La reforma laboral estará lista en dos semanas
El presidente Zapatero anticipa que, con acuerdo o sin él, el decreto del mercado de trabajo se aprobará el 16 de junio. El Gobierno dice que será "ambicioso"
La reforma laboral se está diseñando entre Trabajo, Economía y el equipo técnico de la Moncloa.Marta Jara
El presidente del Gobierno puso ayer el tope definitivo a la negociación sobre la reforma laboral. Con acuerdo o sin él, el Consejo de Ministros aprobará el día 16 un decreto ley "que va a afectar a aspectos esenciales de nuestro mercado de trabajo", según anunció José Luis Rodríguez Zapatero durante una comparecencia conjunta con el primer ministro de Pakistán.
Zapatero aseguró que el Gobierno "tiene ya perfilado el contenido" de ese decreto ley, aunque posteriormente fuentes gubernamentales matizaron que no existe un texto, sino únicamente "los materiales" que se han ido acumulando durante el proceso negociador.
La generalización del contrato de 33 días de despido será la base del decreto
A juicio de Zapatero, el momento "es especialmente oportuno" para acometer esta reforma porque existen datos "esperanzadores" de que la economía "quiere crecer". Pero no ocultó que el acuerdo entre sindicatos y empresarios "no está nada fácil", lo que abona la previsión de que el Ejecutivo tendrá que llevar al Parlamento su propia propuesta.
Los sindicatos no se tomaron bien el ultimátum del Gobierno ya que, recordaron, aún está abierto el proceso de negociación y un "aviso" como el de ayer "desincentiva" a los interlocutores para cerrar un pacto. Precisamente, ayer por la tarde se mantuvo la que pudo ser la penúltima reunión en el proceso de Diálogo Social.
Los agentes sociales se encontraron a última hora de la tarde para escuchar la postura del Gobierno sobre el tipo de reforma que va a poner en práctica. Después de varias semanas con un papel de observador, patronal y sindicatos pidieron al Ejecutivo que comience a mostrar sus cartas para saber el tipo de reforma que se decretará el 16.
Los sindicatos creen que es un «subterfugio» para abaratar el despido
Por lo pronto, la intención del Ejecutivo es hacer una reforma "ambiciosa", que "introducirá cambios significativos" en el mercado laboral, según fuentes gubernamentales presentes en la negociación. Zapatero dijo que la reforma es necesaria para dar señales de calma y confianza a los mercados. El proyecto se centrará en fomentar la contratación indefinida y en hacer menos atractiva la contratación temporal. Para instrumentar este cambio, el Gobierno se va a valer de una herramienta que ya existe desde 2006: el contrato de fomento del empleo con una indemnización de 33 días. La intención del Ejecutivo es que este contrato se indemnice sólo con 33 y 20 días (ahora puede llegar a 45 en caso de improcedente disciplinarios), un cambio que los sindicatos entienden un "subterfugio" para abaratar el despido.
Además, el Gobierno apuesta por la universalización del modelo, ya que ahora los hombres de entre 30 y 45 años que lleven menos de seis meses en el desempleo no pueden acceder a él. Con estos nuevos matices, sería probable que la mayoría de los nuevos contratos que se realizaran fueran indefinidos de 33 días. Según apuntan fuentes sindicales, un cambio de esta naturaleza conducirá probablemente a una huelga general.
Al mismo tiempo, el Gobierno estudia iniciativas destinadas a la penalización del uso del contrato temporal. El Ejecutivo estudia desincentivarlo mediante una subida de cuotas empresariales, como la del desempleo, a lo que se opone la patronal. También se perseguirá el encadenamiento de contratos temporales y se prohibirán en ciertos supuestos los de obra y servicio.
Se penalizará el uso de contratos temporales frente a los indefinidos
Aunque el equipo técnico del Ejecutivo (Trabajo, Economía y la Oficina Económica de Moncloa) están aún ultimando los detalles, la intención del Gobierno es adaptar también el modelo austriaco a España. En Austria, cada trabajador acumula a título personal una indemnización por despido que puede cobrar o no, según le interese, en el momento de abandonar la empresa.
Asimismo, el Gobierno reducirá la gama de bonificaciones y las centrará en los jóvenes para dar forma a un plan de empleo juvenil además de agilizar los ERE de reducción de jornada.
5 Comentarios
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Mientras nos entretienen con dimes y diretes y POSIBLES DESCUIDOS, REFORMAS POR DECRETO, ERE (Expediente de Regulación de Empleo que entraña cierres patronales y despidos encubiertos) etc, siguen Vulnerando nuestros Derechos Constitucionales y los SINDICATOS tienen que ser TENIDOS EN CUENTA debido a que se contemplan dentro de los DERECHOS FUNDAMENTALES. La Constitución Española está siendo Vulnerada, es decir, GOLPEADA en los DERECHOS FUNDAMENTALES, los más importantes y protegidos por los DERECHOS HUMANOS.
Constitución Española Artículo 9. 2. Corresponde a los PODERES PÚBLICOS promover las condiciones para que la LIBERTAD y la IGUALDAD del INDIVIDUO y de los GRUPOS en que se integra sean REALES y EFECTIVAS; remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud.
Cuando en España se denuncia que la CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA está VULNERADA EN LOS DERECHOS FUNDAMENTALES, así como hechos muy graves y grabaciones ilegales en AUDIO/VIDEO A TIEMPO REAL en el IMSALUD, cometidos por INVESTIGACIONES DE UNIVERSIDADES PÚBLICAS y que conocen AUTORIDADES y PARTIDOS ESTATALES con REPRESENTACIÓN en las Cortes Generales PP, PSOE, IU y UPD y no se hace nada, la DEMOCRACIA está en juego.
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Mientras nos entretienen con dimes y diretes y POSIBLES DESCUIDOS, REFORMAS POR DECRETO, etc, siguen Vulnerando nuestros Derechos Constitucionales y los SINDICATOS tienen que ser TENIDOS EN CUENTA debido a que se contemplan dentro de los DERECHOS FUNDAMENTALES. La Constitución Española está siendo Vulnerada, es decir, GOLPEADA en los DERECHOS FUNDAMENTALES, los más importantes y protegidos por los DERECHOS HUMANOS.
Constitución Española Artículo 9. 2. Corresponde a los PODERES PÚBLICOS promover las condiciones para que la LIBERTAD y la IGUALDAD del INDIVIDUO y de los GRUPOS en que se integra sean REALES y EFECTIVAS; remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud.
Cuando en España se denuncia que la CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA está VULNERADA EN LOS DERECHOS FUNDAMENTALES, así como hechos muy graves y grabaciones ilegales en AUDIO/VIDEO A TIEMPO REAL en el IMSALUD, cometidos por INVESTIGACIONES DE UNIVERSIDADES PÚBLICAS y que conocen AUTORIDADES y PARTIDOS ESTATALES con REPRESENTACIÓN en las Cortes Generales PP, PSOE, IU y UPD y no se hace nada, la DEMOCRACIA está en juego.
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Gran casualidad que Zapatero haya ido retrasando la fecha de la reforma (aunque desde el principio dijo que habria si o si) hasta la misma semana de inicio del mundial de futbol ... me encantan las casualidades.
Hablando de casualidades, ¿cuando entra en vigor la subida del IVA que hara que TODO sea mas caro de manera automatica?
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Cuidadin que el mayor sindicalista del reino, es decir...ZP, va a sacar un decretazo que será terrible para los sindicatos, ya están temblando...ufffff...cosa mala.
Ya me imagino la reforma, como todo lo de este PSOE....nada de nada, ambiguedad máxima para que se diga que se hizo una reforma pero nadie sabrá ni siquiera lo que quieren decir.
Y por supuesto, no servirá de nada, porque viene con dos años de retraso y ya han cerrado todos los que tenian que cerrar, más ya no se puede.
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Quiero decir que una cosa es apoyar al PSOE y otra muy distinta es apoyarle haga lo que haga.
Desde la llegada de Zapatero al poder, aqui ha sido siempre una manipulación deplorable, una falta de respeto al ciudadano que se culmina con el anuncio de otro decretazo para el día 16; es curioso que una vez más elijan una fecha tan señalada como el debut de España en el mundial.
Ineficacia toda, incompetencia máxima, ignorancia absoluta, pero eso sí....en marketing, estrategia, propaganda y manipulación del personal....los reyes del mambo.

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