La justicia castiga a Ono por espiar a cinco sindicalistas

Declara nulo el despido de los representantes de los trabajadores a los que siguió y grabó un detective

ANA TUDELA MADRID 10/01/2009 08:00 Actualizado: 10/01/2009 12:10

Cinco representantes de los trabajadores de Ono, pertenecientes todos ellos al sindicato STC (el más crítico con los expedientes de regulación de empleo de la compañía), se sentaron el 3 de octubre de 2007 a cenar en un restaurante de Madrid, donde se habían desplazado para reunirse. Un detective contratado por la empresa les grababa desde la mesa de al lado. Ono pensó que sus pruebas servirían para justificar su despido seis meses después, en pleno proceso electoral y con un nuevo ajuste de plantilla (presentado al Ministerio de Trabajo sin acuerdo con los sindicatos) por delante. El Juzgado Social número 33 de Barcelona, en el primer juicio contra Ono por los seis miembros de la ejecutiva de STC despedidos, le acaba de decir a la compañía que "vulneró el derecho a la libertad sindical" y que el despido es nulo, según la sentencia a la que tuvo acceso Público.

Ono, que ha presentado un ERE que afecta a 1.300 trabajadores, guardó en secreto lo que supo por el detective. Básicamente lo que conoció la empresa fue que, al finalizar la cena, los miembros de STC pidieron cinco facturas por importe de 21 euros cada una (el máximo admitido por cabeza en cenas o comidas pernocta), por lo que abonaron 105 euros cuando lo consumido eran sólo 85 euros.

Un mes después de aquella cena, el departamento de Recursos Humanos de Ono agradecía a los miembros de STC su colaboración en una auditoría interna sobre los gastos de los representantes sindicales y les informaba de que no se había detectado ninguna anomalía. Nada se dijo del detective. Pero aquellas y otras facturas posteriores y anteriores por valor de 21 euros fueron utilizadas en los expedientes disciplinarios para acusar a los sindicalistas de fraude económico y abuso de confianza.

El juez no niega que pueda haber cierta "corruptela, conocida y tolerada" en la práctica de las dietas, pero "el importe defraudado sería mínimo". En cambio ve en Ono "finalidad claramente antisindical" e intención de "perjudicar a STC". Fuentes cercanas a la empresa aseguran que recurrirá la sentencia.

45 Comentarios
  • No a la privatización
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    27 i No a la privatización 10-01-2009 13:51

    Que tomen nota La Espe y el de Sanidad, que están haciendo lo mismo en la C.A.M.

  • Tiro por la culata
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    27 i Tiro por la culata 10-01-2009 16:20

    Me parece un poco fuerte que la empresa haya intentado despedir a cinco sindicalistas por inflar cuatro euros una factura. No es que los justifique, pero es como si sabes que alguien se está llevando folios a casa, y en vez de darle un toque esperas a que se haya llevado varios paquetes para despedirle. Todos hemos inflado alguna factura de gastos, nos hemos llevado folios o un boli, no estamos hablando de robar un ordenador o una silla de despacho. ¿Os parecería lógico que Ono mande un detective a espiar a unos sindicalistas para ver si estafaban 20 € en una cuenta? Obviamente querían información para las negociaciones, y de paso, se guardaron esto por si les hacía falta, pero afortunadamente les ha salido el tiro por la culata ... Ahora lo que tienen que hacer es ofrecer una buena indemnización, bajar despidos y ejecutar de una vez el ERE. Hay muchas familias que no se han comido los mantecados muy tranquilas que digamos ...

  • Impresionado
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    26 i Impresionado 10-01-2009 11:27

    Oh!, 30 euros de más en una cena, a donde vamos a llegar?. Se gastan un dineral en un detective para descubrir un fraude de 30 euros?, eso parece persecución sindical. Porque no decir también que pretenden despedir a 1300 personas mientras fichan a personajes con sueldos superiores al millón de euros?

  • fariseo
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    18 i fariseo 10-01-2009 11:09

    Wow! "corrupción" y "abuso de confianza" por una diferencia entre lo que costó la cena colectiva y la nota de gastos presentada (85-105=30), a dónde vamos a llegar? mientras tanto, esos pobres empresarios han de apretarse el cinturón para poder tirar adelante la empresa, mientras esos malvados trabajadores viven a su costa...

  • Ono no
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    17 i Ono no 10-01-2009 09:16

    Joder, que sofisticado se pone el tema Sindical, detectives y todo. Esto suena a Revolución Express.

  • Anarquímedes Lomado
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    17 i Anarquímedes Lomado 10-01-2009 10:45

    Que pongan detectives a los otros sindicatos vendidos a la patronal y no sólo les tendrían que despedir, les tendrían que poner un sello imborrable en la frente que pusiera "ENGAÑACURRELAS"

  • Anarquímedes Lomado
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    15 i Anarquímedes Lomado 10-01-2009 13:53

    El que quiere sacarle a la empresa 1.000 euros al mes es porque la quiere hundir, pero el que le saca un millón de euros, no. Cuanto idiota.

  • Marat
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    14 i Marat 10-01-2009 16:07

    Hace dos años me dí de baja de ONO por su servicio nefasto, su peor e incompetente atención al cliente. Tras la portabilidad a otra compañía, intentó cobrarme más de 45 después de ser cliente de su competencia, un bimestre del pack de voz+CABLE, con fecha de período facturable en la que sobradamente yo ya no "disfrutaba" de su servicio. Hube de denunciarles a Consumo de la Comunidad de Madrid, bajo la acusación de "apropiación indebida" (vulgo, robo) para que me devolvieran lo facturado. Aún intentaron chantajearme con no devolverme el dinero, cuando había sentencia de arbitraje en Consumo a mi favor, si no retiraba la denuncia. Estas son las prácticas de ONO. No digo que otros no lo hagan. Hablo de mi experiencia. Pero después de conocer sus prácticas antisindacales, creo que ésta es una Empresa Socialmente Nociva.

  • Luis
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    12 i Luis 10-01-2009 12:24

    El uso patronal de detectives y el de simples chivatos y arribistas es habitual en las empresas para hostigar a los representants legales de los trabajadores. Tan habitual como denigrar sistemáticamente a los sindicatos en los blogs para dificultar su dificil trabajo a contracorriente de los patronos y el entorno politico/legislativo hostiles.

  • antonio
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    9 i antonio 10-01-2009 15:45

    Hay alguno que opina en esta página y mete a todo sindicalista en el mismo saco.Apuesto a qu "listos" no fué en ninguna candidatura para prteger sus derechos;claro,lo hacían por él y sin embargo no renunciaba a las mejoras recibidas.Yo ejerzo laboe sindical,no cobro un duro por ello,ni estoy liberado y a veces tengo que trabajar en mi casa por las llamadas de compañeros/as que tienen algún problema.Se justo,hombre y aprende a distinguir donde está el mal.

  • Reflexivo
    #21 Vota Vota

    9 i Reflexivo 10-01-2009 21:48

    Aquí hay dos comentarios que hacer. Por un lado, si lo han hecho una vez lo habrán hecho muchas mas. Luego mal por ellos. Por otro lado que la empresa pague un detective para espiarlos me parece atroz. ¿Con qué fin?, ¿para chantajearles luego en mitad de un ERE?, ¿qué le impedirá hacer lo mismo y chantajear con otras cosas a otros delegados que molesten?. No se trata ya del despido nulo, lo que deberían hacer es meter un paquete de los buenos a la empresa por poner detectives a seguir a sus empleados, y mas grave aún por ser representantes de los trabajadores. Nadie con dos dedos de frente puede creerse que el detective estaba para ver si les metían 20 euros de mas en la factura, si no para otros intereses mucho mas oscuros. Es una vergüenza.

  • Mas denuncias
    #24 Vota Vota

    7 i Mas denuncias 11-01-2009 01:54

    Ahora lo que tenían que hacer cada uno de estos 5 sindicalistas, es denunciar de forma individual a la empresa por lo penal, por haberles violado su derecho a la libertad, y que la panda de SINVERGÜENZAS que dirigen ONO, se les calmen los humos con los empleados, que está muy SOBRADOS.

  • Agradecido
    #22 Vota Vota

    7 i Agradecido 10-01-2009 22:54

    Gracias Publico por publicar estas noticias. La gente tiene que saber como se las gastan las grandes empresas de este pais ...

  • Chusé
    #20 Vota Vota

    6 i Chusé 10-01-2009 21:44

    ¿De cuanto son las dietas de los sinvergüenzas que quieren despedir a 1300 trabajadores? seguro que mayores que el el sueldo mensual de cada uno de los trabajadores. ¡¡Basta ya de gentuza ocupando cargos directivos con poder para despedir a quien quieran¡¡

  • Preguntón
    #23 Vota Vota

    6 i Preguntón 10-01-2009 23:00

    Si algún miembro de STC lee esto y quiere compartirlo con nosotros, sería muy esclarecedor. ¿Les ofrecio la empresa no sancionarlos a cambio de menor beligerancia en las negociaciones? Tengo la impresión de que estas son las típicas jugadas chantajistas de o pasas por el aro o voy con lo datos del detective al juzgado y quedas como un ladrón por algo que hace todo el mundo en Ono, en algunas ocasionas con el beneplácito de los jefes, para complementar unos sueldos que no te revisan desde antes de la invención del ADSL. Llevo 10 años en la empresa, pero nunca me hubiera imaginado que pudieran llegar a hacer estas cosas tan ruines. ¿Qué será lo siguiente? ¿Echar a alguien porque le ha mandado un correo a un amigo con un video o porque ha mirado el periodico en su puesto de trabajo?

  • ¡ la preclara inteligencia de Rosete !

    por eso los ejecutivos no tienen ninguna culpa de lo que está pasando, ¡ pobrecillos ! Vamos a abrir una cuenta para apoyar que lleguen a fín de mes.-

  • Comparaciones
    #7 Vota Vota

    6 i Comparaciones 10-01-2009 12:57

    30€ defraudados y Eugenio Galdón en los juzgados exigiendo su clausula de rescisión como presidente de ONO de 1'4 Millones de €. Cada cosa en su sitio, bien por el Juez !!

  • MARIA
    #31 Vota Vota

    4 i MARIA 11-01-2009 20:52

    A Ono, le salió el tiro por la culata.....Pensó que echando a la ejecutiva, los iba a desequilibrar y lo que hizo fue hacerlos mas fuertes y ahora tendran que vérsela con la justicia y además tendran que darle muchas explicaciones a la opinión pública. Que desastre, los accionistas se han equivacado con su gerencia de recursos humanos, creen que estan en Angola.....Y OLE POR STC,seguir así, sois unos VALIENTESSSSSSSSSSSSSSSSS

  • PepePotamo
    #25 Vota Vota

    4 i PepePotamo 11-01-2009 10:19

    Así que las prácticas dudosas de ONO no se ciñen al cliente, sino que se extienden al trabajador. Bien. Me alegro muchísimo de haber dejado de ser cliente de esa compañía que manifiesta un auténtico y descarado desprecio por su clientela, sometiéndola a todo tipo de desatenciones y dejando de cumplir con sus compromisos de calidad de forma estrepitosa e impune. Por no mencionar la calidad del servicio, caído día sí y día tambíen, sin explicaciones ni compensaciones. Y ahora se difunde que ponen detectives a los sindicalistas, lo que faltaba. ONO, no vuelvas a llamarme para decirme que has redimido tus culpas y me has puesto una gestora para mí sólo, y para ofrecerme precios estupendos de por vida. Prefiero pagar más al "ex"-monopolio, que al menos ofrece un servicio óptimo y continuo.

  • hola
    #26 Vota Vota

    4 i hola 11-01-2009 13:23

    Seguro que en antes o durante las negociaciones del ERE los dirigentes de ONO ofrecieron al STC la vuelta de la gente despedida a cambio de la firma. Me alegro de que STC Y CCOO no firmen el ERE, ya que éste ERE no lo va a aprobar el gobierno.

  • Atonito
    #27 Vota Vota

    3 i Atonito 11-01-2009 14:11

    ¿Le va a salir gratis a Ono esto? ¿Es legal que la empresa ponga detectives para conocer cual va a ser la estrategia de un sindicato en las negociaciones y acumular trapos sucios para tenerlos cuando les haga falta? ¿Dónde esta la libertad sindical proclamada en el Estatuto de los Trabajadores? ¿Alguien se cree que la empresa puso el detective porque sospechaba que les inflaban las facturas de comidas hasta la astronomica cifra de 21€?

  • Manga güevos
    #28 Vota Vota

    3 i Manga güevos 11-01-2009 14:13

    A esto en mi pueblo se le llama chantaje

  • Siembravientos
    #41 Vota Vota

    3 i Siembravientos 13-01-2009 13:32

    Artículo 315. 1. Serán castigados con las penas de prisión de seis meses a tres años y multa de seis a doce meses los que mediante engaño o abuso de situación de necesidad impidieren o limitaren el ejercicio de la libertad sindical o el derecho de huelga.

  • Eugenio Galdón
    #8 Vota Vota

    2 i Eugenio Galdón 10-01-2009 13:33

    Ahora hay que llevar a La Empresa a los Tribunales y por lo Penal. Salu2

  • zapaterova@comotodos.es
    #36 Vota Vota

    2 i zapaterova@comotodos.es 12-01-2009 13:43

    Que buen articulo joder, menudo marron les han hecho, espero esto no se quede solo en un buen articulo y que alguien haga algo al respecto para q no sucedan estas cosas

  • Maisefoyuti
    #34 Vota Vota

    2 i Maisefoyuti 12-01-2009 10:18

    A j.rosete, Malaga, y sobre todo Toni: Pero vosotros ¿vivís en España? o habeis llegado ayer de otro planeta? Esta práctica es común entre TODOS los trabajadores, y sobre todo, y multiplicado por 100 entre los jefes. Y no digamos de las dietas de los políticos que cobran simplemente por no ir al Congreso. El que esté libre de pecado que tire la primera piedra. Es muy común que la gente que critica esto sean los más pelotas de la empresa. Eso sí que es reprochable.

  • Telefónico
    #37 Vota Vota

    1 i Telefónico 12-01-2009 22:00

    Bueno, me alegro por los compañeros de STC de ONO. Solo comentar que en telefónica hay 9 expedientados, con 2 despidos PROCEENTES, y 1 IMPROCEDENTE, sentencia que ya ha salido. Y todos son Delegados Sindicales. La acusación, sgun el Juez, actos violentos probados en una manifestación en la sede de Telefónica. Mi solidaridad con los despedidos de telefónica, y su readmisión inmediata. Por cierto, estos comapañeros defendian el CONVENIO DE TELEFONICA PARA TODOS LOS TRABAJADORES. HABER SI ESTE PERIODICO DIFUNDE LA NOTICIA, POR QUE TODOS LOS MEDIOS LA HAN OCULTADO PARA PRESERVAR LOS INTERESES DE TELEFONICA. Saludos.

  • Primo
    #38 Vota Vota

    0 i Primo 13-01-2009 10:27

    "finalidad claramente antisindical" prudencia en la sentencia...lo podemos entender, pero no debemos tolerar que se vulneren derechos fundamentales, sinceramente vergüenza de directivos, tanto los que actuan sin conocer las leyes, como los que se las saltan y por supuesto los que miran hacia otro lado ante estas actuaciones, por favor CORBACHO, solicita adscripcion voluntaria al ERE que un grupo de gente que todavia confía en los valores democraticos se apunta seguro

  • VANUATU
    #40 Vota Vota

    0 i VANUATU 13-01-2009 13:30

    Buenas, si os interesa conocer las últimas informaciones sobre el ERE de ono os pasamos el link del blog: http://ereono2008.blogspot.com/

  • Escaldado
    #45 Vota Vota

    0 i Escaldado 23-12-2009 11:50

    STC = SALVA TU CULO Lo del detective da miedo, pero lo del STC, da verguenza.

  • Asombradisimo
    #44 Vota Vota

    0 i Asombradisimo 15-01-2009 10:05

    Claro, los sindicatos son los culpables y el verdadero héroe es Galdón, que se fue porque "oponerse el ERE". Que yo sepa, Galdón era el presidente cuando salió el ERE, y que yo sepa, Galdón no ha renunciado a su millonaria indemnización. Menos demagogia por favor

  • javier
    #42 Vota Vota

    0 i javier 13-01-2009 16:15

    Los sindicalistas nunca han hecho nada por los trabajadores, lo dice unico que trabajo en ono y que ya no esta. Solo estan para salvar su culo

  • noalere
    #39 Vota Vota

    0 i noalere 13-01-2009 11:49

    Me alegro de que se declare nulo el despido y espero que no prospere el recurso de la empresa. Es una buena noticia para empezar 2009.

  • Toni
    #30 Vota Vota

    0 i Toni 11-01-2009 19:52

    Para mi, esta "noticia" solo demuetra los ruines que son tanto los empresarios como los sindicatos. Los empresarios estan para ganar dinero por mucho que nos pese, pero los sindicatos estan para defendernos, cosa que se pasan por el forro. No me estraña que utilizen practicas de capitalistas para pagarse sus fiestas, y a si nos va luego cuando firman la mierda de convenios con los que tenemos que trabajar o tragar los trabajadores. En mi empresa despidieron a dos sindicalistas y armaron la mariamorena durante dos meses, ahora se han despedido 200 personas y ni un apoyo, eso si, una continua sin dar golpe, con contrato fijo, mientras las diez personas que continuan en la misma empresa se han visto obligados a firmar una baja voluntaria para poder seguir cobrando, en la misma campaña donde han recolocado a la sindicalista, que por cierto no aparece ni para decir ni hola, horas sindicales que las llaman. JA JA JA

  • Fariseo Matemáticas
    #32 Vota Vota

    0 i Fariseo Matemáticas 12-01-2009 09:58

    fariseo, te has equivocado en la resta, son 20 euros.

  • fulanito
    #33 Vota Vota

    0 i fulanito 12-01-2009 10:05

    En ono no hay dietas. Te cubren la cena hasta un máximo de 21 euros, y llevan sin revisar esta cantidad desde que la instauraron en 1999.

  • listos
    #11 Vota Vota

    0 i listos 10-01-2009 14:07

    perdona pero en ambos casos estas hablando de trabajadores

  • ama de casa
    #19 Vota Vota

    -1 i ama de casa 10-01-2009 20:06

    No podemos pedir a los empresarios lo que nosotros no hacemos y además si por tampoco hacen eso que harán si se les presenta algo más grande. Lo peor de todo es que la mayoría de los sindicalistas son honrados y esto le hace mucho daño, en mi opinión son ellos los primeros que tendrían que vigilar estas practicas y sacar las ovejas negras de su lado, porque el silencio y el volver la cabeza para otro lado no les hará ningún bien. Las denuncias de malas practicas tienen que ser para todos de esta manera los de los señores de ONO les saldría siempre mal.

  • Juan
    #29 Vota Vota

    -1 i Juan 11-01-2009 16:27

    A mí de ONO ya no me sorprende nada después de haber tenido que llamarles cientos de veces para que me solucionaran un problema de cortes en la conexión a internet. Sus técnicos son unos vagos. Lo único que hacían era sentarse delante de mi ordenador a mirar cosas que podía mirar por mí mismo.

  • Mucho esquirol en el hilo, ¡ esquiroles traidores !

    La hez de los derechos de los trabajadores

  • asombrado
    #43 Vota Vota

    -2 i asombrado 14-01-2009 22:08

    La empresa que pone detective, descubre algo y se lo calla. Luego lo saca para decirles que tienen armas contra ellos y q8ue cuidadito con el ERE. Los sindicalistas que informan por correo electrónico y que no dan la cara en asambleas para informar de la marcha de la negociación. Ellos sugften menos, nada, porque tienen asegurado su puesto de trabajo gracias a su "labor" sindical que incluye inflar las facturas y el juez diciendo que sí que han robado 20 o 21 euros, pero que han robado poco. Como sai con la intrención y el hecho no bastara. De vergüenza casi todo excepto los verdaderos trabajadores que están sufriendo consecuencias desde la caída de Galdón por oponerse el ERE.

  • Malaga
    #16 Vota Vota

    -3 i Malaga 10-01-2009 16:00

    No son 30 €, son 20 €, si se hace correctamente la resta. Me parece mal que cada uno de los sindicalistas quisiera sacar 4 €, no es dinero para pagar el estar de noche trabajando, pero es suficiente para crear dudas sobre los representantes sindicales, y es una pena por una cantidad tan nimia.

  • jandri
    #35 Vota Vota

    -7 i jandri 12-01-2009 12:25

    yo he trabajado en aun a y conozco a los de stc, tranquilos que ellos se han librado siempre y los trabajadores ya hemos caido... no seamos ingenuos por favor, solo quieren ser sindicalistas liberados para salvar el culo....

  • j.rosete
    #12 Vota Vota

    -11 i j.rosete 10-01-2009 14:19

    Tanto da 30 euros como 10000000. la cuestion es el hecho, son 30 porque no pudieron ser mas, de todo hay en laviña de la corrupcion y precisamente los llamados representantes de los trabajadores ,deberian de mira mucho mas esta cuestion ,poque en su malloria somos personas honestas, y no vale decir que el otro mas.esto quiere decir lo de siempre -ANDE YO CALIENTE RIASE LA GENTE-si alguien me tiene que represetar ,que no me tengan que sacr los colores por su indignidad,derechos si coruptos no .

  • listos
    #6 Vota Vota

    -14 i listos 10-01-2009 12:47

    Decid lo que querais pero la realidad es que en este pais los sindicatos de lo que estan preocupados es de sacar todo lo que puedan a las empresas sin importarles un carajo la viabilidad de estas y esto en muchos casos lo unico que significa es el fin de la empresa..... y si no tiempo al tiempo... ya veremos donde acaba ONO y muchas otras Para esta gente todo son derechos, nada de obligaciones ... y si no que les pregunten por las ideas que han aportado para sacar adelante a la empresa por medio de una reducción de costes y un aumento de la rentabilidad del trabajo para que el número de despidos sea el mínimo posible. Los sindicalistas son lo mas parecido que hay en el sector privado a los politicos. ojo y todo esto teniendo presente que lo que ha hecho ono es inadmisible¡¡

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Generado: 2012-02-15 06:59:01