organizada por la Asociación Psicológica Americana.

Para llegar a sus conclusiones, los autores, de las universidades de Manitoba y Queen’s (Canadá) analizaron 110 estudios realizados a lo largo de los últimos 21 años, y descubrieron que los empleados víctimas de acoso tenían más probabilidades de abandonar su puesto y de no estar satisfechos con su trabajo y sus compañeros que quienes habían sido víctimas de acoso de tipo sexual. También sufrían mayores niveles de estrés, agresividad y ansiedad.

“Los síntomas de estrés postraumático son más frecuentes entre víctimas de mobbing que de acoso sexual”

El profesor Iñaki Piñuel, de la Universidad de Alcalá de Henares, considera que este estudio corrobora los resultados de investigaciones realizadas en España que demuestran que el maltrato psicológico provoca a la larga más daños que el puramente físico. “Los síntomas de estrés postraumático son más frecuentes entre víctimas de mobbing que de acoso sexual”, explica Piñuel a modo de ejemplo.

No obstante, el profesor advierte que los casos de acoso sexual acaban siempre en hostigamiento psicológico. El acoso laboral está en aumento y afecta ya a un 9%-15% de la población activa española. Según Piñuel, seguirá creciendo por la desaceleración económica.

19 Comentarios
  • Sindicalista del Santander.
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    -4 i Sindicalista del Santander. 10-03-2008 08:34

    En el banco de Santander me estan haciendo moobing por ser delegado sindical y puedo asegurar que se pasa realmente mal.

  • Ostracismo en el Santander
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    -4 i Ostracismo en el Santander 10-03-2008 09:26

    Pues yo no soy sindicalista pero no me quise pejubilar y me pasa lo mismo. el Santander me ignora completament, ni siquiera me da ntrabajo.

  • das werke
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    -1 i das werke 10-03-2008 09:48

    Yo estoy sufriendo el mobing desde hace unos años, y puedo decir que se te quitan las ganas de todo. Para superar esto nada como mantener la mala leche y la autoestima alta. Por cierto estoy en Telefónica, menuda mierda de directivos que tienen.

  • asqueada
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    -4 i asqueada 10-03-2008 09:59

    YO o sigo las "gracias sexuales" de mi jefe o no se me habla, tengo q ser simpática y devolver una sonrisa cuando lo único que me apetece es darle una patada ahí, cada día me cuesta más...

  • Jose Miguel Marn
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    -5 i Jose Miguel Marn 10-03-2008 11:22

    Yo me estoy manifestando con carteles colgados al cuello que dicen: FERROVIAL/MOBBING en la calle Principe de Vergara 135 en Madrid, ante la sede de FERROVIAL.Puedo decir mucho sobre el MOBBING y sus destrozos.

  • yo tambien lo sufro
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    0 i yo tambien lo sufro 10-03-2008 12:37

    trabajo en la Administración de Justicia, aquí acosan en grupo, lo peor es el aislamiento al que te someten, y su mezquindad y cinismo dan asco, espero poder largarme pronto de aquí

  • NO AL MOBBING
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    -1 i NO AL MOBBING 10-03-2008 12:40

    Yo estuve en una empresa donde sus objetivos son ayudas sociales y fue donde mas mobbing recibi.Lo pase muy mal, agarre depresion y ataques de ansiedad un dia si y otro no. Ya lo he superado pero te queda siempre esa duda de Porque? Porque se actua así cuando en mi caso hacia mi cometido y estaba valorado por superores por encima de mis superiores. No entiendo nada, lo unico que digo es hay que ir a por esta jentuza, impresentables, fracasados/das que se sienten con poder cuando en el fondo son unos infelices

  • lpv
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    -1 i lpv 10-03-2008 13:15

    Aquí o en cualquier otro medio se deberia denunciar el nombre de las empresas que hacen moobing (hacer una lista negra para que todos los conozamos) y así hacerles moobing a ellos y que fracase su empresa por no querer trabajar nadie para esa clase de individuos. (Por cierto, abajo el banco Santander).

  • querulante
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    0 i querulante 10-03-2008 13:20

    aunque ya se que muchas veces es difícil; !!DENUNCIAD!!

  • trabajadora hospital privado
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    1 i trabajadora hospital privado 10-03-2008 13:57

    yo trabajo en un servicio cuya organización es desastrosa los jefes libran todos los fines de semana que por otra parte es cuando más trabajo hay, el dia que se les tiene que llamar, cosa que les sienta fatal, encima te acorralan al día siguiente en el despacho,algo bastante parecido al acoso,y te increpan dejandote claro que es tu problema la organización del trabajo, en fin da asco, pero nadie se atreve a decirlo el que habla o dice algo van a por el y le hacen la vida insoportable

  • Lady
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    1 i Lady 10-03-2008 14:41

    un amigo mío me comentaba algo así este mismo sábado del Banco Santander. le han cambiado de gestor de cuentas a cajero en un pueblo, y dice que no tiene nada qye hacer en toda la mañana, que es desesperante.

  • Rafa
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    -1 i Rafa 10-03-2008 16:38

    Yo lo he vivido llevo dos años que me marche de la empresa y aun tengo secuelas, pero los jueces no lo valoran, por eso no vale la pena denunciar.

  • Deprimida por el banco de Santander
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    -4 i Deprimida por el banco de Santander 10-03-2008 18:35

    Yo trabajaba en el banco de Santander y me tuve que ir. Después de un año y medio de sufrir prácticas de acoso moral por no querer irme a una empresa que crearon para externalizar servicios informáticos, además se ofrecían peores condiciones laborales y salariales que las que tenía en el banco. Ahora recuerdo aquella época con verdadero horror. Entré en depresión y necesité ayuda de un psiquiátra. Así que cuando contratéis productos bancarios o veáis un anuncio en televisión diciendo lo maravillosa que es es empresa sabed que lo impera en el imperio de Botín es el peor de los despotismos.

  • merce robles
    #14 Vota Vota

    2 i merce robles 26-03-2008 21:36

    Hay que denunciar y luchar siempre, yo lo he hecho aún temiendo quedarme sin trabajo, ese acosador no volverá a pasarse conmingo, no lo permitiré.

  • docente
    #15 Vota Vota

    1 i docente 10-04-2008 21:01

    Me sumo a la lista de víctimas de mobbing. Yo lo sufro en el Colegio Madrid, A.C. de Tlalpan Ciudad de México.Aparenta ser una escuela con valores arraigados de la Segunda República Española: PATRAÑAS! mucha gente que aquí labora en puestos directivos y de coordinación son los peores seres humanos con los que me haya topado en la vida, Y no soy la única persona que lo sufre, habemos muchos maestros que lo estamos padeciendo, pero encontramos que es difícil comprobarlo, ya que es muy sutil, pero no menos dañino y esa gente es muy hipócrita, delante de todos finge y te trata bien, pero en sus cubículos te humillan, te pisotean, te amenazan y te critican por todo.

  • Edith
    #16 Vota Vota

    1 i Edith 11-04-2008 19:49

    Hola, Bueno es horrible la vida de la persona que es acosada; yo trabajo en una entidad de justicia en mi paìs y creame que soy acosada vilmente. El sistema judicial es el lugar privilegiado en el cual se comete el acoso, ya que las esferas jerárquicas que lo hacen se amparan en el poder. A diferencia de muchos acosados, he resitido y no quiero irme; sencillamente quiero dar publicidad a este tema y lograr que se legisle respecto al mismo. No es que sea una héroe; sino que creo que este mundo en que vivimos fue hecho para ser disfrutado por todas las personas sin discriminación, ni privilegios.

  • ABUSO DE PODER
    #17 Vota Vota

    -1 i ABUSO DE PODER 07-06-2008 09:06

    Yo lo he sufrido en mi empresa, es producto de cargos medios y mediocres, que piensan que deberian ser ellos los que seleccionen al personal y no paran hasta que te sacan de la empresa. En el mundo de las Sociedades de Tasación hay muchísimo y deberían controlar no sólo las tasaciones si no al personal laboral de sus empresas. Se trata de un sector que ha subido mucho los últimos años, donde hay mucho oportunista que no quiere perder su puesto de trabajo y se dedica a hacer la vida imposible a los demás.

  • Otra vcitma del Bco.Santander
    #18 Vota Vota

    -4 i Otra vcitma del Bco.Santander 10-05-2009 12:25

    Despues de 32 años en la banca, ahora sufro un acoso y derribo constante por parte del director actual, no me extraña que mucha gente joven se marche de este banco, yo ya estoy mayor para cambiar...

  • joaquin
    #19 Vota Vota

    0 i joaquin 15-10-2009 17:50

    UN CONSEJO MUY IMPORTANTE Me gustaría daros un consejo que no debéis olvidar. La persona que ha sufrido el mobbing, padece trastornos psicológicos cuya gravedad dependerá de la intensidad, del tiempo y de otras circunstancias. Podéis estar muy deprimidos, con sentimientos de vacío, desesperanza, pensar que no tiene solución y que os han "destrozado". Pero recordar lo siguiente: Aunque os encontréis "hundidos", no os han ganado. Solo os habrán derrotado si consiguen cambiar vuestra forma de ser, vuestra forma de pensar y logran que penséis y actuéis como ellos. Por ello, te recomiendo que NO CAMBIES TU PERSONALIDAD Y HABRAS SALIDO VICTORIOSO. Un buen comienzo para "luchar y ganar" es informarte y asesorarte. Josep P. psicólogo acosolaboralcat@telefonica.net AVALC http://www.avalc.es ASOCIACION DE VICTIMAS DE ACOSO LABORAL

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Generado: 2012-05-28 16:00:03