España, uno de los países más críticos con la posibilidad de ampliar la jornada laboral, se abstuvo en la votación que dio luz verde a la nueva norma
La Comisión Europea mostró hoy su satisfacción por el acuerdo alcanzado por los ministros de Trabajo de la UE para ampliar la jornada laboral hasta un máximo de 65 horas semanales y consideró que supone "un paso adelante para los trabajadores" y refuerza el papel del diálogo social.
Tras cerca de doce horas de negociación, los Veintisiete aprobaron la pasada madrugada, por mayoría cualificada, un texto que llevaba años bloqueado.
España, uno de los países más críticos con la posibilidad de ampliar la jornada laboral, se abstuvo en la votación y, junto a Bélgica, Chipre, Grecia y Hungría, presentó una declaración en la que aseguró no poder aceptar el texto por el "retroceso social" que supone.
Desde la Comisión, el responsable de Empleo, Vladimir Spidla, opinó que este acuerdo demuestra la viabilidad del concepto de "flexiguridad" y, así, destacó que ofrece más seguridad a los trabajadores, sobre todo de empresas de trabajo temporal, al tiempo que mantiene la flexibilidad que requieren tanto la industria como los empleados.
Spidla confió en que la norma también sea respaldada por el Parlamento Europeo.
El acuerdo de los ministros consagra la hasta ahora transitoria cláusula del "opt out" -introducida en su día a petición del Reino Unido-, que ofrece a los empleados la posibilidad de trabajar por encima del máximo vigente de las 48 horas semanales.
Este límite, que sigue siendo el oficial, podrá superarse en caso de acuerdo entre el trabajador y el empresario, siempre con un techo máximo de 65 horas a la semana, incluidos los periodos de guardia.
España ha sido desde el primer momento uno de los grandes opositores de la ampliación de la jornada laboral, pero en los últimos meses perdió el apoyo de sus principales aliados en esta negociación, Francia e Italia, con los que había bloqueado en varias ocasiones la reforma.
La propuesta ha salido adelante, en parte, por la prisa de muchos países por aprobar una norma que les permita dejar de incumplir la actual legislación, algo que ocurre de forma continuada en sectores como el de la sanidad.
Los países también acordaron la equiparación salarial de los trabajadores cedidos por Empresas de Trabajo Temporal con sus compañeros contratados directamente a partir del primer día de contrato, algo que ya ocurre en España.
Admite, no obstante, una excepción para aquellos países donde exista un acuerdo entre la patronal y los sindicatos en este ámbito, caso del Reino Unido, donde la igualdad salarial se da a partir de 12 semanas de contrato.
una cosa que no publica este periodico es que el pp y el psoe votaron en contra y oy me encuentro en una carta publicitaria del psoe qque dice '' hace unos meses, la derecha pretendio implantar en toda europa la jornada laboral de 65 horas semanales'' linea 6, mienten como bellacos, o ¿es que nos dicen que el pp no es de derecha?
Soy dueña de una empresa, dónde hay 11 trabajadores que se dejan el pellejo en sus puestos de trabajo todos los días, que me ayudan con su esfuerzo cuando las vacas, como ahora, más que flacas están famélicas, pero tienen nombres y apellidos, son personas no esclavos. Y YO TAMPOCO SOY ESCLAVA DE ESTE SISTEMA.JAMÁS ENTRARÉ POR EL ARO, NO SOY UN BORREGO, NO HABRÁ CUATRO CAPITALISTAS A CAMBIO DEL COMUNISMO GLOBAL.Las 65 horas que las trabajen ellos con los cojones, ANIMO A NO DARLES NEGOCIO A QUIENES TRAGUEN CON ESTE SISTEMA, VERAS QUE PRONTO VUELVEN A VERNOS COMO PERSONAS.ESTA ES LA UNICA MANERA DE CONVATIR ESTA ESCLAVITUD, NO UTILIZANDO LOS SERVICIOS DE LOS ESCLAVOS.
¿Quien ha dejado entrar los productos de China,contra los que no podemos competir¿Quien es el responsable del cierre de sectores como el juguete,el textil,el calzado y tantos otros.Son los mismos que ahora nos imponen las 65 horas y su estrategia aún no ha terminado,veremos más.
se tiene ke votar ke no, no pienso trabajar mas de 40 horas!!!
Sabéis ke es lo k pienso?? ke entrar en la zona euro y todo ke ha supuesto, ha sido el mayor error en la historia de España.
Todo carisimo, leyes x un tubo... sabeis como se llama de todo esto?? Esclavitud.
Conozco personas inscritas al paro a las que les llueven ofertas de trabajo de acuerdo a su cualificación y rechazan hasta que agotan el último euro del estado, comunidades étnicas que no cotizan ni un solo céntimo y se benefician de todas las ayudas sociales (con el mismo derecho), inmigrantes enviando cantidades ingentes de dinero fuera de la comunidad europea, muchísima prostitución (gran negocio) sin ninguna retención, etc...pero lo más fácil es, cuando la balanza se descompensa seguir ahogando y apretando a los trabajadores formales que cotizan y que llevan el peso del estado aumentando el número de horas semanales. Filosofía que nunca llegará a cambiar.
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