Qué ganaron los empresarios con el despido 'express'
La reforma de Aznar permitió abaratar de forma considerable el despido improcedente
La reforma de Aznar permitió ahorrarles a los empresarios el salario de tramitación.EFE
Noticias relacionadas
El despido express, mediante el cual fueron despedidos el 88% de los trabajadores en el segundo trimestre, es aquel que se produce de forma improcedente, sin causa que lo justifique. Sobre este supuesto, la empresa deberá abonar una indemnización de 45 dÃas por año trabajado a un empleado indefinido.
La reforma laboral realizada por el Gobierno de José MarÃa Aznar en 2002 permitió que las empresas pudieran reconocer directamente que despedÃan a los trabajadores de forma improcedente, sin tener que pasar por un juicio previo.
Esto supuso una ventaja importante para el empresario frente al trabajador. Hasta esa fecha, cuando un trabajador era despedido de forma improcedente y ganaba el juicio (en un alto porcentaje de los casos), además de los dÃas de indemnización la empresa debÃa pagarle lo que se conocÃa como salario de tramitación: debÃa abonarle las nóminas correspondientes a los meses que durara el juicio, algo que hacÃa que los empresarios se lo pensaran dos veces antes de despedir sin motivos a un empleado. Fue una forma de abaratar el despido improcedente.
57 Comentarios
-
pero, hay estadÃsticas sobre lo que ganaron?
-
Y cual es el problema? Recuerdo que la epoca de mayor expansion economica fue la del PP, quiza sea por esto...
-
Por que la gente no lee esta noticia?? Es muy delatadora: “el 88% de los despidos improcedentes gracias a una ley de Aznar.”..¿Hace falta decir algo más? A aquellos ilusos que piensan no votar a ZP las proximas elecciones, que observen la otra opcion que tienen. Si por algo se conoce al PP como el partido de los ricos es por cosas como está, siempre estan con el fuerte, osea, con el rico, con la empresa; lo demás son mentiras, manipulaciones para llegar al poder y hacer cosas como estas. ¿que os hace pensar que no lo volverian a hacer; o que han cambiado? El PSOE es el partido del pueblo, si alguna queja hay que ponerle es que no hayan quitado esta ley ya, aunque seguramente no habran podido por nuestra querida oposición. Siento mi tono alterado quizas, pero es que no puedo con estas cosas, no puedo ver ahora (a la hora de comer para más inri ) a Rajoy en su atril diciendo que el PSOE abandona a los parados y cosas por el estilo, y saber realmente lo que hacen, no de boquilla. Lo siento pero es superior a mÃ. Espero que habrán los ojos de una vez.
-
El hombrecillo siempre desvelandose por las injusticias, y encima le criticamos.
-
El problema es que el despido expres es un lastre para cualquier trabajador, económico primero y emocional y mas importante segundo, por uqe no es lo mismo saber que tienes un trabajo casi seguro-permanente a que tienes un trabajo casi inseguro y temporal. Lo de la epoca de explendor debes ser de los pocos que aún no saben por que se produjo, te resuno, el PP recogio las ultimas subvenciones de la C.E. y los beneficios de las entregadas anteriormente, ademas piso el acelerador con el ladrillo he hizo leyes como esta para rebajar gastos empresariales y otras para miltiplicar beneficios que a la larga nos han llevado donde estamos. El Sr Aznar fué y es un trepa con tirantes y una autentica pesadilla su gobierno. Quien no quiera ver que esos años fueron pan para hoy y hambre para mañana, osea hoy es que es un obtuso. Es un un pequeño y pedagogico resumen para que puedas entenderlo. Saludos, para cualquier otra duda, no tienes mas que escribir y te responderemos.
-
Julieta dice que "A aquellos ilusos que piensan no votar a ZP las proximas elecciones, que observen la otra opcion que tienen." Es decir, que en su mundo sólo caben dos opciones, o votar PSOE o votar PP. Tal vez lo que deberÃa preguntarse es que hace vigente una ley como esa ¡seis años! después de que el PSOE haya empezado a gobernar. Pero claro, el PSOE prefiere pactar con grupos de derechas más bien (CiU, PNV). A lo mejor es ese el problema. Juntos, PSOE, IU-ICV y ERC suman 174 diputados. Me parece que ya es hora de que la izquierda empiece a mandar de verdad en este paÃs, que parece que en España no hay una mayorÃa social de izquierdas. ¿El problema de ahora y de hace 20 años? Pues con todos mis respetos, que al PSOE le faltan cojones para hacer polÃtica de izquierdas o no le interesa y asà nos va...
-
por mucho que se critique, bien que se acogen al despido aznar, como esta misma empresa ya ha hecho...
-
Juanjo, lo que tu comentas es lo que se conoce como pinza PPOE. La pinza PPOE tiene dos piezas (y menudos piezas) articuladas por un resorte que les obliga a estar siempre juntas en lo importante, aunque puedan alejarse en sus extremos. Donde el PP aprieta, el PSOE no suelta (neoliberalismo) y donde el PSOE suelta (derechos a minorias sin ninguna significación real) y PP no aprieta.
-
Hoy dÃa si se despide de forma injusta, el trabajador va a juicio y lo gana, también le tienen que pagar el salario de tramitación. La noticia no está bien planteada.
-
Propongo que Público borre los comentarios con más de una falta de ortografÃa. ¡Me embrutece leeros! Esto no es un chat ni un mensaje de texto, ¡es un diario! De los 8 comentarios, ninguno se salva de faltas.
-
Julieta, tienes toda la razon y a veces es bueno alterarse para que algunos dejen de pensar que en este pais somos amnesicos. Es bueno tú comentario sobre que habran los ojos de una vez, aunque no olvides que por mucho que los abran nunca conseguiran ver mas allá de lo que tienen por imposicion limitado, es como pedirles que habrar los oidos, siempre oiran lo mismo, lo que quieren que oigan y lo que siempre será bien escuchado... como pedir humanidad a un robot
-
Actualmente el empresario dispone de la opción de ofrecer la indemnización por despido y reconocer la improcedencia del mismo, en las 48 horas siguientes a haberse producido. Haciendo esto gracias a Aznar el empresario no tiene que pagar salarios de tramitación. Por tanto, señor fino, es rotundamente falso que siempre haya que abonar salarios de tramitación. ¿o ya nos hemos olvidado de los motivos de la última huelga general contra el PP?
-
aber miguel blanco, poqué siempre ai gente como tu? qué sé fija en trocitos de "tinta" como una tildé, en verde en el mensage? (Ahora sin faltas). Más vale que valores la opinión de cada uno, analices y expreses también la tuya. Como bien has dicho esto no es un sms, pero tampoco es una carta al Rey. Basta ya de tanta apariencia y perfeccionismo estúpido en cosas no vitales, sin la mayor transcendencia. Dónde hay que ser perfeccionistas es en nuestro dÃa a dÃa, en el trabajo, y en crearnos unos principios trabajados aunque luego escriVamos escribir con V...porque entonces, ¿sólo tienen derecho a expresarse los estudiosos, con carrera, lectores de libros, y no cualquier ancianito que no pudo aprender a escribir bien, y lo intenta o un tractorista, agricultor, constructor (por decir algún empleo)? Los privilegiados (y además estirados) que han podido estudiar (yo también lo hago peroÂ…cada uno es de una claseÂ…) siempre discriminando...
-
Si los empresarios no creamos puestos de trabajo. ¿Cómo me van a consumir mis fabricados si no tienen medios económicos que gastar?. ¿Cómo puedo vender un mueble si el que me lo tiene que pagar no tiene trabajo? Y asà sucesivamente. El empleado del mueble ¿Cómo puede comprar unos zapatos si ya no tiene el puesto de vendedor del mueble?. Más claro, agua. O jugamos todos o rompemos la braja.
-
Tengo una empresa con 10 trabajadores abierta hace 14 años. Como llevo 7 meses seguidos en pérdidas, y tras sopesarlo mucho voy a despedir a 3 (de los 14, 13 empezaron el año de la apertura). Los tres "elegidos" (con mucha pena) ganan unos 1350 euros al mes netos más horas extras. Entre salario y SS pago unos 2000 al mes por cada uno de ellos. La indemnización asciende a más de 25.000 euros por cabeza (45 dÃas x año trabajado). No tengo 78.000 euros para pagarles, pero si sigo pagando las 10 nóminas más la SS cierro seguro. ¿Que? ¿Me pagará UGT? No es todo tan fácil como lo pintan estos paniaguados.
-
Mi recomendación. Cierra ahora y sácate una oposición. Vivirás más tranquilo!!! Te lo aseguro...Terminé vendiendo mi empresa (se la vendà a un progre que ya a tenido que despedir a la mitad jeje). Ahora como funcionario de la Gene tengo tiempo de sobra para leer Sport e ir a jugar golf todas las tardes. Trabajo? Bueno, contarle chistes al jefe...muy estresante
-
Esa historia no te la crees ni tu.
-
Juanjo: El PNV es tan de derechas como el PSOE, pero sus polÃticas sociales son infinitamente mejores. Si no, pregunta a cualquier vasco.
-
desde LOS PACTOS DE LA MONCLOA, todas las reformas han ido recortando derechos a los trabajadores. todas las versiones tras las fima eran que asà se aseguraba la calidad del empleo ....¡aqui está la calidad del empleo en 2009! ...¿es que con las legilaciones anteriores a LOS PACTOS DE LA MONCLOA los empresrios no ganaban y tiraban de la empresas para adelante? ¿cuando vamos a empezar a recuperar derechos los trabajadores?
-
Voy a contar un caso real en concreto el de mi hermano. Un mal dÃa la empresa en la que trabajaba le dijo "estas a partir de hoy despedido", mi hermano se quedo de piedra y por más explicaciones que pidió no se las dieron; automaticamente mi hermano puso una denuncia en el juzgado y pasado los dÃas, en el juicio de conciliación la empresa ni apareció, pasados tres meses salio el juicio y la empresa lo perdió, como al sinvergüenza del director de la fabrica no le costaba nada recurrieron y pasados otros dos meses lo volvieron a perder y a mi hermano le tuvieron que pagar 45 dias por año trabajado, pero lo que nunca le pagaron fueron los disgustos que se llevo él y los de su alrededor. Yo a todos esos elementos que defienden estas practicas les dirÃa que ojito como llegue el dÃa en que se nos hinchen los cogones y lo que no nos da la justicia nos lo tomenos nosotros mismos, pues eso es lo que hay que hacer ACCION DIRECTA y SI TU ME JODES YO TE JODO. Menos palabreria barata de CCOO y de UGT y más defensa del trabajador Y al trabajador le digo ACCION DIRECTA Y SI TE JODEN QUE TOMEN ELLOS LA MISMA MEDICINA.
-
Para "Para Miguel Blanco "el perfecto"": Quien no sepa escribir de otra manera que lo haga con las faltas que necesite, pero todos sabemos que no va por ahà la cosa. Va por el tema de que la gente ya no hace ningún esfuerzo en expresarse con claridad y correción, y les dan igual las formas. No pido perfección, pido respeto a la lengua y a los lectores.
-
Y cuando el trabajador se marcha a otra empresa porque le da la gana, en justa reciprocidad, ¿indemniza también a su empresa por la rotura del contrato?, ¿con cuantos dias de salario por año cobrado?
-
Problema de matemáticas: ¿Encuentras algun error en la frase siguiente?: "Tengo una empresa con 10 trabajadores abierta hace 14 años. Como llevo 7 meses seguidos en pérdidas, y tras sopesarlo mucho voy a despedir a 3 (de los 14, 13 empezaron el año de la apertura)." ¿Es simplemente un lapsus confundir la cantidad de trabajadores con la de años?
-
Andres,posiblemente puedas pagar los 78.000 euros de alguna manera, se me ocurre una... ¿por qué no vendes algunas de tus posesiones ganadadas durante estos 14 años con el sudor de tu frente Y CON EL DE TUS TRABAJADORES y asi cumples con ellos? Es muy bonito recoger cuando los tiempos van bien, y lamentarse cuando los tiempos van mal.
-
La reforma laboral es necesaria. Efectivamente hay que acabar con el despido express. El derecho laboral es la única rama del derecho en que si demuestras que tienes razón (que el despido es improcedente) te vas a la calle igual. Cobrando, faltarÃa más. Lo que pretende la caverna es el "DESPIDO SUBVENCIONADO"
-
Este no ha traido mas que desgracias a España, esto es muy importante pero la mayor fue la traición a España llevandonos con mentiras a una guerra que de rebote nos trajo el 11M. Esto es lo que debemos a este beodo sin principios morales.
-
Es una pena que haya tantos empleados (por muy alto que tengan el sueldo, igualmente es una pena que haya trabajadores autónomos aunque tengan 3 o 4 empleados y es una pena tener empresarios con 14 o 15 empleados que opinen lo mismo que Botin o empresarios de la calaña del presidente de la CEOE , no se dan cuenta de que sus intereses no son los mismos o ¿es que son idiotas?. Los hijos o nietos de los trabajadores empleados-Autónomos o empresarios que nombre anteriormente ¿no se encuentran en la misma situación que la inmensa mayorÃa de españoles? ¿quieren comprar sus pequeñisimos espacios con las grandes fortunas de este paÃs?, yo personal-mente prefiero comer con cualquier ordenanza del Bco de Santander que con Botin, este seguro que me jode.
-
Es imposible que ninguno de los exigentes de derechos laborales se contratase a si mismo en una empresa propia. Pero la coherencia no es necesaria para reivindicar el cielo de la residual clase obrera
-
Sin ánimo de defender a Aznar, ni lo mas mÃnimo, soy muy de izquierdas. Quiero decir, que esta noticia es erronea, deberÃan asesorarse un poco mas. "despido express" Yo soy del mundillo del derecho laboral, y es la primera vez que oigo tal cosa. Es cierto, que con el famoso Decretazo, se eliminaron el salario de tramitación, pero despues de una huelga general, cuando se ratificó el decretazo (que era un decreto ley) por el parlamento, se volvió a la antigua formula, restaurando los salarios de tramitación, es decir, es falso que ahora no existan. Tambien cabe señalizar que dicho Decretazo, fue declarado incostitucional. No se porque, cuando las noticias van sobre derechos laborales, nunca son exactas.
-
A mi me despidieron después del decretazo, que asà se llamaba y como el jefe reconoció el despido el mismo dÃa no me dieron ni un duro de salario de tramitación. Directo al paro. A pagar todos, no el empresario. El resto que digáis son mentiras y tonterias vertidas de la ignorancia.
-
No solo fue Aznar. Rajoy estaba en ese gobierno y tanto él como toda la cohorte vocinglera que le acompaña votaron en las Cortes a favor de esa ley. Hace falta más trabajo de hemeroteca como este para poner a cada uno en su sitio
-
La primera batalla la ganó el capital con Aznar, ahora se está librando el final de la guerra : el objetivo final no es otro que el DESPIDO LIBRE ( hablando sin eufemismos ), de nuestra capacidad y de nuestra movilización, dependerá el resultado. ( desde luego no de la clase polÃtica y de los sindicatos. . . )
-
Aquà este personajillo va dando conferencias y publicando libros sobre como nos sacarÃa él de la crisis. (Nosotros, se refiere a los empresarios) ¿Será de esta manera?
-
Tienes razón Julieta, yo también me pongo malo cada vez que veo a esa panda de parásitos "fascinerosos", con la técnica de todo vale para la destrucción de los valores del trabajador, si ellos nunca lo has sido. Con las técnicas que tienen de intoxicar, diciendo las palabras justas pero tergiversadas para que asà sean creÃbles, por cierta gente que es fácil de manipular. Otra cosa, me pongo malo cuando leo, que tenemos que estar doblegados a los empresarios por ser creadores de puestos de trabajo, cuando debieran de ser ellos los que tenÃan que estar mas agradecidos a esas plantillas de gente trabajadora que les dan ideas y les sacan las castañas del fuego en todo momento, aguantando todo el chaparrón; mientras ellos se protegen bien la espalda porque tienen medios para hacerlo, cuando hacen esos despidos improcedentes.
-
En Dinamarca existe el despido libre y el paro es del 2%, los salarios duplican a los de España y la calidad de vida de los daneses le da mil vueltas a los españoles.
-
Al danés, bien, primero duplicamos los sueldos en España, después bajamos el desempleo al 2 %, después aumentamos la calidad de vida mil veces, y entoces a lo mejor nos darÃa igual el despido libreÂ… ¡no te jodes!
-
Danes, ¿el fraude fiscal en Dinamarca también es de 70000 millones de €, como en España?. En Dinamarca, ¿los trabajadores ganan más que los empresarios, como en España? Como no puedo viajar, ¿nos puedes explicar cual es la cobertura de desempleo en Dianamarca? ¿y el salario mÃnimo? ¿existe el concepto de salario máximo?, ¿si no puedes pagar un alquiler, te vas a la puta calle? Otra cosilla, el despido en España es tan libre como en cualquier sitio, pero no gratis, lo que quiere decir que si un empresario tiene un capricho, lo paga, igual que en Dinamarca. ¿Existe el impuesto de lujo en Dinamarca?
-
Con la receta de Aznar, lo incomprensible es que haya trabajadores que voten al (PP)
-
No es posible, en España no hay flexibilidad laboral, lo dicen la Patronal y los voceros del neoliberalismo.
-
Alex, es que muchas veces nos creemos los textos de las leyes, que no se corresponden en absoluto con la realidad. Pueden ponerle a los contratos las denominaciones que se desee, pero hay una realidad, se contrata en fraude de ley. Fraude de ley es que esté contratado eventual quien lleva más de tres años trabajando con interrupción de dÃas; conozco casos de decenios. Y hay otras cosas que no son fraude de ley en sentido estricto, pero que son leyes leoninas, que son las que abundan en lo laboral: La cantidad de despido que se da y que se pretende dar... Un 65% de trabajadores com menos de 800 €... Plantillas viviblemente insuficientes, sin que se regule por ley un número mÃnimo de trabajadores por materia de trabajo... Empresas extranjeras que contrtan basureramente y en cuanto se han llenado los bolsillos se deslocalizan a otro paÃs con menos derechos, a erosionarlo aún más... Horarios ilegales, en los que el tiempo de preparación y despreparación no se computan como tiempo de trabajo...
-
Convenios incumplidos... Inversiones no beneficiosas para el paÃs, sin que se pueda controlar por el estado... Retirada de capitales si no se pasa por el aro... Cierres fraudulentos... Despidos masivos porque se ha ganado dinero, pero no tanto como se esperaba... Conversión de la fuerza productiva en una masa esclavizada, en la que lo importante no es la persona, sino el puesto (le llaman humanismo a esto)... Absoluta falta de perspectiva para los trabajadores, que, con los sueldos insuficientes, por fuerza han de hundir una economÃa... Clasificación artifical de las tareas laborales, de forma que el cajero repone, friega, lleva la contabiluidad, y, como sigamos asÃ, se pagará su propio salario haciendo horas extras vendiendo buñuelos en la calle... No respeto de los dÃas de descanso... Sistema de correturnos para no contratar como es debido... Acuerdos fraudulentos para que se pague un puesto entre la empresa y el estado... Empresarios disfrutando de los supuestos y pequeños beneficios de los asalariados, al constar como tales... Luego le leeremos la cartilla histórica a otros paÃses que son o fueron...
-
El problema de España es el nivel de los empresarios, sobre todo los de la construcción. Se considera una inversion comprarse el último modelo de AUDI o BMW, de proteger el medio ambiente ni hablamos que cuesta mucho dinero, y de I+D+i no saben ni que es. Y la verdad es que asà nos va.
-
Que de tonterias se dicen aqui,que alguien me explique por que un empresario puede contratar a una persona cuando le da la gana pero en cambio cuando ya no lo necesita no lo puede despedir.Si el empleado por cualquier razon ya sea por que encontro otro trabajo que le paga mejor o por cualquier otra razon desea irse tambien deberia pagar al empresario una indemnización.Que pena me da escuchar tantas tonterias juntas asi nos va con estos pogresistas.Cada uno tiene que mirar por uno mismo.Por eso el sueño de los españoles es ser fijos,trabajr poquito y de lunes a viernes.Los menos productivos y mas analfabetos.Pero no se preocupen que la culpa es de los empresarios y del PP.Con 30 años y viviendo con los papas y la culpa de todo eso es de la derecha y no de la izquierda,esa derecha que nos obliga a no tener el graduado nos obliga a no ser productivos y sobre todo nos dicen que sigamos siendo un pais de albañiles y camareros y a mucha honra.Mejor que empresarios,esos son el mismo diablo que solamente miran por ellos mismo,como si los trabajadores no hicieran lo mismo.En fin cosas de progresistas izquierdista que con el ejemplo de paises como cuba,venezuela,bolivia o china de como hacer una economia mas justa para el trabajador.Como se nota que aqui hay muchos emprendedors y gente de negocios.Ya me despido desde este invento tan capitalista como el ordenador. Eso es lo que tienen los capitalista no nos comformamos y siempre queremos cosas mejores igual que los socialistas que por poner un ejemplo de halgo que hayan echo y todos lo podamos usar no hay,oh si perdon la flojera,el escaqueo,las pocas ganas de trabajar y sobre todo la poco productividad.
-
mi caso es este: me hecharon a la calle en junio de 08, el juicio se retrasó hasta abril de 09,la sentencia me dió la razón (despido improced.) en septiembre de 09. A dÃa de hoy no he recibido ni un duro y no tengo derecho ni a los 420 euros porque la prestacion del paro la terminé el 30 de diciembre y esa ayuda es para l@ que la terminaron a partir del 1 de enero. Aunque he trabajado 3 meses este año, ahora estoy sin dinero, sin trabajo, sin derecho a ninguna ayuda y sin perspectivas de trabajo. El empresario echó a todos los trabajadores poco a poco, y debiendonos las últimas nóminas. Disolvió la empresa (la dió en quiebra) y se fué a hacer otros negocios con nuestro dinero. La empresa se llamaba Consultores Canarios y sus dueños son Manuel Garea y Julio Méndez. que tienen mas jeta que espalda, y gracias al gobierno (da igual de que color) pueden hacer estas cosas!!
-
Esto va para Alberto. Yo también comparto algunas cosas contigo. Por ejemplo: El paÃs va mal porque los empresarios declaran todo el dinero que ganan. No utilizan dinero negro. La culpa es de la izquierda cuando muchos empresarios montan su negocio con subvenciones y cierran a las primeras de cambio. Su afan es invertir no beneficiarse de ese dinero.FaltarÃa más los empresarios son gente sana. El paÃs va mal porque no hay formación. Vease el ejemplo hay muchos universitarios que están trabajando de repartidores de telepizza cobrando una m... Es evidente que a esta gente le falta preparación para ser repartidor y la culpa la tiene el gobierno. El paÃs va mal porque las subvenciones para formación que se reciben de las administraciones los obreros no saben usarlas correctamente. Aunque serÃa más fácil que parte de esos cursos se impartieran de manera correcta o simplemente se impartieran y la empresa no se llevara la pasta. Te puedo contar algún caso. Este paÃs va mal porque hay gente como tú insolidaria y con poquitas ideas, que llora, echando la culpa a los demás, cuando las cosas van mal y presume de lo listo y lo capaz que es cuando las cosas le van bien.
-
Alberto, tú no dices tonterÃas, simplemente estás anclado en el siglo XIX. Cuando los empresarios liberales propusieron el "contrato de trabajo" (fijjjjjate) los conservadores, encabezados por la iglesia hicieron consideraciones similares a las tuyas, algo más elaboradas, eso sÃ, como esta: Las relaciones laborales se han de regular no por acuerdos entre las partes, sino inspirados por la caridad de los patronos y la resignación de los asalariados. para ti la legislación europea, de la OIT, los avances sociales y todo eso, es comunismo, lo cual es la cosa más absurda del mundo. Los propios sindicatos fueron creados de mutuo acuerdo con los patronos: necesitaban un interlocutor válido. Bismarck, en 1885, tenÃa una mentalidad más avanzada que tú. Por supuesto, tú eres empresario, no asalariado. Sino otros gallos te saldrÃan...
-
El Menda creo que te equivovas. La culpa es de el que da la subenciones y claro que hay empresarios corruptos.Yo no digo la contrario y tampoco los defiendos. De quien es la culpa de que haya tanta economia sumergida de que a los empresarios no lo hagan las inspecciones de trabajo,que tengamos uno de los indices de accidentes laborales mas alto de europa.Es solo de los empresarios o tambien del gobierno.Corruptos los hay en todos lados. El pais va mal por que no hay sufucientes empresarios que realmente cren productos y servicos.Cuantos productos no alimenticios españoles usas a diario,cuentalos y luego dime,sal de españa y pregunta por el nombre de alguna empresa española.Lo unico que nos conocen es de las palmitas y lugares para pasar unas vacaciones. La culpa es de todos los años que llevamos criticando a los empresarios y hemos llegado al punto hasta que creemos que ellos tienen que mirar por el bien de las personas y no por el bien de la empresa y despues de las personas,suena poco humano pero es la realidad.El empresario es el que se juega su dinero.los ahorros y no el empleado.El que mas pierde es el empresario el emplado busca otro trabajo y ya.El empresario no cobra el paro y si le sale mal no pierde un salario,pierde los ahorros de una vida.Claro que hay corruptos pero para eso esta el gobierno.Todo empresario que haga trabajar a un empleado sin asegurar por mi que lo metan en la carcel pero al empleado tambien.Es culpa es de los dos.sin uno no hay otro. A mi cuando las cosas me salen mal no lloro.no le echo la culpa al gobierno,no me manifiesto para que la gente me compre mis productos solo asumo mi responsabilidades. Conoces muchas manifestaciones echas por empresarios. De quien es la culpa de que hay universitarios trabajando en el telepizza.Un titulo univesitarios no te garantiza un puesto de trabajo.Te ayuda,pero si no hay un empresario que te contrate no sirve para nada.Por eso te digo necesitamos empresarios.Te puedo poner mil ejemplos de gente que ha triunfado desde la nada.Sin haber nacido entre sabanas de seda.Te voya poner un ejemplo en EE.UU a los empresarios se les pone como ejemplo a seguir a gente que imitar pero eso no quiere decir que si ese empleado hace algo ilegal se les da un castigo para ejemplerizar,hay tienes el caso de Madof le dieron cadena perpetua de por vida,aqui tenemos el caso de dejuana mato a 25 personas y le dieron 20 años.Vamos somos un ejemplo a seguir. La unica manera de salir de la crisis es crear productos y servicios y eso no se hace con una ley de sostenibilidad se hace con empresarios y con leyes que se cumplan.Viste el programa de cuentame cuando uno de los trabajadores se cago en la maquina de imprimir.Despues de haber echo eso el empresario no le puede despedir y como ese caso los hay a montones.Es una locura
-
El empresario es humano y como tal influye mucho la cultura en la que se desarrolla. La cultura española no porudce la misma clase de empresarios que en EEUU o el norte de Europa. Para empezar, los empresarios de paÃses nórdicos sà tienen responsabilidad social. Todas las medidas de reducción de jornadas laborales y coberturas sociales han sido propuestas por ellas. Aquà sólo se han adoptado cuando han sido un éxito fuera. Será cierto eso del "que inventen otros" pero yo me inclino a considerar que el empresariado español parte de un vicio o costumbre que se llama rentismo y que afecta a la clase obrera. Como buen paÃs de pasado tercermundista aquà lo que más vale es conseguir beneficios sin sudar. Acaparan subvenciones con el interés fundamental de ganar un plus , subcontrtan los servicios sin importar qué clase de trato reciben los subcontratados. Hasta los obreros recurren a la subcontratación cuando se enteran de chapuzas pagadas con dinero negro, ese dinero que entre todos sostenemos y que es injusto responsabilizar al trabajador porque para vivir es necesario un cierto nivel de ingresos. A eso le llaman lÃmite de la subsistencia. El empresariado prefiere importar procesos industriales que invertir en crearlos. Lo de la I+D+i es un cuento chino que sólo se aplica en contadas excepciones. La mayorÃa de veces se cobran los incentivos sin que realmente se esté innovando. El empresario es conservador y no arriesga mas que lo metan en la carcel por evasión de responsabilidades. En fin, demasiada hidalguÃa famélica dice ser la clase empresarial del paÃs. Por si fuera poco la profesionalidad depende del amiguismo y el nepotismo, cuando no se hace tráfico de tÃtulos: ¿Alguien se ha sacado el carné de manipulador de alimentos? ¡Dios mio, si eso no es cobrar de la teta del estado que vengan y me lo digan porque lo regalan! Y asà sucesivamente con los cientos de estúpidos carnés que se compran a tanto el kilo. La lista es larga pero lo del finiquito ya es el colmo del apego al antiguo régimen. ¿Por qué no suprimir el finiquito por un aumento real de las nóminas? Eso tampoco lo quieren los empresarios. Al parecer lo que se busca es que cada trabajador esté soñando en abrirse un bar o una tienda de ropa para hacer lo mismo si puede a sus futuros trabajadores. Bien merece un castigo tanto vicio
-
Claro que soy empresario y orgulloso de serlo pero tambien he sido empleado por 20 años y despues de muchos sacrificios y de todo lo que aprendi atraves de los años monte mi empresa.A mi nadie me ha dado nada las cosas hay que ganarselas.Asi nos va en españa tenemos el ejemplo en andalucia despues de 30 años de gobierno del partido del PSOE tenemos un indice de paro de 25% otro 25% de funcionarios y el 50% restante manteniendo al otro 50%. y la gente sigue votando a los mismos. Eso son las politicas progresistas un ejemplo a seguir pero la culpa es de la derecha y de los empresarios.Por favor no me hables del pasado estamos en el presente.Te pareces a los sudamericanos que les echan la culpa de su pobreza a los españoles.La culpa es de cada uno.uno decide con su vida lo que quiere hacer y a que se quiere dedicar y si uno quiere superarse hay que esforzarse y no echarle la culpa a los demas de las cosas que nos pasen.Todo tenemos rachas malas pero sin esfuerzo y dedicacion no se puede salir.
-
"El empresario es humano y como tal influye mucho la cultura en la que se desarrolla. La cultura española no porudce la misma clase de empresarios que en EEUU..." Oh, Ã, el de EEUU un empresario ejemplar; y sobre todo, comparable con el empresario del norte europeo, cuando hay dos capitalismos tipificados: el manchesteriano anglosajón, y el de ráiz teutónica. Muy lúcido. Y nostros imitando en todo lo malo a los anglos: sanidad (sÃ, desde el XIX, modelo inglés), empleo, privatismo. Increible... Os lo tenéis muy creido, pero cuando se habla de huelga, vuestros argumentos son que se hunde el mundo ¿pero no somos una kk?
-
Para "Alberto". Pues ese 25% de funcionarios tampoco les han dado nada, se lo han ganado despues de muchos sacrificios para poder aprobar una oposicion. Y durante años han cobrado una miseria, sin derecho a Seguridad Social y con jubilaciones de risa. En los años de bonanza, mientras los empresarios os hacias ricos (deberias explicar que habeis hecho con el dineral que habeis estado estafando con las subidas de precios año si y al otro tambien) y los salarios subian entre un 4 y un 5%, ellos tuvieron el sueldo congelado y los ultimos años se subio excepcionalmente un 2%. Ahora de nuevo tienen que pagar las ayudas a la economia privada, y les vuelven a congelar los salarios (una subida de un 0,2% es una congelacion salarial). No dices mas que sandeces...habria que oirte lo que decias de tu jefe cuando eras currito...no hay nadie peor que un "converso a jefe".
-
Tu caso lo define bien el refranero: ni pidas a quien pidió ni sirvas a quien sirvió. Eres el ejemplo tÃpico del nuevo rico. Tú achacas la mala racha a la suerte pero estás entre el rico y el pobre. Cuando el rico retira las redes tú serás el priemro en hundirte y cuando más alta es la subida más dura es la caÃda. Por eso no me da lástima nadie que no haya demostrado tener lástima de los demás. A ti no te han dado nada por eso no compartes. Si te va mal no llores y sácate una oposición. Y si los trabajadores son muy vagos no hay problema: levántate un poco más temprano, no contrates a nadie y haz el trabajo tú solo ¿No? pues paga que el tiempo es oro y más si es el de otro
-
mira Albertito ,yo trabajo desde hace 38 años en una multinacional alemana,y estoy en el consejo de empresa(por la parte del colectivo obrero)he estado en centenares de reuniones,seminarios etc en los cinco continentes,he conocido el alma empresarial por desgacia,de muchos asi como el del asalariado. Pues te dire Don. ALBERTO que por desgracia estas a años luz,de tus tocayos europeos,a los que mas te acercas es a nuestros paisanos Suramericanos,cuando quieras te hablo tambien del otro colectivo.
-
Te doy la razon en muchas cosas BARBAS pero la ley hay que cumplirla y si el gobierno no hace que se cumpla la culpa es del gobierno y si el mismo gobierno sale reelegido la culpa es de los ciudadanos que es el que lo vota. Yo soy andaluz tu realmente crees que es normal que la gente vote al mismo partido durante 30 años y le siga votando despues de ser de la comunidades mas pobres de España y no avancemos despues de haber recibido miles de millones de la U.E.La culpa es de las personas que no cambian.Tu crees que el sueño del español medio sea que lo hagan fijo.No es tener un mejor trabajo,no llegar a tener una buena posicion laboral.Con esos sueños no llegamos ni a la esquina. Nos falta valentia nos falta imaginacion nos falta ambicion ,pero lo que realmente no hace falta es Soñar y querer triunfar,sin eso no somos nada. Conformandonos con lo facil ,con lo seguro,con cualquier trabajo nos convertimos en mediocres,el ser humano sin aspiraciones y sueños nos somos nada.Todo eso es compatible con la solidaridad y la ayuda a los demas.
-
Alberto en eso sà coincidimos: la ley debe hacerse cumplir y si el estado de forma temporal triplicase la plantilla de inspectores en poco tiempo Ãbamos a poner las cosas en su sitio. Lo que pasa es que el gobierno no quiere acabar con los vicios de nuestra economÃa. Y digo bien vicios porque la lógica es de carácter extreconómico, como heredada de antiguas formas de ver la economÃa. Si no acaban con esto es porque es difÃcil y porque les garantiza votos y estabilidad social. El progreso y la solidaridad no sólo son compatibles sinó que son necesarios para la supervivencia.
-
No soy un rico nuevo solo soy una persona que tiene una empresa .Y si un dia me caigo pues me levanto y le echo cojones.Lo que nunca voy hacer es hacer unas oposiciones hay gente que nace para ser empleado y otra empleador.Pero cada una tomaque camino quiere seguir.Si hiciste unas oposiciones es por que viste el camino vas facil para trabajar y como dije antes que te hicieran fijo.Nadie te puso una pistola,yo preferi el camino dificil y por eso estoy donde estoy y tus estas donde estas.Pero fue tu decision.Oh ZAMORANO te explico de donde aprendi todo de lo que escribo en EE.UU.Con 20 años me fui a EE.UU y me quede de imigrante ilegal durante 10 años y se lo que es trabajar duro como tu jamas has echo en tu vida.Llegue a tener 3 trabajos trabajaba 14 horas al dia 7 dias a la semana con un solo fin regresar a mi pais y abrir un negocioy si algun dia por alguna razon lo tengo que hacer de nuevo lo hare.Por como dije antes sin sueños no somos nada.Tu escoges lo que quieres hacer,si no te mojas el culo no cojes peces.SI vas a lo seguro ya sabes lo que vas ha tener.Dime lo que te esforzaste y te dire lo que tienes. No hay otra eso es lo que hay.Lo siento por los conformistas y mediocres que se pasan toda la vida llorando y amargados.
-
No se de quien es culpa pero tampoco se gracias a qué está sucediendo que una plantilla de asalariados con antigüedad superior a 5 años, cobrando trienios, pueda ser sustituida en vacaciones por interinos que en menos de 10 dÃas hacen olvidar a los veteranos profesionales con antigüedad hasta desear que no vuelvan. Es grave que los nuevos operarios mejor formados y más eficientes no puedan trabajar porque los puestos que les necesitan están ocupados por "despreocupados". Eso es muy grave. Es grave que un trabajador no aporte ningún valor a su puesto de tal manera que pasado un tiempo, su "antigüedad" no aporte más que el privilegio de no tener que rendir. Es el mal que tiene cogido por los cataplines a esta sociedad. Los primeros que llegaron se quedaron como estaban porque lo tienen como derecho. Una gran parte de profesionales, incluidos con formación universitaria, hoy saben los mismo que sabÃan hace 10 años cuando el mundo se ha movido de forma exponencial. El mantenimiento hasta ahora del derecho solo ha sido porque el motor de la economÃa española no necesitó el conocimiento. Hay secretarias y que no saben lo que es un estilo en un procesador de textos. Ni manejar un escaner para archivar documentos. Hay medicos que por derecho no incluyen los datos clÃnicos de pacientes en el sistema y si se van de vacaciones no hay quien atienda a una anciana. Es el derecho al inmovilismo lo que tenemos como derecho laboral. Sentados y fumando dios sabe que esperaremos por el futuro.
Quizá te interese...
Cargando...
Publicidad
Comentario más valorado
Por que la gente no lee esta noticia?? Es muy delatadora: “el 88% de los despidos improcedentes gracias a una ley de Aznar.”..¿Hace falta decir algo más? A aquellos ilusos que piensan no votar a ZP las proximas elecciones, que observen la otra [...]
Lo más...
-
España
Bankia insiste en que no devolverá los 19.000 millones al Estado
-
España
En bragas por la educación
-
España
Gurruchaga, de lÃder de la violencia callejera a 'jefe militar' de ETA
-
España
León de la Riva: "El que quiera cambios de sexo o trasplantes de cerebro que lo pague"
-
Deportes
"Madrid será la cuna del fascismo"
-
España
Bankia insiste en que no devolverá los 19.000 millones al Estado
-
Dinero
Ignacio González culpa a Zapatero y Ordóñez del agujero de Bankia
-
Deportes
"Madrid será la cuna del fascismo"
-
España
Gurruchaga, de lÃder de la violencia callejera a 'jefe militar' de ETA
-
España
Detenido en Francia el 'número uno' del aparato militar de ETA
Cargando...