Acuerdo con los funcionarios
Aceptarán un 0,3% de subida salarial y otro 0,3% para el fondo de pensiones
Los representantes de CSI-CSI, UGT y CCOO, al inicio de las negociaciones con el Gobierno. - M. JARA
Aunque accidentada, la negociación para renovar las principales bases del convenio para los empleados públicos los próximos tres años está prácticamente concluida. Los tres sindicatos mayoritarios en la función pública, CCOO, UGT y CSI-CSIF, consultaron ayer con sus cúpulas la posibilidad de aceptar la oferta de subida salarial por parte del Gobierno, que se sitúa en el 0,3% para 2010, y todo indica que se dará por buena. Los sindicatos ven la cifra "muy ajustada" teniendo en cuenta que su petición inicial era del 1%, pero creen que el resto de las condiciones ofrecidas por el Gobierno son un buen escenario para seguir adelante.
Los sindicatos valoran especialmente el compromiso de respetar el poder adquisitivo de los funcionarios. Además, se incrementará en un 0,3% el fondo de pensiones de la Administración General del Estado en 2010 y volverá a actualizarse un 0,5% en 2011 y un 0,8% en 2012.
La firma del acuerdo, que debido a la repentina hospitalización de la vicepresidenta del Gobierno MarÃa Teresa Fernández de la Vega se retrasará hasta la semana que viene, sólo está pendiente de limar la cláusula de revisión salarial que permitirÃa a los funcionarios recuperar como muy tarde en 2012 el poder adquisitivo perdido en 2010, año para el que la inflación prevista estará cerca del 1%.
Revisión salarial
El Gobierno intentó vincular la recuperación del poder adquisitivo a la evolución del PIB, del IPC, del déficit público y de los salarios y el empleo privado. Esta compleja fórmula fue rechazada por los funcionarios y el Gobierno ha matizado estas condiciones, aunque seguirán vinculadas al entorno económico.
Lo más probable es que en 2011 se vuelva a pactar la subida salarial en función de la situación económica y que en 2012 se recuperen todos los atrasos acumulados en poder de compra (es decir, la diferencia entre las alzas salariales y la evolución de los precios en esos dos años).
39 Comentarios
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¡¡ Otra bajada de pantalones de los sindicatos..!!. Cuando estos mismos sindicatos negocien con la patronal los convenios colectivos, ya veremos si aceptan un 0,3% o piden mucho más, para luego poder culpar a la patronal de no querer mantener el poder adquisitivo de los trabajadores.
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Que el Estado pague lo que debe a los funcionarios primero, que haga desaparecer los 11 puntos de diferencia salarial tras tantas congelaciones, y entonces tendrá legitimidad moral para sentarse a negociar. Eso sÃ: los sindicatos no la tendrán nunca.
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¿Qué se puede esperar de los sindicatos subvencionados?. En la Huelga General de 1988 ya se reivindicaba la clausula de revisión salarial para los funcionarios y 20 años después todavia estamos igual.
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¿Y qué tanto por cien sacan los sindicatos firmantes para sus arcas a cambio de aceptar otro retroceso en el poder adquisitivo funcionarial? ¡¡¡Más de 12 puntos perdidos!!! ¿Acaso los funcionarios no sufren las subidas de precios o las subidas del IVA, IRPF...? ¿Acaso los funcionarios no pagan hipotecas? ¿Son privilegiados sólo porque no pueden despedirles? Pues esto es mentira, conozco funcionarios despedidos y no tenemos derecho a paro. Salut
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Mucho hablar de los sindicatos pero cuando Aznar congelos su sueldo ¿cuántos de vosotros pidió huelga a los sindicatos? hoy no hay inflación por tanto la subida salarial deberÃa ser 0,conseguir el 0,3 es mucho para un gobierno que se ve continuamente atacado por la oposición demágogica de mantener tanto funcionario (yo empezarÃa dejando sin sueldo a los funcionarios del PP ya que tan de acuerdo están con su partido)y compararlo al alza con el resto de Europa. Los 11 puntos empiezan en ...... ¿1996 tal vez?
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¿Sindicalismo vertical?
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Me parecerÃa bien que congelaran el sueldo de los funcinarios si cuando vivÃamos la época de las "vacas gordas" hubieran tenido aumentos salariales del 3% o el 4% y cláusulas de revisión, como otros colectivos. Si cuando hay un gran déficit público los funcionarios deben "apretarse el cinturón", entiendo que cuando las cuentas públicas están saneadas deberÃan ser compensados. Pero la compensación que los funcionarios obtuvieron como contrapartida a las congelaciones sufridas la década pasada fue un aumento constante del 2%, mientras el IPC quedaba año tras año muy por encima. Francamente, no lo considero justo. Y si alguien se siente agraviado porque los funcionarios tienen el "privilegio" de tener un empleo fijo, ya sabe: las oposiciones son libres.
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Funcionarios: La productividad más baja de Europa, y la media salarial en relación nacional más alta de Europa. ¡¿Y encima le subimos el sueldo?! ¡Pero si el IPC ha bajado! Yo privatizaba el 40% de los servicios y los echaba buscarse la vida, como el resto de españoles.
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"Con" no, "entre" que si en una reunión los que hay son todos obispos los acuerdos son entre obispos, no con obispos.
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Independientemente de la subida salarial que de facto es una congelación de salarios encubierta, que otras cosas se han negociado? los empleados publicos queremos conocerlas.
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Después de todo hay que dar gracias porque se nos va a subir un "0,3"%el sueldo.¿El IPC subirá lo mismo?. Lo lamentable es que los sindicatos mayoritarios a nivel nacional como son CCOO y UGT no hayan hecho una huelga general hace ya tiempo.¿Por qué? Si lo único que saben hacer es cobrar y callar.
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Hay que terminar con los Funcionarios y las Autonomias que los triplican. No podemos sostener este sistema parasitario. El trabajo es competencia y calidad. Es increible que en el siglo XXI se mantengan estas desigualdades entre trabajadores.
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Si les aplicasen el IPC les tendrian que bajar el sueldo.
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Un 0,3 es una miseria (como todos los años)pero para que los sindicatos especulen junto a la banca con las pensiones es mucho. Una pregunta ¿Alguien se ha preocupado de averiguar la cantidad de millones que han recibido los sindicados? Seguramente que es como lo la Casa Real "Intocable".
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Ya me extrañaba a mi que negociaran en serio. De donde no hay, no se puede sacar, y no es solo cuestión de dinero sino de ética, y esa es personal y por lo visto no tienen para sà y menos para repartir. Como se puede vender que no habrá congelación con una subida de 0.3 % para 2010 y encima las desviaciones a cobrar en 2013, con las elecciones generales de por medio, ¿ Y si el que gana no respeta el acuerdo? No cobramos y estos "sindicalistos" a seguir. Me recuerda la negociación de Javier d´Hoz con la huelga de enseñanza, la famosa del "cojo Manteca". La subida para enseñanza la acordaron, pagando su subida de nivel los trabajadores del resto de la Administración. ¿Que habrá detrás de la firma esta vez? Lo menos que se puede pedir es claridad
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Otra congelación salarial a los funcionarios,aunque ahora sea encubierta con un ridÃculo 0'3 %.Y van unas cuántas en los últimos veinte años perdiendo poder adquisitivo.
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Si le aplicaran el IPC desde los 80 cobrarÃan un 40% más. No está la cosa para exigir, pero de ahà a las tonterÃas tipo "casta", "parásitos", "terminar con ellos"... jopé vaya lenguaje.
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Claro que sÃ, amigo Felipe. No al 40%, al 80% como mÃnimo a la calle, claro que sÃ. Que para productivo productivo está usted... venga!, a privatizarlo todo, y los funcionarios a la calle, claro, que lo ha dicho felipe.
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¡Qué tonterÃa!, un 0,3%. Si las cosas fuesen como deberÃan ser, ahora la subida tendrÃa que ser del 0,0000% (o, incluso, del -0,5%); pero entre 1997 y 2007 tendrÃa que haber llegado al 3 ó 4%, y no haberse quedado en el 2% (o menos), cuando el IPC era mucho más alto. Es decir, el balance de los últimos 12 años ha sido una importante ganancia en el PIB, un aumento moderado en el IPC y una pérdida importante de poder adquisitivo para los funcionarios. Y una cosa: no aceptamos un 0,3%, lo aceptan CCOO y UGT, que no representan a casi ningún funcionario. Finalmente: somos el único grupo de trabajadores que hemos conseguido nuestro puesto de trabajo en justa lid y competencia con el resto del paÃs. De privilegio nada, sÃmplemente, hemos demostrado más capacidad que el resto de los opositores y que los que desearÃan opositar pero no se atrevieron, pues se saben incapaces de sacar una oposición (o carecen de la preparación necesaria, etc.)
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Tanto como la pérdida de poder adquisitivo me irrita que se dedique un 0,3 al fondo de pensiones, un fondo en el que no meteré nunca dinero porque mi salario no me permite ahorrar. Eso sÃ, la gestión de ese fondo reporta buenas ganancias al BBVA y a los sindicatos. En el caso de ese banco, luego no ofrecen ni siquiera un tipo de interés más ventajoso en créditos para empleados públicos. Son odiosos.
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¿qué tal si establecemos también por decreto un tope del 0,3 % en el aumento de beneficios de la Banca, por mencionar solo un sector económico muy ligado al desastre que estamos viviendo? Antes pasará un camello por el ojo de...
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Que te congelen el salario (un 0,3% es lo mismo que una congelación) no sienta bien, sobre todo cuando tú no eres responsable del batacazo económico... al menos, directamente. Entiendo el malestar, pero lo chungo es que en este paÃs hay condiciones laborales pésimas para la gran mayorÃa de los trabajadores/as de empresas privadas y condiciones dignas (e incluso dignÃsimas) para funcionarios/as. Los sindicatos y el gobierno deberÃan de poner hincapié en que se mejoren las condiciones de los demás que no cobran de las administraciones públicas. Y el que se pica, ajos come... si hay tanto rebote con el funcionariado es más que justificado: de diez veces que te tienes que ver la caras con alguno/a de ellos/as, nueve te mosqueas por la desidia y la apatÃa con la que te atienden, sin contar las de veces que tienes que esperar largas colas porque el personal está "por ahÃ". Trabajo en comercio y muchos de mis clientes aprovechan su tiempo de "desayuno" para hacer sus compras, vienen con sus prisas porque tienen que volver...
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Estimadxs redactorxs de Público. El tÃtulo es incorrecto. El acuerdo no es con los funcionarios si no con 4 liberados sindicales que llevan años sin trabajar que firman lo que sea con tal de que les aumenten las subvenciones y poder gestionar el fondo de pensiones. Deben consultar a lxs trabajadorxs en asambleas decisorias antes de firmar nada.
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Al ignorante de Felipe solo decirle que precisamente son los funcionarios quienes se buscan la vida estudiando años para aprobar unas oposiciones para un puesto de trabajo con salario miserable, no como en la empresa privada que se contrata a la gente a dedo y se asciende según lo amigo que seas de tu jefe...lo sé bien porque he estado 20 años de mi vida trabajando en empresas privadas.
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Para Josep: lo de "las oposiciones son libres" te ha quedado muy bien. Lo vuestro es corporativismo puro: jamás os quejaréis de un compañero/a que se toca las narices... y los hay a montones. Por suerte no todos, pues entonces el paÃs estarÃa paralizado. Ahora solo va un poco lento...
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Llevo meses escuchan el tema de los funcionarios y las compras. Trabajo en un servicio con 53 personas y no he visto nunca nadie haciéndo la compra. Dicho esto, en el tiempo de "desayuno" no existe. Es un descanso reglamentario. Y en ese descanso puedes desayunar, comprar o tocárte el bolo.
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Para "uno mató un perro": pues se ve que vienen todos al comercio donde trabajo... al menos 3 o 4 a diario. Pero veo que es estéril este foro: por un lado funcionarios sacando uñas (es normal, les tocan sus salarios) y por otro, el resto, trabajadores "a dedo" ascendiendo de categorÃa por ser buenos amigos de sus jefes (vulgarmente lameculos). Aquà no hay color polÃtico, sólo corporativismo a raudales. ¡Funcionarios unidos jamás serán vencidos!
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CCOO, UGT y CSIF, cada vez dais más asco. Hay montón de funcionarios a los que nadie importa, cobrando menos de mil euros, entre ellos la mayoria de la abultada plantilla de empleados temporales, el Estado y sus diferentes Administraciones son una de las mayores reservas de precariedad de este paÃs
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Falito: Para que yo me queje del compañero que se toca las narices, antes tendrás tu que quejarte del tuyo que se toca los huevos, pues si la productividad de este nuestro paÃs es lamentable, supongo que sabrás que no es debido al rendimiento de la Administración Pública ¿Verdad?
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Supongo que el rendimiento de la Administracion Publica sera un reflejo del pais, porque somos el pais de Europa con menor productividad en la empresa privada...y el segndo con salarios mas bajos, en la publica y en la privada.
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Aquà hemos visto como el PSOE hace lo mismo que el PP, congelar el sueldo a los funcionarios. Que luego no nos vengan con tonterÃas de voto útil ni nada que son iguales al PP. CCOO y UGT cada vez más alejados de los trabajadores, que pena...
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Nos han traicionado. Este año veré rebajado mi sueldo en 18,73 €, desde principio de año. ¡NO ES CONGELACIÓN, ES BAJADA DE SALARIO! Cobro 1200 + 15,6 (del 0,3 de subida) - 33,33 ( de los 400 € de la campaña electoral para que votáramos al PSOE)= 1182,27. Y en 2013 dicen que nos compensarán. Quién... ¿Zapatero? ¿Rajoy? Que se pongan ellos (gobierno, sindicatos y todos aquellos cargos públicos o polÃticos que apoyen esta medida) este sueldo -1182,27 €- y que quiten las subvenciones a los sindicatos estos años. De esta manera nos podrán enseñar a administrarnos y de paso a ahorrar.
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Eso significa (en mi caso) que cobraré 67,20 € más... ¡¡al año!! (sumando las pagas extras). Una cenita con mi mujer y mis hij@s en un lugar de no mucho copete. Menos dá una piedra. Y a los que están bajo mi nivel igual les llega para una merienda extra en Can Bartolo.
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No entiendo las protestas en el foro. Yo también subiré un 0,3%. En mi caso 0,3% de 20.000 euros al mes son 60 euros más al mes, una miseria y no me quejo. Leire PajÃn (partiéndose el culo de risa)
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¿Es que no hay otro colectivo que se puda apreta el cinturón que no seamos siempre los mismos? ¿Por qué se rÃen tanto estos politicos de nosotros? ¿Somos sus empleados o sus esclavos? ¿No serÃa mejor que nos dieran de "hostias" en lugar de darnos dinero? (total para la "mierda" que nos pagan!!!). Si mi sueldo sale de los presupuestos del estado y tienen estas subidas???, las pensiones, asà como todo aquello que se pague con dinero público debe subir igual. Todos iguales ante la ley.
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Siento mucho lo de la señora de la Vega pero parece que a todos los politicos les entra dolor de barriga cuando tienen que reunirse con los representantes de los funcionarios. Me da la impresión de que para ellos no somos nada (y eso que somos sus auténticos trabajadores) pero no significamos nada y les da igual que a final de mes nos llegue la comida a la boca o tengamos que pedir por la calle. Les somos a todos totalmente indiferentes. LLevo 24 años en la administración, soy auxiliar administrativo y entran limpias en mi casa 1188 euros todos los meses. ¿Eso es un sueldo digno para llevar tantos años de servicio? En 2010 el sueldo será aún menor pues también nos subirán el IRPF para pagar más impuestos y ayudar a los más "desfavorecidos" (que para mi no son los más desfavorecidos sino aquellos que votarán lógicamente al PSOE). Señores politicos, si ustedes son tan listos piensen un poquito en el resto de funcionarios "de a pie" y reflexionen si podrÃan llevar la vida que llevan si ganaran uds ese sueldo cada mes. A quien realmente le tendrÃa que doler la barriga es al funcionario que ve como su sueldo mengua cada dia más mientras vds se ponen las botas con "nuestro" dinero
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No os quejeis tanto, que sois todos unos lloricas, sois los únicos que teneis seguros el sueldo, subidas constantes todos los años, que los que curramos en empresas privadas este año nos hemos quedado con la misma subida que hace 3 años, la misma, un 0%. Lo que tenÃan que hacer es despediros a todos que muchos ni trabajais, todo el dÃa de desayuno en desayuno, eso si que es una verguenza.
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Seguimos pagando la crisis los trabajadores, funcionarios o no; crisis que provocó el capitalismo. Nuestros sindicalistas aceptan una “subida” vergonzosa. Son tan comprensivos…
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Que vergüenza, que se esté inculcando a la población española el lema de que " TENER UN EMPLEO FIJO ES UN PRIVILEGIO". Tener un puesto fijo es lo mÃnimo que corresponde a todo trabajador y no se trata de lapidar, desde los medios ofiales y prensa capitalista, a los trabajadores que lo tienen. Lo que hay que hacer es que todos los puestos de trabajo sean fijos.Y si no... que nos hagan como a los banqueros y grandes ejecutivos, que nos brinden el puesto de trabajo y, en caso de despido que nos paguen como a ellos. El derecho al trabajo es un derecho constitucional, y el gobierno responde del cumplimiento de la Constitución o ¿ no hay que cumplir la Constitución? También son constitucionales el derecho a vivienda, salario suficiente para mantenimiento de la familia, seguridad social, percepción suficiente para aquellos que no puedan obtener trabajo...
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