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España es el país europeo en el que más se trabaja, pero el menos productivo

El presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, Ignacio Buqueras, cree básico conciliar la vida laboral y familiar

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El presidente de la Comisión Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, Ignacio Buqueras. - EFE
PÚBLICO.ES - 10/04/2008 15:01

El presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, Ignacio Buqueras, ha asegurado hoy que España es el país europeo en el que más horas se trabaja, pero también el que cuenta con la productividad más baja, sólo por delante de Portugal.

Buqueras ha hecho estas declaraciones en Valladolid, la primera de un grupo de 20 ciudades en las que se celebrarán jornadas divulgativas sobre la racionalización de los horarios, con el fin de difundir la necesidad de adaptarlos para conciliar la vida laboral y familiar y mejorar la productividad y la calidad de vida.

El presidente de dicha Comisión ha añadido que en España se trabajan de media unas 200 horas anuales más que en el resto de países de Europa y ha abogado por implantar unos horarios más humanos y europeos que ayuden a acabar con esta situación.

"No hay ningún otro país europeo con la irregularidad de horarios de España, donde prima más la cultura de la presencia que la de la eficiencia en el mundo laboral", ha dicho Buqueras, quien ha calificado esta situación de "tercermundista".

Cultura sin sentido 

El presidente de la Comisión ha explicado además que esta cultura del presentismo laboral no tiene ningún sentido, porque la productividad de una persona disminuye después de siete u ocho horas de trabajo eficaz.

Las mujeres son las más perjudicadas 

Las mujeres son además las más perjudicadas por este sistema horario, algo que, según Buqueras, es fruto de unos "horarios machistas" heredados de la época en la que la mujer trabajaba solo en casa y que hoy en día obligan a muchas de ellas a elegir entre la familia y el trabajo.

La solución a esta situación es, según él, pasar de la cultura de presencia en la que nos encontramos a una de eficiencia que, incluso, tienda a la excelencia.

"Si queremos competir en un mundo cada vez más globalizado, tenemos que preconizar una cultura de eficiencia en el trabajo que, a su vez, tienda a la excelencia", ha dicho.

Conciliación 

Ése es el objetivo de la Comisión que preside y que ha iniciado hoy su II Ciclo de Horarios Racionales con dos mesas redondas en el Patio Herreriano del Museo de Arte Contemporáneo Español de Valladolid que han sido inauguradas por el alcalde de la ciudad, Francisco Javier León de la Riva.

El ciclo, que seguirá durante abril, mayo y junio por otras 19 ciudades españolas como Madrid, Barcelona, Zaragoza, Salamanca y Zamora, pone sobre la mesas cuestiones como la conciliación, la productividad, la igualdad, la competitividad, la calidad de vida, la salud, el ocio, el sueño, la siniestralidad y la globalización.

Asuntos que también se trataron durante el I Ciclo de Horarios Racionales, celebrado de marzo a junio del pasado año en Madrid y del que hoy Buqueras también ha presentado un libro con las conclusiones de esas reuniones.

Horarios racionales 

Ambas jornadas forman parte de las actividades llevadas a cabo por la Comisión para concienciar a la sociedad de la necesidad de implantar unos horarios racionales que permitan conciliar vida personal, familiar y laboral.

Creada en 2003 e integrada por 108 instituciones y entidades como ministerios, comunidades autónomas, sindicatos, universidades y organizaciones empresariales, la Comisión tiene como objetivo que "todos los españoles seamos conscientes del valor del tiempo y sepamos aprovecharlo".

"Cada minuto es irrecuperable" 

"Cada minuto es irrecuperable y, por tanto, hay que aprovechar y disfrutar las 24 horas del día", ha dicho Buqueras, quien también preside la Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE).

La Comisión ha celebrado hasta el momento dos congresos nacionales en Madrid y celebrará el tercero los días 18 y 19 de noviembre en Tarragona.


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  • 0.0  |  0  |  margot  |  07-11-2008 10:41:24

    aplicar eso en girona

    optmus torras nestle simon

    a ver quien es el guapo que lo consigue

    yo por mi si soy made y me veo negra para poder estar con mis hijos

  • 0.0  |  0  |  Para jajejo  |  12-04-2008 16:58:10

    Listo, si nos suben el sueldo a todos compraremos más y entonces las cosas se pondrán mas caras, aumentando el IPC y obligando a reajustar los precios. ¿Te queda claro a hora?.

  • 0.0  |  0  |  jajejo  |  11-04-2008 16:58:48

    Pues sí, la noticia así tal cual suena bastante bastante a intoxicación. Hay muchos factores de los que no se habla, que se han comentado en el foro.

    Respecto a lo del SMI, es la única forma de que en España suban los salarios, joder, y resulta que tambien es mala para la economía. Pues que me digan para la economía de quien, porque a mí que me suban el sueldo no me viene nada mal, no sé a vosotros. Luego dicen que el PSOE no es de izquierdas, normal, con todo el poder empresarial, cómo va a serlo, ya le tienen puesto al gordo y al flaco en la cope todos los días. Hace lo que puede. La alternativa al aumento del aumento del SMI, esperad, no me lo digais, es....la bajada de impuestos, el santo grial que lo resolverá todo, no atacando la raíz del problema. Eso es lo que hace la derecha. Yo no quiero dejar de pagar impuestos, porque sé que eso revierte en mí, si las cosas funcionan como tienen que funcionar. Cuando me suban el sueldo, que ma bajen los impuestos, pero no, que me sigan dejando como antes, y encima me bajen los impuestos, porque entonces, gano una miseria comparado con las nuevas cosas que tengo que pagar, sanidad, educación, etc.

  • 0.0  |  0  |  Roberto  |  11-04-2008 14:57:29

    Dios mío Juanantonio, das mucho miedo...

  • 0.0  |  0  |  Artur  |  11-04-2008 14:56:00

    Sobre todo los alcaldes P€P€teros

  • 0.0  |  2  |  al Berto  |  11-04-2008 14:18:44

    Mientras se valore más poner buenas caras al jefe y el "sí, señor" que hacer bien el trabajo ... la "selección natural" es la que manda.

  • 1.0  |  1  |  Jaume  |  11-04-2008 12:41:34

    No llegamos a ninguna reunión ni cita a la hora programada, no empieza ningún acto a su tiempo, tomamos más de dos horas para comer y hacemos un sinmúmero de pausas, cafés y cigarrillos entre horas para ir alargando. Los objetivos nunca están cláramente definidos y cambiamos contínuamente de prioridades. El resultado es evidente.

  • 1.0  |  1  |  Qué pena  |  11-04-2008 10:53:07

    España: Paraíso del Pirateo y el Garrulismo Laboral. Una lástima.

  • 0.0  |  0  |  Uno  |  11-04-2008 10:26:04

    Por mucho que nos creamos, seguimos a la cola en muchos aspectos, y así seguiremos mientras no cambiemos la mentalidad en muchos aspectos. Spain sigue siendo different (para mal)!!!

  • -1.0  |  3  |  Juanantonio  |  11-04-2008 09:26:37

    Creo que algunos de los comentarios, anticapitalistas y revolucionarios, que he leído eran acertados hace treinta años. Puede ser que algunos no vean que nos encontramos en una sociedad postcapitalista: todo ha cmbaido un poquito más que vuestra mentalidad, el marxismo es muy bonito para explicarlo en clase de filosofia, pero ya no da para más. Ahora no se trata de hacer una guerra contra el empresario, se trata de que la empresa en la que trabajamos sea productiva, gane mucho dinero y me pague incentivos por mi cooperación a la hora de conseguirlos. Entre los empresarios hay especuladores, que no generan riqueza más que para ellos, y también hay profesionales que arriesgan su capital y aportan su trabajo, no se puede tratar a todos por un igual. Tampoco se puede tratar a todos los trabajadores por igual, la persona responsable y cumplidora que realiza su trabajo con ganas debe recibir más que el quejica que no da golpe y que para hablar con el jefe debe ir acompañado del delegado sindical. El café para todos es una discriminación hacia el que trabaja, si trabajas duro: café, copa y puro; si eres sindicalista al paro a engrosar la lista.


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