El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha expresado su preocupación por la decisión de los ministros de Trabajo de la UE de respaldar la norma comunitaria que quiere elevar la semana laboral máxima a 65 horas y ha advertido de que "así podemos abocar a una situación de confrontación muy seria".
El dirigente sindical ha señalado que "así no se construye Europa", y que las instituciones europeas responden de forma "equivocada" a los problemas económicos y laborales pretendiendo "extender a toda Europa la opción de algunos países, particularmente de Reino Unido, de pasar de la jornada de 48 horas a 65 horas".
Para Méndez, el argumento utilizado es de "un cinismo descomunal", al considerar que "esto garantiza la libre elección de jornada del trabajador", según ha criticado.
Ante ello, Méndez ha considerado "inteligente" la reivindicación de un "capitalismo decente, productivo" y "no especulativo" y ha abogado por el reforzamiento de los sindicales y del sindicalismo confederal.
Por su parte, el secretario de Acción Sindical Internacional de CCOO, Javier Doz, ha calificado como el "mayor ataque al derecho laboral europeo desde la creación de la Unión Europea" la decisión del Consejo de Ministros de la UE de ampliar la jornada laboral hasta las 65 horas semanales.
Doz consideró, en una nota de prensa, "intolerable" convertir la jornada de trabajo, a la que definió como elemento esencial de la negociación colectiva y de la legislación laboral, en una cuestión de relación individual entre el empresario y el trabajador.
En su opinión, no deja de sorprender que para superar la hasta ahora transitoria cláusula del opt out -introducida en su día a petición del Reino Unido- que ofrece a los empleados la posibilidad de trabajar por encima del máximo vigente de las 48 horas semanales, se convierta la excepción en norma y se generalice en la UE.
"La minoría acaba imponiendo sus criterios a los demás países", explicó.
Contestarle a Don German Roman, que tiene que ver DIOS en la jornada laboral, vamos a dejarnos de tonterias, que ni vamos a arreglar el problema con una hielga general, pero ni tampoco poniendo la jornada laboral a 65horas , o los empresarios estarian de acuerdo en subir los sueldos en concordancia con las horas aumentadas.
Los sindicatos advierten que si se aumenta la jornada laboral puede traer serias confrontaciones.
No lo podemos creer y menos con los dirigentes que actualmente tienen los dos grandes sindicatos, pues con el amiguito fidalguito y compañía estamos perdiendo poco a poco todas las conquistas sociales que a lo largo de años convenios tras convenios y movilizaciones se han ido consiguiendo.
Estos caballeretes y sus acuerdos de paz social con la patronal y gobierno obstaculizan las negociaciones, demostrando estar sometidos al gobierno de turno y patronal, al cobro de millonarias subvenciones, una gran facilidad para las firmas del etc...
Los dos grandes sindicatos se han convertido y son dos grandes empresas con trabajadores con igual de problemas que cualquier trabajador de gran empresa, por lo tanto que podemos esperar de ellos
Con esto aprenderemos:
1.Los trabajadores somos explotados por los empresarios
2.Hay que luchar, ¡Huelga de trabajo y consumo en toda Europa!
3.Hay que leer, estudiar y organizarse para no andar haciendo payasadas como apoyar ideas neoliberales, votar a partidos pro-capitalistas, mantener actitus pasiva frente a politicas antipopulares, no participar en las movilizaciones de los movimientos obreros, leer prensa burguesa.
4.El Robocop ¡Ya llegaran los robocops para utilizar su violencia y golpearnos con sus porras "democraticas"!
¡Socialismo o barbarie!
Sindicatos? No Gracias. Ellos no dan el trabajo a los asalariados, los empresarios SI, fijense que les pagamos hasta la seguridad social de nuestros ingresos!. El trabajo es lo primero, cuantas menos horas esten produciendo, mas ocio y cultura tendran, lacras que llevan al libertinaje de nuestra sociedad. ¿Decretos sociales? Ya no estamos en 1917!, hemos evolucionado y no queremos acordarnos de los "manifiestos comunistas", nosotros creemos en la FE Cristiana y en el sudor de nuestro trabajo. Como empresario Español apollo las 65h semanales, los domingos son para ir a misa y descansar, recuerden que Dios construyo nuestro mundo en 6 dias y descanso el septimo.
Sindicatos? No Gracias. Ellos no dan el trabajo a los asalariados, los empresarios SI, fijense que les pagamos hasta la seguridad social de nuestros ingresos!. El trabajo es lo primero, cuantas menos horas esten produciendo, mas ocio y cultura tendran, lacras que llevan al libertinaje de nuestra sociedad. ¿Decretos sociales? Ya no estamos en 1917!, hemos evolucionado y no queremos acordarnos de los "manifiestos comunistas", nosotros creemos en la FE Cristiana y en el sudor de nuestro trabajo. Como empresario Español apollo las 65h semanales, los domingos son para ir a misa y descansar, recuerden que Dios construyo nuestro mundo en 6 dias y descanso el septimo.
A los que exigen a los sindicatos que ayuden a los transportistas simplemente comentarles que se trata de una huelga patronal, es decir aquí no hay un solo trabajador por cuenta ajena implicado, son pequeños empresarios, precisamente los que más aversión tienen a los sindicalistas. De hecho si os fijais nadie habla de sueldos ni de días de vacaciones, las reivindicaciones son de cuotas a la SS, de tarifas, etc..
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