El Gobierno plantea bonificar despidos para crear empleo
Los contratos con despido de 33 días tendrían un coste de extinción menor para el empleador. El resto lo pagaría el Fogasa con cuotas empresariales. Se adaptará el modelo austriaco de indemnización
El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho.MIGUEL G. CASTRO
El Gobierno ha lanzado un dardo envenenado a los agentes sociales con una enrevesada propuesta en la mesa del Diálogo Social. Trabajo propuso por sorpresa la posibilidad de que los empresarios que despidan a trabajadores con contratos de fomento del empleo estable (los que tienen una indemnización de 33 días) no paguen una parte del coste de extinción. La propuesta sólo afectaría a los nuevos contratos de fomento del empleo que se generen y tendría una vigencia acotada en el tiempo.
En la actualidad, según explicó Alfonso Morón, coordinador del Diálogo Social, ya existe esta posibilidad para las empresas de menos de 25 trabajadores, que están libres de pagar el 40% del coste de la indemnización, del que se hace cargo el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) cuando realizan despidos colectivos o por causas objetivas. Cada año este organismo recauda alrededor de 500 millones de euros.
La propuesta está muy en el aire -los sindicatos aseguraron que el Gobierno no la había planteado hasta ahora- y falta saber si afectaría a todo el universo de empresas, independientemente de su tamaño, y de si se repetiría el esquema de que sea el Fogasa el que se haga cargo de la parte que no pone el empresario.
La paradoja de la propuesta radica precisamente en que el Fogasa se nutre al 100% de cuotas empresariales. Por lo tanto, el Gobierno aceptaría que en algunas circunstancias los empleadores pagaran menos por el despido, pero el gasto final repercutiría en la comunidad empresarial. Fuentes sindicales ponían en duda que la CEOE acepte de buen grado esta propuesta. La patronal no quiso hacer declaraciones a la salida del encuentro.
Las agencias privadas en el INEM son un punto de confrontación
Al ser un esbozo tan esquemático, no está claro tampoco si la cuota que pagan los empresarios debería elevarse para que el Fogasa tuviera en todo momento los recursos suficientes para hacer frente a estas contingencias.
Con todo, Morón aseguró que de esta forma se "aligerarían" los costes de los contratos y que junto con la bonificación de nuevas altas es la única forma que se le "ocurre" al Gobierno para fomentar el empleo estable. Morón considera que bajar el coste del despido para el empresario "elimina la incertidumbre" a la hora de contratar, una filosofía muy cercana a la que defiende la patronal. Eso sí, el responsable del proceso de concertación señaló que no será posible optar "a las dos bonificaciones", es decir, que el mismo contrato no será bonificado por el alta y la extinción.
Esta no fue la única medida que propuso el Gobierno para moderar los gastos de los empresarios a la hora de hacer frente a los despidos. El Ejecutivo ha abierto también la posibilidad de que en el contrato de fomento del empleo se iguale el coste de la extinción a 33 días, tanto si el despido es improcedente por causas disciplinarias, como si lo es por causas económicas, como sucede en el contrato de 45 días. Además, se ampliará el uso del contrato de 33 días a más colectivos.
Además, el Gobierno quiere trabajar en la adaptación del modelo austriaco, con el fin de incentivar la movilidad laboral y la formación para el empleo. El sistema austriaco permite que cada trabajador acumule la antigüedad de su vida laboral, a efectos de la indemnización por despido, con independencia de que se cambie de empresa, lo que fomenta la rotación. Los empresarios ingresan en un fondo los derechos que van acumulando los trabajadores, y son los primeros interesados en cultivar la permanencia en la empresa de los empleados. Sin embargo, la traslación de este modelo entraña muchos problemas, ya que tal y como recordó el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, Austria es un país con un mercado de trabajo muy reducido.
Los sindicatos quieren aprobar ya el plan de empleo para jóvenes
Los representantes sindicales se mostraron escépticos ante la efectividad de estas medidas. El secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, apuntó que será la actividad económica y la reforma del sistema financiero los factores que crearán empleo.
Además, los sindicatos mostraron su disconformidad por las presiones del Gobierno para cerrar un acuerdo durante el mes de abril, y abogaron por estirar los plazos hasta donde lleve la dinámica de la negociación. En este sentido, tanto Ferrer como Górriz son partidarios de aprobar de forma urgente las medidas sobre las que hay consenso y posponer las reformas más teóricas para las próximas semanas.
Plan de empleo juvenil
Los interlocutores están de acuerdo en fomentar la contratación juvenil y los jóvenes de 16 a 30 años serán el objetivo prioritario de las bonificaciones, que serán superiores para los colectivos con peor empleabilidad, esto es, jóvenes sin estudios y mujeres. Además, se ha pactado una reforma del contrato de formación, elevando la edad límite hasta los 24 años (desde los 21) y planteando la exención total de cotizaciones para empresa y trabajador. Asimismo, los trabajadores que firmen este contrato podrán tener derecho al paro, y las empresas con menos de 50 trabajadores estarán eximidas del coste de la formación técnica.
Otras medidas en la que Gobierno, patronal y sindicatos se han puesto de acuerdo es en el fomento de los contratos a tiempo parcial de turno fijo, y en la reducción de la jornada a cambio de la prestación por paro. En cambio, los sindicatos rechazan la posibilidad de que las agencias de colocación privadas entren en los servicios públicos de empleo y que las ETT no tengan restricciones a la hora de actuar.
Las propuestas del Ejecutivo
Contrato temporal
Limitaciones y plazos máximos
Para “racionalizar” el uso de los contratos temporales, el Gobierno propone impedir que se use esta modalidad para cubrir tareas propias de la actividad ordinaria de la empresa. Además, se plantea fijar plazos máximos de duración de los contratos por obra y servicio para evitar que se prolonguen “indefinidamente”; y fomentar los contratos fijos discontinuos para actividades cíclicas, “sin afectar a la actual protección por desempleo” de esta tipología contractual.
Contrato indefinido
33 días por despido para los nuevos contratos
Respecto a la contratación indefinida, el Gobierno quiere “ampliar las posibilidades de utilización del contrato de fomento” para los nuevos contratados. Esta modalidad ofrece 33 días de indemnización por año trabajado en caso de despido, en lugar de los 45 habituales y, aunque existe desde 1997, “ha ido cayendo en desuso”. Además, se propone adoptar el ‘modelo austríaco’ para “incrementar la estabilidad en el empleo y fomentar una movilidad más sana”. Este sistema consiste en un fondo creado por las empresas para cada trabajador que se abona en caso de despido; el empleado puede llevarse a su nuevo puesto de trabajo la cantidad no consumida del fondo que ha ido acumulando a lo largo de su vida laboral. Por último, con “carácter transitorio y excepcional”, se ofrece “la exención de una parte de los costes extintivos de los despidos colectivos y objetivos” ante la actual crisis económica.
Contrato parcial
Prohibición de horas extra
Para impulsar la contratación a tiempo parcial, se propone eliminar la posibilidad de trabajar horas extra (salvo si existe un “preaviso mínimo a determinar”) en esta modalidad.
Empleo juvenil
Hasta 24 años
Para fomentar el empleo juvenil (es el colectivo más castigado por el paro), se plantea ampliar a 24 años (ahora está en 21) la edad máxima los contratos de formación. Otras propuestas son el impulso a los orientadores especializados en la inserción laboral de los jóvenes, los cursos y las prácticas no laborales a cambio de una beca mensual (y de una compensación para las empresas). Siempre respetando la “paridad de sexos”.
Servicios de empleo
"Refuerzo" del Inem y más peso para las ETT
La principal propuesta es la de suprimir las “restricciones” a la actuación de las empresas de trabajo temporal (ETT). Además, se propone “mantener, al menos en los dos próximos años”, la contratación de orientadores laborales en los Servicios Públicos de Empleo (SPE); y fomentar la realización de itinerarios laborales personalizados a través de convenios con los SPE autonómicos.
Bonificaciones
Prioridad en la contratación juvenil
Dado que la actual “universalidad” del sistema de bonificaciones a la contratación indefinida “no resulta eficiente”, Trabajo propone concentrar estos incentivos en los dos colectivos más afectados por el paro: los jóvenes de 16 a 30 años con “especiales problemas de empleabilidad” y los parados de larga duración con más de 45 años. “La cuantía de la bonificación debería ser mayor cuando los contratos indefinidos se realizaran con mujeres”, señala la propuesta. Por último, se plantea mantener las actuales bonificaciones para discapacitados, víctimas de violencia de género, empresas de inserción y personas en situación de exclusión social, sectores afectados por la globalización, autónomos y mayores de 59 años.
‘Contrato alemán’
Menos jornada para evitar despidos
Para evitar la proliferación de expedientes de regulación de empleo (ERE), Trabajo propone que se dé a las empresas la opción de sustituir esos despidos masivos por expedientes de regulación temporal de empleo basados en la reducción de jornada. Es el conocido como ‘contrato alemán’, que ofrece subsidios a las compañías para que opten por reducir el tiempo de trabajo en lugar de recurrir al despido. El empleado que se acoja a esta modalidad, por su parte, cobrará su sueldo íntegro por las horas que trabaje y el 70% del paro que le corresponda por esas horas no trabajadas.
66 Comentarios
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¡Maravillémonos! Estamos ante, ni más ni menos que... ¡Una noticia de Economía en "Público"! ¡Por fin!
¡Albricias y jolgorios para todos!.
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Casi todos los dias sale una noticia económica en Portada, asi que no seas tan sectario chaval...
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Rock an Troll si eres de Valencia seguro que no has oido hablar del grutel cierto
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Parece que no gustan los comentarios críticos como los de Rock and Troll.
Yo sin emabrgo le doy mi voto positivo. Viva el pensamiento crítico, y aún más, viva la expresión libre de dicho pensamiento.
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Qué....¿el enésimo Plan?. Este Gobierno, de ocurrencias va sobrado.
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Por favor, basta de contratos de prácticas, de becarios y de contratos de formación. Lo que necesitamos los jóvenes es que se nos pague por nuestro trabajo, no que nos exploten hasta donde la ley lo permita y encima se ahorren impuestos con nuestra semiesclavitud. Todas las medidas TEÓRICAMENTE dirigidas a fomentar la contratación de jóvenes sirven sólo para convertirnos en mano de obra barata y precaria, para poder contratar a personal formado saltándose todos los convenios del sector correspondiente. Sólo gana la empresa; el estado pierde impuestos y el trabajador cobra la mitad de lo que debería. Si nos quieren hacer un favor, reduzcan el periodo de prácticas de 2 años a 6 meses, puesto que con un tiempo tan largo sale a cuenta agotarlo para contratar después a otro recién licenciado, vigilen de una vez los contratos de obra y servicio y los temporales: que sean sólo para trabajos realmente temporales. No nos ayuden por favor, vuestras ayudas son ponzoñosas, nos conformamos con que nos traten tan poco mal como a cualquier otro trabajador.
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¿Modelo austríaco? Tenemos un Estatuto de los Trabajadores que permite el despido libre, pagando claro está. ¿Qué se pretende, abaratar aún más el despido? Ampliando la edad de los contratos de formación, cobrando el SMI, ¿cree el ministro que las empresas contratarán más? ¡Pero si hoy en día un licenciado en ADE, con dos masters y tres idiomas, no cobra más de mil euros! Incentiven la creación de empleo estable, con salarios dignos, y de microempresas y pymes, controlen más la realidad de los EREs y eliminen las ETTs.
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la tarta es única y eso lo saben los amos del cotarro, esos que no sacrifican ni por la mayor crisis ni por maria santisima sus dividendos, bonos y premios. Por eso para aumentarlos proponen abaratar, abaratar y abaratar...lo que nos lleva a la conclusión que no dicen, que la sociedad que no tendrá desempleo será aquella que tenga el sistema de esclavitud....,pero una vez que consigan esto dirán que hay que reducir la ración a los esclavos, porque como no hay contribuyentes el sueldo de los guardianes y armamento para mantener a rayas los esclavos les sale muy caro... estas cosas ya se han visto en el imperio romano y las revueltas que hubo de patricios y esclavos....nada nuevo bajo el sol.
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Pues todos contentos con el acuerdo:
- La CEOE le puede contar a sus afiliados que se abarataran los despidos en las nuevas contrataciones.
- Los sindicatos, a los cuatro gatos que aún se mantienen afiliados, les pueden decir que sus derechos no se veran recortados.
- El PP a su menguada parroquia que el PSOE ha rescatado y ampliado su ley de rebaja a 33 dias del 97, dándoles la razón.
- El PSOE a su apesebrada grey, que se avanza en acuerdos sociales sin recortar la "política social".
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los jovenes son explotados porque les falta experiencia. Y los adultos son despedidos y no se les contrata porque tienen demasiada experiencia y no les pueden pagar los sueldos miserables que les pagan a los estudiantes con la excusa que no tienen experiencia. Es increible como España cada segundo tiene menos de europeo y mas de Gringolandia, porque aplican los MacJobs al pie de la letra.
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Pedazo de gobierno de "izquierda".
Estará contento el PP.
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Pues a ver si copian también sus sueldos y su regulación que esto parece la pisada de la uva, por supuesto la uva es el pueblo.
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Y a ver si copian el sindicalismo europeo, que el nuestro parece el de Chicago de las pelis blanco y negro.
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El modelo más utilizado hoy por hoy en España es el te pago en negro y no te doy de alta mientras cobras el paro.No hacen falta tantos cambios,lo que hace falta es reforzar la inspección de trabajo y mano dura con los infractores sobre todo con los listillos que se están enriqueciendo gracias a la desesperación de la gente.
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¿el modelo austriaco de despido? para la CEOE eso es despedirte con un "Auf Wiedersehen!" mientras te dan la patada en culo ¡¡
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Al final parece más que estamos hablando del Madrid o del Barça que del Estado, cada día varias noticias y al día siguiente las noticias contrarias. El Gobierno hace un comunicado del que el día siguiente se va a retractar, el PP se opone y dice que no se toman medidas (da igual lo que se diga, que hay que modificar los contratos o que se le den 500 euros a los brujos de Argés, se opone), los sindicatos dicen que no admitirán recortes, la CEOE dice que le parece poco, los periódicos comentan la jugada y si es necesario tergiversan la noticia para que parezca más interesante, y lo dicho, al día siguiente se olvida la noticia y, como por arte de magia, surge una nueva y vuelta a empezar. Se me queda la sensación de que todos nos toman el pelo y que se dedican a hacer comentarios para tenernos entretenidos, el Gobierno, el PSOE, el PP, los sindicatos, la CEOE, la prensa y de vez en cuando los representantes de bancos, cajas de ahorro y Banco de España.
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Y para arreglar esto necesitamos un Ministro de Trabajo.
Pues nada mas sencillo,copiemos todos los modelos de las Economías Desarrolladas y mandemos a tomar por el cu.. A todos nuestros Políticos.
No lo gastaremos en asesores pero no se lo llevaran crudo, y ademas nos ahorramos la corrupción.
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y de paso que copien la politica de inmigración, y la posibilidad de despido improcedente, que parece que olvidan que es la única causa de 45 días x año
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no se porke tengo la impresion de ke con esta reforma no vamos a ganar gran cosa los obreros
por no decir nada...........
y principalmente me baso en la poca valentia de sindicatos y de un partido ke se hace llamar socialista.........
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Es alucinante cada día una nueva gilipo....
Te lo juro que me estoy pensando en emigrar a un convento Budista, y empezar a buscarme lo del "Tercer Ojo" de Lobsang Rampa.
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AARRRGGGGGG me corto las venas............
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mi caso: la empresa en la que trabajaba se hundió, 3 últimos meses de salario sin cobrar,y después 1 año de paro íntegro (10.000 euros)que ahora resulta que tengo que devolver antes de cobrar cualquier indemnización (dos meses de salario, establecido como máximo en el fogasa) porque la sentencia firme de extinción laboral salió un año más tarde (para otras cosas la justicia tarda dos semanas, vease Juez Garzón).
En definitiva perdida de tiempo, dinero y burocracia infernal..y la empresa, una academia, que estafó a 400 alumnos en desempleo se va de rositas..viva españa!
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Hay dos cosas peores que que un gobierno reduzca los derechos laborales:
1: Que lo haga mientras nos hace creer que no lo esta haciendo tomandonos por imbeciles.
2: que sea un gobierno de "izquierda" el que lo hace.
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Este Corbacho es de lo mas incompetente que he visto en mi vida, lastima de sueldo desaprovechado, por que no copiamos el modelo Aleman mejor que el Austriaco? le recuerdo al señor Corbacho que Austria es un pais donde gobierna la extrema derecha por si no se habia fijado, algun dia se dara cuenta el señor Corbacho que la reforma laboral no pasa por abaratar el despido, si no por crear una situacion economica en la que las empresas necesiten mano de obra, y llegado a esto poderlas exigir condiciones dignas, si aqui tenemos contratos hasta para trabajar 1 dia, por flexibilidad contractual no nos falta de nada.
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Fuerte cara más grande, ¿Y los derechos de los trabajadores/as? ¿donde están los sindicatos?
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Esto parece ya una comedia de los hermanos Marx. Al Gobierno se le vé más perdido que un pulpo en un garaje. Un día probamos con esto, otro dia con lo otro y ¡venga a hacer experimentos! Yo tenía entendido que los experimentos se hacían sólo con gaseosa y no con el futuro de todo un país que tiene la tasa de paro más elevada de la U.E.
Me encuentro verdaderamente desolada. Nunca pensé que nuestro país, que se iba haciendo un hueco creible en Europa, llegara a esta situación que no sabemos en que siglo acabará.
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yo no creo ke estos del gobierno actual sean tontos, saben igual ke tod@s nosotr@s ke mientras siga este sistema "liberal" en la economía, no estaremos nunca a salvo de nuevas crisis y el descontento en la clase obrera seguirá al alza, pero es mucho el coraje ke hace falta para romper con el........y sacrificio........
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A mi me parece bien la intención.
No está mal darle libertad al empresario siempre y cuando se mantengan los derechos de los trabajadores.
Adelante, bombardeadme con negativos
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Hay una desconexión total entre políticos y ciudadanos.
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Hace tiempo dije que la reforma llegaría a pesar de la propaganda socialista... y ya asoma por el horizonte. Ahora a ver como la misma propaganda nos la vende como algo bueno y social. Y los que tanto la denoctan la terminarán aplaudiendo. Lo de siempre.
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Aparte de esta nueva proposicion que efectivamente va a solucionar los tejemanejes de los mercachifles Españoles, yo propongo que a partir de mañana cada vez que fichemos en el trabajo paguemos un canon, un eurito o dos y se lo regalamos a estos pobres empresarios presos de nuestro mal proceder durante los años de vacas gordas. AA!! y otro a los bancos, pobrecitos como hemos dejado de pagarles las hipotecas pues no tienen liquidez.
Pero estos señores que piensan? que somos idiotas?, que nos hemos caido de una higuera? deben pensarlo. Al final van a conseguir que nos echemos al monte. Por que no copias al modelo ""
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Se me fue a mitad el mensaje anterior
por que no copiais el modelo "TUTECALLASYCURRASHASTAQUETEMUERAS", ese va muy bien para los intereses de todos los mercachifles explotadores y es facil de implementar, se deroga el estatuto de los trabajadores, y si un obrero protesta le mandais a la policia dque actuó en valencia y santas pascuas y aqui paz y despues gloria, para algunos.
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Gracias Sindicatos habeis logrado,con vuestra postura timorata,ayudar a los empresarios en su intencion de recortar, continuamente,derechos laborales.Al fin y al cabo a vosostros os daran la asignación anual para seguir viviendo mientras las clases menos pudientes se estan muriendo de hambre (por cierto 3660 millones de euros para Grecia)y las clases medias vadean, peligrosamente, la perdida continua de poder adquisitivo y no saben cuando parara esto cuando se le han subido los impuestos indirectos (gasolina,tabaco,etc) se les subirá el IVA y a lo mas poderosos ni se le tocan los impuestos y estos ni invierten ni dejan dinero por lo tanto la crisis que han generado no solo no la pagan ellos sino que les hemos dado dinero que,ahora,ni devuelven ni restablecen la situación economica,solo ven como la gente se va al paro y este va a ser mas barato (¿como se puede hacer una huelga general?)asi que las cosas se ponen muy duras para la gente que esta defendiendo un puesto de trabajo para que sean beneficiados politicos, banqueros y empresarios. En esta situacion de indefension y ante tamaño cumulo de dislates habra que tomar la decision de dejar de pagar a Hacienda hasta que no se nos asegure que se esta trabajando para la gente y no,como hasta ahora,en contra de ella.
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Bueno esto es lo que pasa cuando todo tiene un precio, para algunos el precio es tan alto que llega a no tenerlo, para otros simples palmaditas en la espalda, y mientras tanto, nosotros solo recibimos patadas en el ... y en las ...
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Son absurdas las pretensiones del gobierno, por favor. Mas flexibilidad de la que dispone la patronal hoy en dia, todavia mas, como trabajadores nos bajamos los pantalones y que nos den, es obsceno. Como nos pretenden hace creer nuestros dirigentes y la patronal, que abaratar el despido y flexibilizar el mercado laboral va contribuir a crear mas empleo, eso es mentira. En lo que va a contribuir es en aumentar sus beneficios y dividendos, por que cuando el beneficio era pingue y se lo tiraban todo a la saca no repartian dividendos de los beneficios entre los trabajadores, aunque solo fuera para incentivarlos, para motivar la productividad en las empresas. No me hagais reir por favor, porque es para llorar.
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Definición de la perpetuación del capital: lo que nos está ahora mismo pasando.
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Ah! y lo que diga el capital.
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Esto es completamente inaceptable. El PSOE acaba de confirmar que solo tiene propuestas neoliberales. ¡Huelga general! Esta crisis estructural del capitalismo la estamos pagando las clases trabajadoras y medias,¡Que la crisis la paguen los ricos, que la paguen los capitalistas!
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que si modelo austriaco que si aleman que pasa que los politicos y empresarios de este pais no tienen ni idea de lo que hacen y tienen que copiar
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No tienen perdón, ¿donde está el espiritu socialista?, como dicen en otras tierras "anda y cántale a Gardel"
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Españoles: Esto es lo que hay. Como no vamos a hacer nada, compremos mucha vaselina y hagamos ejercicios de dilatación. Ahora vamos a entender en nuestras propias carnes lo que sufren los trabajadores en el tercer mundo. Cada vez nos parecemos más. Y me decían hace veinte años, con la boca llena de arrogancia, que esto es Europa y que aquí no pasaría nunca. Y os aseguro que aún puede empeorar. Pero claro, yo sólo soy un anciano español emigrante retornado de América. ¡Qué voy a saber!
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Bueno ya vamos entendiendo por qué se recortan todos los presupuestos menos los de la Policía, y cómo apenas sale ninguna plaza de funcionario... salvo, tachán tachán, para más y más Policías, que cada vez convocan más plazas. Saben hace tiempo que nos la van a meter doblada y quieren asegurarse de que no podamos ni protestar ni rebelarnos. Y mientras, nosotros como gañanes gritando "más penas", "más policía" cada vez que los mass media nos atontan con un caso anecdótico de criminalidad (en el país con menor criminalidad de Europa Occidental, pero con más policías per capita, que tiene tela como no manipulan).
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Pero que contrato mas estupido. Si ya pueden hacer todo tipo de contratos basura, que no requieren indennización. Sobre objetivo prioritario los jovenes sin estudios, es otra cosa que no entiendo, mientras permiten becas basura a la gente formada. En fin, mundo al reves, terminaremos compitiendo con china a mano de obra barata a este paso.
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¿Despido a cambio de empleo?! ¡Por la gloria de mi madrer, Chiquito se ha colado en el Ministerior!
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Bonificar el despido, pero este tío no se da cuenta vamos camino de los 5 millones de parados?? No se da cuenta de la precaridad de los sueldos y de las condiciones laborables que sufren muchos trabajadores españoles? Pero claro mientras hablamos de más precariedad para los trabajadores, destinamos ayudas a la banca y a las constructores, los que de verdad importan, no?? Y los sindicatos?? ni están ni se les espera.
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Para importar el modelo austríaco a la España de los Botejara, habría que importar también la forma de organizarse y trabajar de los austríacos.
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Fomentar el despido para crear empleo es como la propuesta de quemar los bosques para evitar incendios, cosas del neoliberalismo que se resiste a morir. Por cierto, puestos a importa cosas de Europa, ¿Cuando le toca el turno a importar los niveles salariales reributivos y de protección social?.
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El Psoeismo copia el modelo económico del gobierno mas ultraderechista de europa desde el 45.
Y los sindicatos? Esperando la subvencion.
Ya no hay sindicatos de clase sino "de servicios" ( a su cúpula y al capital).
Si hubiera sindicalismo de clase jamas se sentarían a negociar nada con un gobierno que mantiene unos impuestos sobre los beneficios del trabajo (45%) que casi triplican a los de los beneficios del capital (18%).
De las SICAV tributando al 1% ni hablamos....
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Ya se va viendo el camino. Primero hipotecan quien gobierne en el 2.014 con su plan de infraestructuras. Ahora van a tirar del fogasa para abaratar el despido.
Este individuo no solo nos va a dejar con un déficit del 11%; además va aniquilar los recursos económicos futuros.
Pero como son progres, hay que consentirlo
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Ummmmmm...¿Bonificar DESPIDOS para crear EMPLEOS...?
Por mi madre que yo no entiendo esa regla de tres.
Que alguien me lo explique.
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Vaya faenón, despues de tirarse meses repitiendo el mantra "el PP quiere abaratar el despido" ellos, y todos sus fanáticos, resulta que lo que proponen ellos ni más ni menos es que el Estado, osea todos, cubramos parte de los despidos.. menos mal que funcionará el Talante Tatrás y no llegará a ningún sitio. ZP, vete ya, que eres incapaz de darle a este país las soluciones que necesita.
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Amigo GORRION, nada con esta panda de inútiles es explicable. Se riegen por el concepto de "pensamiento único", basandose en que todos deben dar la "cabezada de burro". Sin embargo van dando los pasos disimuladamente, para llegar a no tener que pasar de golpe por el aro, como los griegos.
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Después de que la OCDE empezara a hablar la semana pasada de que estramos en un proceso de recuperación económica donde no se creará empleo, la única traducción que se me ocurre es: los ricos seguirán siendo ricos y sus empresas produciendo pero sin tener que utilizar a esos molestos obreros que sólo saben pedir y pedir derechos. ¿Quién va a comprar esa producción?, ¿para quiénes producen?. Los muelles chinos están colmados de miles de contenedores llenitos de mercancías sin salidad porque no hay consumo en occidente. ¿Es eso sostenible?.
Me da muy mucho que el gran empresariado mundial ha decidido que las personas son problema de los Estados y que a ellos sólo les compete ganar dinero. Cosa noble sería ésta si no fuera porque cuando les va mal son los Estados los que deben endeudarse (según ellos) hasta las cejas (osea, endeudarnos a todos hasta no se sabe que generación) para pagarles las deudas. La revolución proletaria al revés. Es como si la gente que se queda en paro tuviera la obligación de al día siguiente tirarse por un puente o esconderse bajo él, desaparecer de la vista. Alucinante.
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Otra mentira mas por parte del gobierno del psoe que tanto enfatizo que no permitiria recortes sociales ni laborales. ¿hasta cuando seguiremos observando desde la barrera lo que esta sucediendo?. Los trabajadores son victimas pero tambien culpables de lo que pasa al seguir votando lo que votan y no movilizarse ante los continuos recortes que desde Bruselas dictaminan a los gobiernos de turno. Se habla de fomentar la productividad pero siempre a costa de mayor sacrificio por parte de los empleados. El sistema neoliberal es un fracaso que arrastra y arrastrara a millones de victimas desheredados.
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Este artículo bien podría llamarse...."finalmente el gobierno, tira la toalla, y encima pacta su rendición".
Parece ser que todos los "luceros" y mentes privilegiadas de este país abogan por liberar y abaratar el despido y finalmente lo van a conseguir, tras dejar atrás millones de cadáveres profesionalmente hablando, amparados en una crisis que ha dejado muchas caretas, ambiguedades y mentiras empresariales, que solo se saben por el testimonio directo de quienes lo hemos sufrido.
Los mísmos empresarios que se han enriquecido hasta la saciedad en una década privilegiada, son los que pasada esta, han pateado al empleado de la forma más conveniente,amparados en las leyes vigentes y en sus lagunas legales. Sólo hay que pasar por los juzgados de lo social para entender lo que estoy diciendo y preguntar al desempleado el pacto al que ha llegado con su empleador para poder llegar a fin de mes, antes de que se celebre el juicio.
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Al final seremos los trabajadores los que paguemos el coste de la crisis. Y todo esto en un pais donde aun existen muchos colectivos privilegiados, como los controladores aereos que , con una formacion de grado medio, han estado cobrando salarios de 375.000 euros al año de media en un pais donde al trabajador medio, tan cualificado o más que ellos, le cuesta llegar a los mil euros al mes. Y encima les jubilaban a los 52 años. eso no hay pais que lo resista. Parece normal que son estos grupos privilegiados, controladores, pilotos de Iberia, notarios (aunque estos con mucha mas cualificacion que los anteriores) los que deberian empezar a pagar por la crisis que tanto han ayudado a generar con sus disparatados sueldos. Empecemos por ahí y luego los demas seremos también solidarios!
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Este gorrión ha estado aturdido desde las 09:08 horas en la que escribí un comentario por que no entendia en nada esta noticia pero ya he llegado a una conclusión y es...
¿POR QUE NO BONIFICAMOS MEJOR LA CREACIÓN DEL EMPLEO Y DE LOS DESPIDOS NI HABLAMOS?
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El primer despido que hay que acometer en España es el de este incompetente, procedente para mas señas, y poner al frente del ministerio de trabajo a alguien con preparacion en el tema, es bochornoso que un individuo que no tiene ni estudios superiores este al cargo de un ministerio tan critico en estos momentos. Que esperamos de alguien con la preparacion de este pajaro?
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Me temo que nuestro bipartidista equipo de gobierno, ante la debilidad del relevo se yergue poderosamente con la confianza que ofrece una oposición corrupta, y una favorable ley electoral. Digamos las cosas como debe ser; si desea crear empleo con la seguridad de que no sea un mero relevo, si desea que los empleos adquieran seguridad y bienestar en capacidad de consumo, si desea una estructura productiva competitiva y calidad de producto, el gobierno deberá reconocer los 45 días por año, y los clásicos contratos estructurales que el estadista González con el sometimiento sindical impuso, y con los que este país liderado por grandes hombres de transición negociaron como posibles, es decir: contrato eventual; fijo discontinuo; de final de obra; y fijo. Mientras tanto para mi, todo es teatro clásico.
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Esto solo tiene una solución, PROLETARIADOS DE ESPAÑA UNIROS."VIVA LA REVOLUCIÓN".
Las soluciones que propone ZP no tienen sentido, a parte de no cumplir propuestas electorales como acabar con la energía nuclear,cambiar la ley electoral,etc.Con estas medidas si salen a flote va a perder el poco prestigio que le queda en estos momentos de legislatura,que no piense en ganar las próximas elecciones porque con tantas mentiras que ha dicho ya nadie le va a creer.
Me da lástima que gente tan "inteligente" haga las cosas a veces con el CULO.
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Yo siempre he creido que el abaratamiento del despido es una solución necesaria, aunque paliativa, sobre todo en situaciones de crisis, como la que actualmente padecemos. Esto la izquierda, es incapaz de asimilarlo.
Creo recordar que ZP negó por activa, por pasiva y por perifrástica esta circunstancia.
Era de esperar esta propuesta, pues ya nos tiene acostumbrados a negar lo que al final va a llevar a cabo antes de que cante el gallo.
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Vamos, que la derecha era malísma y nos iba a subir los impuestos, a abaratar el despido e iba a traer paro por doquier, y la izquierda estaba aquí para salvarnos...
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Como era de esperar, la socialdemocracia sucumbe a los dictados del capital, traicionando consecuentemente a la clase obrera. La pelota está en el tejado de los sindicatos, que presumiblemente firmarán lo que les echen, aunque pondrán una cortina de humo criticando la medida e incluso convocando si es necesario (abriendo la válvula de seguridad para liberar presión social). La cuestión es: ¿cuando asistiremos al despertar de las masas?
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Entre PP, PSOE, sindicatos y patronal: Los trabajadores deberemos elegir entre "Muerte o Molongo".
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Señores políticos, me pueden explicar ¿Por qué una crisis que ha sido causada por la banca y la bolsa especulativa, la tiene que pagar el trabajador?.
En la época de bonanza, ¿quien se enriqueció? ¿subieron los salarios el doble que los europeos, ya que crecíamos el doble?
No les da vergüenza que seamos los trabajadores peor pagados, con trabajos más precarios y todavía quieran exprimir más a la vaca que les da de comer.
Tengan OO por una vez y aunque luego no tengan crédito para las elecciones, vayan a por los que han creado la crisis.
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Por algo los del Club Bilderberg se van a reunir ahora en España.
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