Principio de acuerdo de sindicatos y CEOE en la negociación colectiva

Los agentes sociales se citan para rematar el pacto en una próxima reunión

BELÉN CARREÑO Madrid 04/11/2009 21:41 Actualizado: 05/11/2009 00:36

El secretario general de Comisiones Obreras, Ignacio Fernández Toxo

El secretario general de Comisiones Obreras, Ignacio Fernández ToxoEFE/Cabalar

La reunión de más de cuatro horas que mantuvieron el miércoles patronal y sindicatos estuvo a punto de cerrarse con fumata blanca. CEOE, Cepyme, UGT y CCOO acercaron por fin sus posturas, después de semanas de diálogo de sordos, y se marcaron como objetivo cerrar en breve un acuerdo definitivo para desbloquear los convenios colectivos de 2009.

Casi a las diez de la noche los agentes sociales emitieron un sucinto comunicado en el que reflejaban sus buenas intenciones para buscar “una rápida resolución” a los conflictos abiertos en las empresas. Sin embargo, las partes se mostraron cautelosas al recordar que deben respetar “la autonomía de los negociadores” y se citan para una próxima reunión. En definitiva, deben convencer a los enlaces sindicales y a las distintas patronales de la conveniencia de suavizar sus posturas.

Si lo logran, y la negociación colectiva vuelve a fluir, se habría puesto la primera piedra para reanudar el Diálogo Social. Tras su estrepitosa ruptura en el verano, los sindicatos pusieron como condición que se cumplieran los acuerdos en las empresas para sentarse de nuevo en la mesa de negociación con el Gobierno y la patronal.

El texto no dice si alguna de las partes cede en sus pretensiones. Hasta ahora, los sindicatos han defendido la necesidad de respetar los convenios plurianuales vigentes en este ejercicio, especialmente las subidas salariales. Los empresarios, por su parte, dicen que los convenios no tienen validez ya que la inflación no ha llegado al 2%, objetivo que marcan los convenios.

Como medida de presión, las centrales sindicales han convocado una movilización el 12 de diciembre. Si se da luz verde a estos convenios se podrían comenzar a negociar los de 2010. Los sindicatos plantean un acuerdo hasta 2012 con subidas graduales en los salarios aunque ayer, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, sugirió un alza para 2010 “de entre el 1% y el 2%”.

El IRPF de los ERE ‘cuesta’ 30 millones

 PP, CiU e IU quieren eliminar la tributación que tienen que pagar los despedidos en un ERE a partir del día 20 de indemnización hasta el 45, a lo que Economía se opone con fuerza. Sin embargo, fuentes parlamentarias aseguran que con el cambio, Hacienda sólo dejaría de ingresar 30 millones de euros. Esta retención no se aplica en el País Vasco y Navarra. CCOO y UGT pidieron al Gobierno la supresión de esta medida hace casi dos años y es ahora cuando se puede llevar a la práctica aunque sin contar, en principio, con el apoyo del Ejecutivo. Tal y como adelantó ‘Público’ el 2 de julio, el cambio se incluirá en el trámite del real decreto de Fomento del Empleo (que articula las medidas surgidas a partir del fallido proceso de Diálogo Social) que está a punto de votarse en el Congreso. Además, los parlamentarios debatieron la posibilidad de prorrogar hasta 2012 las medidas incluidas en el programa (bonificaciones del 50% en los ERE, capitalización del desempleo), aunque finalmente acordaron que sea hasta 2010.

15 Comentarios
  • Competitividad
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    -16 i Competitividad 04-11-2009 21:56

    El infumable retraso del dialogo entre sindicatos y empresarios no debería centrarse en el despido libre y en una actitud pasada de moda de los sindicatos que atacan a aquellos que les dan de comer. La competitividad es no tener que esperar 18 permisos para abrir un negocio, No tener que esperar dos años para cobrar de un ente oficial (Ayuntamiento, comunidad o Estado), que no haya una ley de comercio diferente cada 50 km. en España al pasar de una Comunidad a otra, que le gente reciba la misma (y a ser posible mejor educación) en todas partes, que se igualen derechos, leyes y jurisprudencia en los territorios y un largo etc. Si no, nos veremos en un transfugismo de las gentes de una comunidad a otra por causas fiscales, o para recibir una mejor atención médica, etc. Y sobre todo tardaremos mucho en salir de esta crisis.

  • IGNACIO
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    12 i IGNACIO 04-11-2009 22:06

    Bien ahora vete a ver a diaz ferran y que te de la paga.... sitiene para pagarte, por el sigue cenando bien, con sus vacaciones...etc

  • Marat asaltarloscielos.blogspot.es
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    6 i Marat asaltarloscielos.blogspot.es 04-11-2009 22:13

    Tras el porrón de millones que recibirá con las líneas de crédito del ICO el impresentable y antiobrero Díaz Ferrán, para reflotar las empresas en las que no paga a sus empleados, a la sazón Presidente de la patronal CEOE, tocan a rebato. Los sindicatos UGT y CC.OO. a disciplinar a sus ya disciplinados "sindicalistas" para sentarse a la mesa (ligeros de ropa en la parte inferior). Las patronales sectoriales babero en ristre ante la excesiva salivación que ya producen sus glándulas, anticipando el festín. ¿Y los trabajadores? Acojonados contra una esquina, callados y ovejunos, soportando el sueño de haberse convertido por unos años en pseudopropietaridado consumista y despolitizado. Sarna con gusto... Tomen nota del comportamiento mucho más combativo de los trabajadores europeos de la OPEL

  • Marat asaltarloscielos.blogspot.es
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    1 i Marat asaltarloscielos.blogspot.es 04-11-2009 22:19

    Tras el porrón de millones que recibirá con las líneas de crédito del ICO el impresentable y antiobrero Díaz Ferrán, para reflotar las empresas en las que no paga a sus empleados, a la sazón Presidente de la patronal CEOE, tocan a rebato. Los sindicatos UGT y CC.OO. a disciplinar a sus ya disciplinados "sindicalistas" para sentarse a la mesa (ligeros de ropa en la parte inferior). Las patronales sectoriales babero en ristre ante la excesiva salivación que ya producen sus glándulas, anticipando el festín. ¿Y los trabajadores? Acongojados contra una esquina, callados y ovejunos, soportando el sueño de haberse convertido por unos años en pseudopropietaridado consumista y despolitizado. Sarna con gusto... Tomen nota del comportamiento mucho más combativo de los trabajadores europeos de la OPEL

  • Umm
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    7 i Umm 04-11-2009 22:36

    Habrá que esperar a que le den un toque a la CEOE desde Génova...

  • Cargos que ostenta actualmente la mujer de Montilla
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    -19 i Cargos que ostenta actualmente la mujer de Montilla 04-11-2009 22:38

    - Regidora d’Urbanisme de L’Ajuntament de Sant Just Desvern. - 1ª Tinent d’Alcalde de L’Ajuntament de Sant Just Desvern. - Presidenta de PROMUSA. - Presidenta de PROECSA. - Gerent del Consorci de la Colonia Güell. - Consellera del Consorci del Parc Agrari del Baix Llobregat de la Diputació de Barcelona. - Consellera de Foment de Ciutat Vella de la Diputació de Barcelona. - Consellera del Tunel del Cadí, Concessionaria S.A. - Consellera de la Comissió Catalana de Trànsit i Segureta Viària. - Consellera del Barri de la Mina. - Delegada de L’Area d’Infraestructures, Urbanisme i Habitatge de la Diputació de Barcelona. - Consellera de La Caixa. - Consellera del Consell Comarcal del Baix Llobregat. - Vocal del Consorci Sanitari Integral. - Vocal de la Fundació Caviga. - Consellera de L’Area de Salut de L’Area Metropolitana de Barcelona ANNA HERNÁNDEZ BONANCIA ESPOSA DE JOSEP MONTILLA

  • Victor
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    -8 i Victor 04-11-2009 22:45

    Es una buena noticia, dialogo, dialogo y mas dialogo hasta firmar un acuerdo en el que las dos partes trabajadores y empresarios ganemos. Puede que nuestros representantes sindicales nos gusten más o menos al igual que los de la CEOE y Cepyme. Pero son los organismos facultados para negociar y a los trabajadores nos benefician, lo ideal para CEOE y Cepyme es poder negociar directamente con sus empleados, este no tiene un duro, el otro se ha separado, a fulanito menos y al otro más por qué hace lo que le pidamos etc etc. Claro esto no es así para muchos autónomos que son currantes como el que más.

  • Para Marat
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    5 i Para Marat 04-11-2009 23:02

    Los trabajadores de Opel están combativos ahora que Magna sale de escena, que hasta ahora en Alemania estaban muy contentos con un acuerdo en el que salían muy bien librados a costa de las fábricas de España, Bélgica, Inglaterra... Pero, claro, ahora que ya no saben si también les va a tocar a ellos se movilizan y, de paso, arrastran a los de otros países.

  • antxon
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    -9 i antxon 04-11-2009 23:12

    Traidores.Van a vender al obrero,a ponerlo de rodillas ante el explotador.Por siete reales

  • Marat asaltarloscielos.blogspot.es
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    -3 i Marat asaltarloscielos.blogspot.es 04-11-2009 23:26

    "Acuerdo en Opel Figueruelas tras la rebaja de los despidos. Magna reduce a 900 el número de puestos de trabajo que se eliminarán" Esto decía PÚBLICO el día 23 de Octubre. Y a CC.OO. y UGT les parecía bien que se eliminaran casi 1.000 puestos de trabajo. Si no le parece bien al señor que me responde el ejemplo intereuropeo de los trabajadores de OPEL (yo no hablé de alemanes, lo hizo usted), le pueda dar el de los franceses con sus luchas durante toda la crisis o el de otros lugares de Europa. Lo que no vale es callar, tragar, resignarse y dejar que otros decidan por lo que sólo a los trabajadores nos afecta.

  • Marat asaltarloscielos.blogspot.es
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    -2 i Marat asaltarloscielos.blogspot.es 04-11-2009 23:27

    "Acuerdo en Opel Figueruelas tras la rebaja de los despidos. Magna reduce a 900 el número de puestos de trabajo que se eliminarán" Esto decía PÚBLICO el día 23 de Octubre. Y a CC.OO. y UGT les parecía bien que se eliminaran casi 1.000 puestos de trabajo. Si no le parece bien al señor que me responde el ejemplo intereuropeo de los trabajadores de OPEL (yo no hablé de alemanes, lo hizo usted), le pueda dar el de los franceses con sus luchas durante toda la crisis o el de otros lugares de Europa. Lo que no vale es callar, tragar, resignarse y dejar que otros decidan lo que sólo a los trabajadores nos afecta

  • Bardamu
    #12 Vota Vota

    10 i Bardamu 04-11-2009 23:39

    "Los obreros no entienden que para seguir siendo "libres",deben dejarse esclavizar un poco mas". Nos insinua la patronal.

  • Victor
    #13 Vota Vota

    -4 i Victor 04-11-2009 23:44

    Marat y tu que problema tienes es que te escuchan poco. Yo si conozco Figuerelas 3 años allí, deja negociar a nuestros representantes cansino.

  • paco
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    4 i paco 05-11-2009 00:03

    Por fin algo mejor que lo que se venia escuchando por que todos sabemos lo que queria el ferran ese aprovechar la crisis para esclavizarnos aun mas tipos como ese tenian que estar sometidos a las leyes que ellos mismos pretenden hacer firmar las cosas iban a cambiar un poquito

  • Vladimir
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    2 i Vladimir 05-11-2009 03:42

    El problema es que hay más empresarios, que empresas y más trabajadores, que puestos de trabajo. Difícil ecuación.

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Generado: 2012-02-14 21:23:44