La CEOE propone bajar los salarios y tensa el clima social
Gerardo DÃaz Ferrán, presidente de la CEOE, propone bajar los salarios un 1% y acusa a los sindicatos de no querer resolver los problemas y costar mucho dinero a los españoles
JESÚS MORENO
Gerardo DÃaz Ferrán, presidente de la CEOE, sigue sembrando de minas el camino del Diálogo Social. Aunque a principios de mes enviara a Gobierno y sindicatos una carta para solicitar un nuevo encuentro en la mesa de diálogo, ayer, en una entrevista a ABC, voló el mismo puente que habÃa tendido al afirmar que "se tenÃan que bajar los salarios al menos en un 1% en la negociación de los convenios".
DÃaz Ferrán justificó su posición apoyándose en la caÃda del IPC a tasas negativas. Esta no es la postura oficial de la CEOE, que al ser cuestionada por este diario se ha limitado a señalar que "la única recomendacion realizada en este sentido es la de establecer los incrementos salariales entre el 0% y el 1%, aunque la postura de DÃaz Ferrán nos parece lógica".
Este razonamiento no parece acorde con la polÃtica de remuneración que han seguido los consejos de administración del colectivo al que representa, que, en este primer semestre, cobraron 135,8 millones de euros en salarios, un 6,2% más que en 2008, como informó Público el domingo.
Sus declaraciones abren una nueva brecha en las relaciones con los sindicatos, ya que, aparte del Diálogo Social, se encuentran paralizados más de 1.500 convenios colectivos que afectan a aproximadamente 4 millones de trabajadores, una cuarta parte de los asalariados, por las fuertes discrepancias en materia de salarios.
El presidente de la patronal también criticó en la entrevista duramente a los sindicatos, de los que dijo que "se tapan los ojos y los oÃdos ante los problemas de las empresas y los trabajadores", ya que "los sindicatos son otra cosa [...], sus lÃneas no las sigue nadie; o muy poca gente, como los liberados que tienen en la Administración o en las empresas públicas que tanto dinero cuestan a los españoles". De esta forma, la CEOE abona el terreno para un otoño caliente que anuncia algo más que guerra frÃa entre los distintos actores del diálogo.
"DeberÃa moderar sus reflexiones"
Mientras tanto, la respuesta al otro lado del telón social no se ha hecho esperar. Para Carlos Bravo, secretario de Seguridad Social de CCOO, el presidente de la patronal "deberÃa moderar sus reflexiones, ya que viene a enrarecer aún más el diálogo social en nuestro paÃs y el propio clima de las relaciones laborales entre patronal y sindicatos".
Del mismo modo, advirtió de que las peticiones de Ferrán no se ajustan a la realidad porque "antes de la crisis, todos los incrementos salariales se ajustaron a los criterios de moderación, pese a los grandes beneficios empresariales, asà que ahora no es de recibo que intente excusarse en la bajada del IPC para dañar el bolsillo de los trabajadores". También se refirió a las crÃticas de DÃaz Ferrán como "una estrategia equivocada, ya que el camino no es menospreciar y ofender a los sindicatos".
Desde UGT, sin embargo, no quisieron valorar las palabras del presidente de la CEOE, aunque sà recordaron "que sus declaraciones son una buena muestra de porqué no se firman los convenios pendientes, ya que la patronal no quiere aceptar la fórmula salarial que consensuamos las partes en 2002".
Reacciones polÃticas
Los partidos polÃticos tampoco se mantienen al margen del debate. Para Francisco Fernández Marugán, portavoz de Presupuestos del PSOE, a la vista del fracaso del Diálogo Social, DÃaz Ferrán deberÃa ser prudente y "dejar de provocar crispación para que pueda haber un clima de entendimiento". En su opinión, el razonamiento usado para bajar los salarios sólo busca "crear tensión", por lo que "deberÃa dejar de eludir sus responsabilidades y dar una salida a los convenios colectivos pendientes".
Cristobal Montoro no quiso valorar las declaraciones porque "la oposición no debe intervenir en el proceso para no echar más leña al fuego", pero quiso dejar claro que el Partido Popular considera que es el momento de realizar una reforma del mercado de trabajo.
27 Comentarios
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este hombre no esta muy bien le tiene que pasar algo, como tiene la poca verguenza de proponer esoque se vajen el sueldo ellos y los directivos que cobran demasiado. Donde yo trabajo el quimico cobra unos 7000euros y somos una empresa de 50 trabajadores pero lo malo es que no es solo uno sino que hay unos cuantos la mayoria de la culpa es de los empresarios que no saben gestionar bien sus empresas.
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A mà me parece que si los trabajadores no compran, no consumen, y esto significa que no se vende y las empresas se van al garete. Pero a este cromagnon no creo que le interese mucho este aspecto. Él quiere esclavos que le den muchos beneficios y que conviertan a España en Taiwán. DeberÃa empezar por bajarse el sueldo él y todos los directivos, ejecutivos, consejeros adjuntos... etc... vampiros varios.
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el tipo este es el presidente del grupo marsan acordaros a la hora de coger un avion o una vacaciones.
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Este tipejo , se olvida que de su mente podran salir ideas geniales ... Pero de las manos del los plebellos sale el rendimiento que le da ese estupendo y lustroso rostro...Que rebajara los sueldo de 800-1000e.???? La epoca feudal paso a la historia amigo ...
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Ahora que ellos dejan de ganar (porque nunca pierden, no nos engañemos...) un fajo de menos, vuelven a exigir al de siempre que pierda un 1% del salario para que ellos, puedan disfrutar en sus mansiones de extraordinarios dividendos y nosotros seamos un poquito más solidarios, como con los pobrecitos bancos y entidades usureras que provocaron con el beneplácito polÃtico esta situación.
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Enhorabuena! Si seguimos bajando los salarios reales seguiremos bajando la capacidad de compra de los consumidores, ésto unido a la mala gestion organizativa del paÃs (pérdida de recusos) nos augura un brillante futuro.
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¿porque no se bajan el sueldo los altos cargos de las empresas? ¿no se conseguiria ahorrar mas dinero? no, claro. siempre recortar a los de abajo y los de arriba de puta madre, sin tocar.que vergüenza
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Lo que hay que bajar son las subvenciones, las dádivas, los rescates y todo el dinero público en general que reciben estos empresarios sin empresa, liberados empresariales y cazasubvenciones que aún encima se permiten decirnos a los demás cuánto hemos de trabajar por ellos.
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Ejemplarizar es predicar con el ejemplo: cuantitativa y cualitativamente, serÃa mucho más efectiva la reducción y congelación salarial de los directivos. De aquellos que durante décadas no han redistribuido las ganancias entre aquellos que, dÃa a dÃa, las han hecho posibles. AsÃ, seguimos mal.
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Que lo proponga Diaz Ferrán, que es incapaz de gestionar sus propias mpresas, demuestra los tintes que tiene la CEOE para escoger a personajes como este, para Presidente.
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A este Maravilloso PaÃs, hay alguien que lo quiere JODER (Iglesia / Empresarios), que siempre predican con el ejemplo, (TODO PARA MI)
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Otra vuelta de ruerca más en el proceso de "pérdida de complejos" de la derecha. Otra vez ¿alguien se extraña? Este tipo está reclamando que se haga legal lo que ya sucede de hecho: se firman finiquitos en blanco, se realizan horas extras que no se cobran, se despide IMPROCEDENTEMENTE a miles de currelas y si me apuras, la ley ampara a la empresa para NO ABONAR los salarios durante SEIS MESES sin perjuicio de que el trabajador (so pena de perder todos sus derechos) deba asistir puntualmente a su trabajo. Ya lo decÃa el Cardenal Segura en los años 50 (comentario censurado ignoro por qué) que las subidas salariales eran empleadas por los obreros en "vicios". En el fondo de todo esto late un profundo desprecio por el trabajador, el "RECURSO HUMANO", que por lo visto no come, no bebe, no respira y se deplaza a la voz de "teletranspórtame, Scottie". Y estos se llaman a sà mismos "emprendedores". Bucaneros les llamarÃa yo. No saben que la gente no trabaja por deporte y que quizás, sólo quizás, a falta de capitalización (comprarse cortijos y no maquinaria), una bajada en los salarios sólo puede redundar en una merma de la productividad (amen de en el consumo.) Se llama trabajando a la búlgara: "tú haces como que me pagas y yo hago como que trabajo".
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En lo único que tiene razón es en lo de los liberados sindicales. En lo demás habrÃa que obligarle a vivir con el sueldo mÃnimo -1%.
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La CEOE y los sindicatos subvencionados son dos engranajes de una misma máquina. La maquinaria estatal que garantiza la explotación del trabajador y a la vez contiene y encuaza sus reivindicaciones. Y ahora, más de 4 millones de parados, derechos una vez logrados ahora vueltos a perder... Estas son las consecuencias de los pactos de Moncloa y la "paz social" La emancipación de los trabajadores será obra de los mismos trabajadores o no será. Viva la CNT.
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¿Para cuando un sueldo máximo aprobado por ley?. A ver si estos vividores, son capaces de vivir con un suedo normal. Si nosotros nos basamos con un sueldo mÃnimo, ellos que lo hagan con un sueldo máximo. Asà sà que se ahorrarÃa. El exprimir a los trabajadores llega a su fin. Que se exprima a los polÃticos, que al fin y al cabo les pagamos nosotros.
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¿Y si limitamos las ganancias de las empresas a un ipc% y el resto se regulara invertirlo en la misma o repercutirlo en el salario de trabajadores?
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¿Y si la propiedad es un robo a la humanidad? ¿Y si nos unismos para abolir el trabajo asalariado? ¿Y si abolimos las subvenciones a los sindicatos y acabamos con el enemigo que tenemos en casa? No es el fin de las ideologÃas, es la victoria del capitalismo.
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mas de un curso de dignidad humana deberian dar los empresarios en este pais, que ni son empresarios ni nada. Amen de tener menos inteligencia que una pastilla de estarlux, ya que no estan pensando en el futuro, en invertir para el futuro...solo quieren seguir manteniendo su nivel de ganancis en el "hoy" sea como sea...nuestra clase empresarial se va a hundir...
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¿Hay que hacer una reforma en el sistema laboral??, pues que empiecen la tarea por reformar su sistema de trabajo, y después que se bajen ellos el sueldo, que 1% no les supone nada. Es muy gracioso, por decir algo, cómo juegan con nosotros,los trabajadores,que somos los que mantenemos este sistema putrefacto.Si ya cobramos muy poco en relación a como están los precios,ahora quieren que cobremos menos¿?.Si se bajasen el sueldo los polÃticos podrÃan subir el sueldo a los que realmente trabajan. Además, deberÃan recortar todos los gastos que no sean necesarios, como cochecitos,vacaciones,trajes, comidas!Ellos no tienen ningún problema en la vida relacionado con el dinero, y sus hijos tampoco.Son unos auténticos aprovechados,mentirosos y manipuladores.
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Muchos altos directivos se han subido el sueldo un 50%, pero no tienen bastante y necesitan bajarselo al trabajador para poder continuar subiéndoselo
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QUE VERGUENZA que se bajen ellos el sueldo que los trabajadores españoles NO TENEMOS NI SI QUIERA UN SUELDO DIGNO EUROPEO ENCIMA A COBRAR MENOS estamos ante el TERRORISMO PATRONAL Y EL PP QUE OPINA CUANTO GANAN ELLOS EN COMPARACION CON UN TRABAJADOR
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¿Les bajamos el sueldo también?
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tiene narices que en muchos convenios el IPC sea absorvible (se resta de la retribucion voluntaria y se aumenta en el salario base) y un trabajador pueda pasar años con el mismo salario mientras los precios no dejan de subir. ¿y ahora como el IPC es negativo hay que bajar los sueldos?. Lo que habia que hacer es bajar a la clase empresarial a la cueva de la que provienen.
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Mientras esta persona este al frente de la CEOE no habra acuerdos. Es como colocar a un piromano al lado del bosque.
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Parece que DÃaz Ferran está de campaña entre los empresarios españoles y quizas a falta de lideres de la derecha española, sea un buen relevo de Mariano Rajoy.
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Yo creo que a los obreros no habia que rebajarles un punto en sus convenios esta gente gasta mucho y entonces la economia se resiente, yo creo que habia que quitarles el sueldo integro, y asà todo los emresarios no sé si todavia estarian contentos. Sr Gerardo Diaz Ferran hagame caso marchese antes de que lo echen sus compañeros a patadas usted últimamente no dice más que sandeces es usted un submarino de PP a los elogios me remito Esperanza Aguirre eres una tia cojonuda, sus Empresas financiaron a esta señora y al PP
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es un disparate lo de bajar los salarios. Creo que en lo de los sindicatos lleva razon. No aportan nada y viven del cuento.Alguien podria decir cuantos liberados de ccoo y demas sindicatos estan en el paro...ni uno, viven de todos los españoles sin dar un palo alm agua.
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