Las empleadas de hogar tendrán salario mínimo

El Gobierno prevé que afloren unas 150.000 cotizantes con la nueva ley

V.Z. / AGENCIAS MADRID 11/11/2011 13:53 Actualizado: 12/11/2011 11:38

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Nueva regulación para los empleados/as del hogar

Autor: EuropaPress - Duración: 2m 32s

Fue una de las promesas del Gobierno y al borde de su legislatura la ha llevado a cabo. Las empleadas de hogar, como ya rezaba en la ley de la que ayer se aprobó el reglamento, tendrán a partir del próximo 1 de enero muchos más derechos que hasta ahora, empezando por su inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social.

La principal novedad es que estas trabajadoras deberán cobrar, al menos, el salario mínimo interprofesional (8.979,6 euros al año por jornadas completas) y tendrá que ser en dinero y no en especie. Si a partir de ahí su empleador quiere pagarle con manutención, por ejemplo, podrá hacerlo, pero siempre que no supere el 30% de los emolumentos totales. En la norma vigente, que data de 1985, pueden alcanzar el 45%, aunque en muchos casos lo supera dado que tradicionalmente se han realizado los acuerdos de viva voz entre el empleador y el trabajador y no se han atendido a este tipo de condiciones.

Para cumplir con uno de los grandes objetivos de esta norma, que es reducir la precariedad en este sector, el Gobierno ha impuesto ahora que los contratos de estas trabajadoras se formalicen por escrito.

El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, que ayer explicó esta normativa al término del Consejo, calculó que gracias al nuevo marco legal en el que se moverá este sector se prevé que afloren unos 150.000 cotizantes a la Seguridad Social. Pero no será de repente, será de forma "progresiva", admitió. En todo caso, la norma beneficiará a 700.000 personas ocupadas, de las que 300.000 son afiliadas.

Por ahora, no se contempla que estas empleadas vayan a tener derecho a cobrar paro, pero sí estipula la creación de una comisión para que analice la mejor fórmula para cubrir esta contingencia. El plan, aunque dependerá de lo que decida el nuevo Gobierno, es que dedique todo 2012 a hacer el dictamen y que se apruebe durante 2013. La fórmula podría ser similar a la que se aplicó con los trabajadores autónomos, a los que finalmente se dio la oportunidad de cotizar para el cese de actividad.

Los sindicatos CCOO y UGT, que participaron en la elaboración de la norma, se mostraron ayer muy satisfechos con su aprobación. CCOO destacó que "va a permitir acercar los derechos de quienes prestan sus servicios en esta actividad a los del resto de trabajadores". UGT, por su parte, apuntó que "dignifica tanto las condiciones de trabajo como su protección social".

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  • Klingon
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    16 i Klingon 11-11-2011 14:25

    Esto es lo PRI-ME-RO QUE el PP derogará!! Se están retorciendo en chaléts y adosados de todo el país así como corre un gran desasosiego por el barrio de Salamanca!!! In-to-le-ra-ble Y lo derogará con el apoyo de UPD, segurísimo

  • javie
    #2 Vota Vota

    4 i javie 11-11-2011 14:37

    ¿Las personas dependientes se podran desgabar este salario o la seguradad social? ya que pagan unos servicios que deberia de sufragar el presupuesto de la ley de dependencia,Que lleva mucha propaganda y pocas "perras"

  • atomant
    #3 Vota Vota

    -14 i atomant 11-11-2011 14:57

    Pues yo ahora a la chica que nos ayuda en casa le pago 700 mes y dos medias pagas., Es decir, 9.100 euros al año.

    Si me obligan a pagarle 9.800 euros al año, no voy a tener más remedio que despedirla, porque sinceramente, no puedo pagar más.

    Lo siento mucho, ¡qué más quisiera yo que poder pagar 14 pagas al año! pero es que ya me cuesta pagar lo que le pago, los niños han crecido y podríamos pasar sin ella.

    En fin, otra persona más a las listas del paro.

  • atomant
    #4 Vota Vota

    -11 i atomant 11-11-2011 14:59

    Por si alguien ha entendido mal, a los 9.100 euros anteriores, le tengo que añadir 164 euros al mes de seguridad social, es decir, otros 1.960 euros al año.

  • amar231070
    #5 Vota Vota

    16 i amar231070 11-11-2011 15:23

    #3 Atomant.... en vez de enviarla al paro, y como tus hijos son ya mayores, le puedes reducir la jornada las horas equitativas para cobrar lo que está cobrando ahora, no? Ella cobrará lo mismo y tú tendrás empleada del hogar. El que no encuentra soluciones es porque no quiere

  • Abenamar
    #6 Vota Vota

    0 i Abenamar 11-11-2011 15:51

    Me he perdido, no entiendo si es el salario mínimo en metálico, si al metálico se le puede descontar hasta el 30% por manutención (bocadillo de media mañana), porque si no la frase no tendría sentido, pagas el salario mínimo en metálico pero no te pases del 30% más entre manutención y alojamiento, lo cual limita mucho al que de bocadillos de caviar y aloje en un palacio. Si es lo primero entonces el salario mínimo líquido es igual al 70% de sí mismo, y tampoco tendría sentido la frase.

  • Carabanchelalto
    #7 Vota Vota

    12 i Carabanchelalto 11-11-2011 15:58

    #3 Atomant: Pues yo ahora a la chica que nos ayuda en casa le pago 700 mes y dos medias pagas., Es decir, 9.100 euros al año.

    ------------------------------------------------------

    ¿Cómo que te ayuda? Será que trabaja. ¿Tan mal estais los burguesitos que no podeis poner 2.000 euros más al año para que el trabajador esté en condiciones normales en el siglo XXI? No te preocupes por otro parado más, algún día tu serás el siguiente y con esos planteamientos, tus hijos tambien, no lo dudes, aunque me huelo que de trabajador no tienes nada.

  • Gallego Rey
    #8 Vota Vota

    2 i Gallego Rey 11-11-2011 16:28

    Segundo intento. Alguna vez saldrá, vamos digo yo:

    ... Dos pagas extraordinarias. ¡Qué cachondos! ¿Y a qué inspectores enviarán para que den fe de que los contratos se cumplen? Se creen que por dictar leyes y más leyes todo lo solucionan.

    Las nóminas de los empleados tendrían que abonarse por ley mediante ingreso bancario para que quedase constancia real de lo que se paga, -al menos en dinero legal-, con una penalización por retraso en el ingreso de las mismas más allá del día 5 de cada mes. Así mismo, debería ser totalmente obligatorio el disfrute de las vacaciones a las que todo trabajador tiene derecho. Se tendría que eliminar todo contrato temporal más allá de los casos justificados, como en la hostelería en las zonas de turismo de temporada. Cada empresario o empleador, tendría que depositar un aval con al menos el importe de un par de mensualidades en una cuenta de titularidad pública , para que el empleado en caso de impago pudiese hacer uso de ese dinero y no quedarse tieso, aval que le sería restituido al finalizar la vinculación laboral entre contratante y contratado si todo ha concluido sin anomalías..

    En materia laboral seguimos siendo un país de farándula y cachondeo, y así nos va.

    Ahora nos venderán esta ley como otro logro social, como tantos otros que más allá del articulado no valen para nada.

    De subir el sueldo mínimo pírrico ya ni hablan.

  • Lioba
    #9 Vota Vota

    9 i Lioba 11-11-2011 16:38

    O bien contrata usted a una asistenta filipina que sepa hablar tagalo, como la señá Figar, consejera de no sé qué en la Comunidad de Madrid, que vayan ustedes a saber cuánto le paga...

  • Gallego Rey
    #10 Vota Vota

    2 i Gallego Rey 11-11-2011 16:38

    ... Dos pagas extraordinarias. ¡Qué cachondos! ¿Y a qué inspectores enviarán para que den fe de que los contratos se cumplen? Se creen que por dictar leyes y más leyes todo lo solucionan.

    Las nóminas de los empleados tendrían que abonarse por ley mediante ingreso bancario para que quedase constancia real de lo que se paga, -al menos en dinero legal-, con una penalización por retraso en el ingreso de las mismas más allá del día 5 de cada mes. Así mismo, debería ser totalmente obligatorio el disfrute de las vacaciones a las que todo trabajador tiene derecho. Se tendría que eliminar todo contrato temporal más allá de los casos justificados, como en la hostelería en las zonas de turismo de temporada. Cada empresario o empleador, tendría que depositar un aval con al menos el importe de un par de mensualidades en una cuenta de titularidad pública , para que el empleado en caso de impago pudiese hacer uso de ese dinero y no quedarse tieso, aval que le sería restituido al finalizar la vinculación laboral entre contratante y contratado si todo ha concluido sin anomalías..

    En materia laboral seguimos siendo un país de farándula y cachondeo, y así nos va.

    Ahora nos venderán esta ley como otro logro social, como tantos otros que más allá del articulado no valen para nada.

    De subir el sueldo mínimo pírrico ya ni hablan.

  • AURORA ML
    #11 Vota Vota

    7 i AURORA ML 11-11-2011 16:49

    Los empleados de hogar??? me parto me gustaria saber cuantos empleados hay porque yo lo que conozco son empleadas de hogar

  • atomant
    #12 Vota Vota

    -2 i atomant 11-11-2011 16:57

    Bueno pues si te gusta más, me ayuda trabajando. Si te parece tengo a alguien contratado para que no me ayude con las tareas domesticas.

    Y si, si quereis, como dice uno, la paso a media jornada. Puede ser una solución para mi pero ¿para ella? Pues va ganar la mitad de lo que ganaba, eso si, yo me ahorrraría la seguridad social...um, pensandolo bien igual hasta salgo ganando.

    ..

    decid todo lo que querais, pero esta medida va a hacer que los que tenemos dados de alta a los trabajadores domésticos disminuyamos el porcentaje. eso si, los que tienen empleadas sin dar de alta o sin contrato, a seguir tan frescos, porque no veo que el gobierno aumente las inspecciones, que es lo que tendría que hacer.

    Eso si, seguid llamándome "burgues" si os place. ¡Qué pais!

  • Mijail Sergeievich G
    #13 Vota Vota

    9 i Mijail Sergeievich G 11-11-2011 17:06

    #4 Atomant

    Es una excelente medida, usted despide a su empleada, se ahorra 9.000 euros a año, a lo que tenemos que sumar la cantidad de dinero que le va a repercutir en intereses bancarios y/o desgravaciones fiscales que hará el proximo gobierno, eso sí, su empleada no se puede acoger a los beneficios de cobro de prestaciones de desempleo porque seguramente no tenga una nómina en condiciones.

    Es mas, creo que esto debería usted contárselo a Mariano Rajoy, para que lo aplique a nivel nacional en su próximo gobierno (si sale vencedo, claro), despedimos a la mitad de los empleados del sector público (adelgazamiento del sector público, creo que dicen los del PP), y el resto de los españoles nos ahorramos un dinerito para poder pagarle a usted, vía desgravación fiscal por supuesto, la renta obtenida por el ahorro al despedir a su empleada. Estupenda medida para revitalizar la economía de los que mas tienen y ademas podríamos hacer leyes "para vagos y maleantes" destinada a meter en la cárcel a los parásitos del sistema y parad@s (como su emplead@) que se niegan a trabajar sin contrato y por el sustento. Diga que sí señor@, que para eso no ganamos una guerra.

  • trashsh
    #14 Vota Vota

    -9 i trashsh 11-11-2011 17:14

    Atomant, estoy en situación parecida.

    Carabenosequé, por mi trabajo y situación familiar no puedo hacerlo de otra manera, necesito interna. Te has columpiado!!!!

  • LaHorquilladelHereje
    #15 Vota Vota

    8 i LaHorquilladelHereje 11-11-2011 17:16

    Si continúan por este camino, estos rojos van a quitar hasta el derecho de pernada, hay que joderse.

  • manchegaroja
    #16 Vota Vota

    5 i manchegaroja 11-11-2011 17:29

    Con el PP esto no funciona así se las traen en "B" desde cualquier pais, en modo esclavitud, que mola mas y así las tienen supeditadas y bajo la amenaza de deportarlas, esto no les va a gustar nada... estas medidas de izquierdas no les gustan ni a la "izquierda verdadera", porque les quitan votos.

    Ahora todos los camuflados fascistas saldrán aparentando ser de izquierdas para continuar dividiendo el voto.

    No hay escrúpulos cuando están en juego las joyas de la corona (Aena, Loterias, reparto educación y sanidad, etc..).

    En España tenemos mucha experiencia en la extrema derecha y sin embargo parecemos tontos.

  • harto999
    #17 Vota Vota

    -8 i harto999 11-11-2011 17:32

    Mientras haya becarios que no cobran, cobran por debajo de la mesa 200 a 400 o en el mejor de los casos tienen contrato por 800 pues me opondré a esta medida.

    Si los que se lo han currado no merecen respeto menos aún los que decidieron abdicar de todo esfuerzo prolongado, cultura, estudio, innovación, ciencia, productividad real, etc...

    Que la medida es buena y necesaria, sí tal vez, pero por que no para todos los trabajadores??? por qué no en función de las horas de trabajo??? por qué un profesor particular licenciado tiene que aguantar cobrar menos que una limpiadora??? en fin, libre mercado y punto. El gobierno no puede imponer algo injusto.

  • marlenas
    #18 Vota Vota

    -6 i marlenas 11-11-2011 17:36

    ¿Quien dijo que zapatero no habia echo nada positivo?

    a ayudado a que baje el precio de la vivienda

    Bombom bombom zapatero bombom , el tio zapatero es un tio bombom

  • MC00
    #19 Vota Vota

    9 i MC00 11-11-2011 17:39

    Para la derecha, los trabajadores empleados del hogar no son trabajadores, son siervos, criados. Que se regule esta actividad laboral, que se la confieran plenos derechos es una buena noticia, aunque, ciertamente, tardía. Dicen que al saltar esta noticia las señoronas de Serrano y aledaños han exclamado al unísono: ¡Dios mío, cómo está el servicio!

  • jm43
    #20 Vota Vota

    6 i jm43 11-11-2011 17:39

    # 3 atomant: dice en su comentario, la chica que me ayuda en casa.

    Tu, seguramente seras de los muchos caciques, y que aspiras aser "burgues" a costa de la explotacion de los empleados de hogar, pues ya se les termino el chollo, ahora tienen que hacerles contrato, se acabo el pagar lo que les parece a los empleadores, hay miles de empleados que estan siendo explotados en su trabajo, malpagados, y en mas de una ocasion siendo amedrantados y amenazados con que que si dicen algo, les delatan xq no tienen todavia los papeles, asi como que los empleadores intentan obtener favores, a cambio de no descubrir la situacion de sus empledas.

    En cuanto al descanso diario, "pasa de 10 a 12 horas" entre una y otra jornada, hay una mayoria que estan internas, y no tienen ni un solo dia de descanso, eso # 3atomant" se llama explotacion del trabajador, que haya investigacion, hay mujeres sobre todo, que estan recluidas como "EXCLAVAS", sin tener libertad, esto ha de ser investigado.

  • Carabanchelalto
    #21 Vota Vota

    3 i Carabanchelalto 11-11-2011 17:52

    #14 trashnoseque:

    No me cuentes tus penas, yo también sufro. Por cierto, deberías aprender a leer y escribir antes de defender a los burguesitos.

  • comentajesus
    #22 Vota Vota

    -1 i comentajesus 11-11-2011 17:53

    Para vegüenza de España... que continuará con la vergüenza.

    Esto es lo que di ecía yo en otras ocasiones ... ¿dónde están las feministas que se rasgan las faldas comentando en los artículos sobre prostitución?

    ¿Dónde están las feministas que bramaban contra los anuncios de sexo?

    ¿Dónde las Bibianas Aido?

    ¿O todo todo todo es un teatro?

  • PEDROTIJERAS
    #23 Vota Vota

    11 i PEDROTIJERAS 11-11-2011 17:57

    Ya era hora que se pusiese orden en el empleo doméstico, que es donde más se esta explotando impunemente a la mayoria de las trabajadoras (muchas inmigrantes).

  • Carabanchelalto
    #24 Vota Vota

    3 i Carabanchelalto 11-11-2011 18:01

    #14 Trashnoseque:

    Vete a merendar que los trolls también teneis derecho al bocata.

  • jsmartin
    #25 Vota Vota

    -4 i jsmartin 11-11-2011 18:14

    Tal vez esté bien ordenar este sector de esta manera. Pero, no deja de ser un decretazo desde el marco de la puerta y no precisamente de la puerta grande en materia laboral.

    Es esto tan urgente e imprescindible? Es razonable aumentar el coste a las familias en este momento aumentando el salario a personas que tienen alojamiento y comida asegurada? Dispone un mileurista o un desempleado de ese dinero una vez que ha pagado su alojamiento y comida?

    Independientemente de si está bien o mal me parece absolutamente inoportuno.

    Creo que después de Jesús Caldera el Ministerio de Trabajo no ha estado en manos acertadas.

  • Kill them all
    #26 Vota Vota

    -5 i Kill them all 11-11-2011 18:24

    Joer...pobre Pepiño. Va tener que pagar para que le limpien la super casa que se ha hecho. Bueno... con 400.000 leuris tendra suficiente, dogo yo

  • Anarquimedes
    #27 Vota Vota

    -1 i Anarquimedes 11-11-2011 18:54

    Los gobernantes engañabobos, nos dicen que estamos en Europa y por eso los europarlamentarios españoles querían cobrar lo mismo que los europeos.

    Pero a la hora de equiparar S.M.I. Salario Mínimo Interprofesional, dicen que estamos también muy cerca de Africa.

    Si en las empresas casi nadie denuncia las injusticias y las irregularidades, las empleadas de hogar LO TIENEN CLARO.

    Queridos esclavos: obedeced al amo.

    Aunque parezca ilógico, obedeced. Porque en vez de animales racionales y lógicos, somos animales anal-lógicos.

    http://tejodeneneltrabajo.blogspot.com/2011/11/anal-logico.html

  • cambiatodocambia
    #28 Vota Vota

    5 i cambiatodocambia 11-11-2011 19:11

    pues ya era hora...el salario ¿son 650 euros, creo? y dos pagas extras.y con contrato.Es lo justo .Conozco a gente que reivindica que quiere ganar mas, y luego en cuanto pueden se aprovechan de su "interna" con la excusa de que tiene casa y comida. y le pagan una miseria.

  • Vetinari
    #29 Vota Vota

    3 i Vetinari 11-11-2011 19:35

    Ya, claro... Y sólo porque lo diga el gobierno, los empleadores van a pagar el SMI, van a hacer contratos por escrito, van a... las empleadas de hogar van a seguir cobrando una miseria sin derecho a nada, como hasta ahora. Y si no quieren, a la calle, que hay muchas esperando. Esa es la realidad en la que los gobernantes parecen no vivir.

  • Eremita21
    #30 Vota Vota

    3 i Eremita21 11-11-2011 19:41

    Toma 30 mas y (seguimos como estamos, guapa) ; si señora, lo que la señora diga.

    Está claro que quienes han elaborado estas leyes desconocen por completo este mundo del servicio doméstico, o son parte y no les interesa mejorar las condiciones de sus empleadas.

    La primera ley que tenían que haber elaborado era una que actualizara a estas empleadas los años de cotización que llevan trabajando sin cotizar, siempre y cuando lo puedan demostrar, empleador no allá pagado o cotizado que pague, que pague los atrasos con las correspondientes demoras. De esta forma todas estas trabajadoras saldrían a la luz a cotizar.

    Nadie se arriesgaría a tener un trabajador del hogar sin estar asegurado por temor a denuncia por parte de este.

  • amar231070
    #31 Vota Vota

    3 i amar231070 11-11-2011 19:42

    #12 atomant.. no no no, yo no te he dicho que la pases a media jornada, he dicho que le reduzcas las horas proporcionalmente para, con la nueva ley, que ella cobre lo mismo, pero claro, le corresponderá trabajar menos horas por el mismo precio... lo entiendes ahora??

  • enrique2
    #32 Vota Vota

    2 i enrique2 11-11-2011 20:14

    Para juzgarlo hay que ver que pasa con las asistentas (o aisitentes, que seguro que habría comentarios politicamente correctos al respecto) de uno o dos tardes por semana,el trabjo de dos o tres horas diarias, las personas ancianas que necesitan ayuda para lavarse y hacer las cosas de casa, las desgravaciones, etc...

    Pero lo que si es cierto es que el momento es malo . El dinero negro no esta en este tipo de trabajos y aunque lo estuviera es una valvula de supervivencia en muchos casos (tanto para el empleador como para el empleado) y la regulación en estos momentos, si no se han tenido en cuenta cada circunstancia, puede tener efectos realmente malos tanto para ancianos como para las propias trabajadoras.

    Pero lo que si estoy seguro es que al actual gobierno, que no ha temblado la mano para destrozar los derechos sociales, esto solo es una ayuda a Rubalcaba en la recta final de la campaña y no ha pensado ni en dignificar el servicio domestico ni en la necesidad de asistencia de llas personas mayores. La mayoría de las personas que contratan servicio domestico no son los burgueses del barrio de salamanca, que por otra parte un incremento de costes y de formalismos burocráticos les importan un rábano, son los pensionistas mayores que tiene que pagar un IBI y unas tasas que pueden llevarsele gran parte de su presupuesto y que pagar además 900/1000 euros , amén de hacer contratos y pagar indennizaciones por despido, les van a causar un gran quebranto y en muchos casos una imposibilidad total de cumplir la ley. Una buena pensión española puede ser 1300 euros liquidos al mes, si además tienen un piso en propiedad en una zona media no podrá tener ayudas a la dependencia. Lo dicho, mal momento sobre todo si no se han tenido en cuenta las circunstancias personales

  • Joser
    #33 Vota Vota

    2 i Joser 11-11-2011 20:17

    http://www.salariominimo.es/

    Según esto el SMI es de 641,40.

    Dividido entre 160 horas (40 semanales x 4)

    Sale a 4 eurillos la hora.

    Por aquí están cobrando las horas (sueltas)

    a 10 leuros.

    Es decir si 160 h x 10 euros son 1600.

    Descontando la SS de autónomos unos 300, salen como 1300.

    Eso si no hay pagas extras. Pero ningún autónomo las tiene.

    Vamos a quitar algunas horas por cambio de casa. Sobre los mil euros, no está mal.

    Claro que si hay que pagar aunque sea los módulos mínimos ya no mola tanto.

    Me da que compensa coger a alguien a tiempo completo por el SMI y dos pagas extras que pagar por horas.

    Esos sí si tienes trabajo suficiente para una jornada completa.

    (Peazo casa o infancia)

    Pero la realidad es más compleja que eso.

  • Stephanie
    #34 Vota Vota

    1 i Stephanie 11-11-2011 20:19

    Como dice Aurora, este titular no hay por dónde cogerlo. Lo que hay son empleadas del hogar, pero empleados... Se podrán contar con los dedos de una mano.

    Mucho énfasis pone Público en su decisión de no publicar anuncios de prostitución... Pues sería el momento de que la redacción se replanteara el rechazo a los usos sexistas y no inclusivos del lenguaje. Lo que no se nombra no existe.

  • numeritos
    #35 Vota Vota

    -4 i numeritos 11-11-2011 20:21

    ¿Y las empleadas?...¿No habíamos quedado que ese es un lenguaje sexista?...Desde que la Aído y la Pajín están missing ya lo de los y las se ha perdido....Cashissssss.

  • Spirit of Vendetta
    #36 Vota Vota

    5 i Spirit of Vendetta 11-11-2011 20:28

    Salario Mínimo no, se llama SDM = Salario De Mierda.

  • trasher
    #37 Vota Vota

    -5 i trasher 11-11-2011 20:47

    El titular de la noticia es espantosamente sexista. ¿Cómo que "empleados de hogar"? ¿Es que no hay mujeres que se dediquen a estos menesteres? A lo mejor se argumenta que como es un trabajo menor, aquí no hace falta incidir en que hay mujeres que también lo desarrollan. Pero...¿hay actualmente algún trabajo menor? En esta España postzapateril cualquier trabajo es un lujo.

    Lo suyo, para ser políticamente correcto y alineado (que no alienado) con la estupidez pseudoprogre al uso, habría sido titular "Los empleados y las empleadas de hogar cobrarán...etc". Y si queda muy largo, que se joroben, que son ellos y ellas los que han puesto de moda y de modo hablar de una manera y de un manero (Tony Manero, por ejemplo) tan ridícula y tan ridículo. ¿Estamos y estamas?

  • juli lluis
    #38 Vota Vota

    1 i juli lluis 11-11-2011 21:11

    Es de suponer que a la "jet-set" que habita en hogares del Barrio de Salamanca, la medida no les afectará en absoluto, porque si así fuera, querría decir que no son acreedores de vivir en este Barrio ni de disponer de criados (perdón empleados).

    El problema está en los hogares de "medio pelo" que viven en su particular "burbuja de la fantasía", creyéndose lo que no son. Justo aquí estallará una epidema de una enfermedad, relativamente desconocida en España: EL SÍNDROME DE DIÓGENES.

    Espero que las diversas brigadas de limpieza de los ayuntamientos estén equipadas para el evento.

  • trashsh
    #39 Vota Vota

    1 i trashsh 11-11-2011 23:33

    Tengo dos hijos y necesito por mi trabajo tener una persona 24 h al dia en casa, que cuide de los niños cuando trabajo, cuando no duermo en casa y cuando estoy a miles de km de mi casa y de mi familia. Esta persona lleva 5 años conviviendo conmigo y con mis hijos, el pequeño esta aprendiendo arabe gracias a esta persona, a la cual quiere muchisimo, con quien compartimos muchas cosas, y ella está encantada viviendo con nosotros. Por supuesto que está regularizada, porque así debe ser. Vamos a todos sitios juntos, si podemos y si yo estoy, y va a Marruecos cuando puede, que son tres veces al año, a ver a su familia...y que venga un niñato de carabanchel alto a decirme que soy un burgués y un troll demuestra que hay gente que no aporta más que miseria a esta sociedad, además de ignorancia. Y luego votarás a IA o a Equo porque mola mucho.

  • LAVERDADNOVENDE
    #40 Vota Vota

    2 i LAVERDADNOVENDE 12-11-2011 00:23

    A mi me parece genial que coticen como todo el mundo y que tengan sus derechos como cualquier trabajador a de mas es buena forma de controlar que los inmigrantes y no inmigrantes que trabajen ilegalmente no coticen y encima se aprovechen de ellos(por que haciendo eso nos perjudican a todos no lo olviden).

  • rojogonza
    #41 Vota Vota

    2 i rojogonza 12-11-2011 00:23

    #39 No creo que ningún niñato, votante de Equo, o demás gente de malvivir, te acusemos gratuitamente de nada si en tu mensaje dejas claro que estás de acuerdo con que las empleadas del hogar cobren el salario mínimo interprofesional.

    Aporta ese pequeño detalle y serás calificado como mereces. Si no, lo de troll no te lo quita nadie, porque se ve que tienes ganas de menear el debate.

  • Eremita21
    #42 Vota Vota

    0 i Eremita21 12-11-2011 02:31

    Esta ley no sirve para nada, es una solemne tontería, otra ocurrencia como diría el parias.

  • Rapigueiro
    #43 Vota Vota

    1 i Rapigueiro 12-11-2011 06:03

    Por fin, alguien reconoce la dignidad de los trabajos de muchas personas que siempre han sufrido los desprecios y abusos de insensibles "señoritos".

    Trabajito cuesta salir de la Edad Media. Los señores feudales son insensibles con las personas.

    En nombre de tantas y tantas personas (anónimas para la mayoría), gracias Zapatero.

  • Carabanchelalto
    #44 Vota Vota

    0 i Carabanchelalto 12-11-2011 08:34

    #39 Basura en inglés:

    A ver si te enteras y no me cuentes tu vida; que necesites una persona las 24 horas no te da licencia para tenerla en condiciones del medievo. Ignorancia la tuya, que por mi nick ya supones de donde soy, mi edad y a quien voto. El resto te lo ha dicho muy claro rojogonza en el comentario 41.

  • gibraltar español
    #45 Vota Vota

    -3 i gibraltar español 12-11-2011 08:38

    eso quien lo dice zetaparo y rubaldedo

    como siempre los sociolistos totalmente fuera de la realidad ,en su galaxia zapateril

    esta ley se hace en tiempo de bonanza ,ahora solo servira para contratar menos .si no ,al tiempo

    ademas diganme quien va a controlar que se page lo correcto ,no me hagan reir

  • Conseller
    #46 Vota Vota

    1 i Conseller 12-11-2011 10:40

    Si es un clamor popular la lentitud en sus resoluciones del Juzgado del Social motivado por la avalancha de expedientes que diariamente inundan los juzgados, ahora va a llegar una auténtica oleada en forma de sutnami, presentadas por los cientos de miles de empleados del hogar, a los que se les presenta una ocasión única para: 1º Conseguir que se les reconozacan sus derechos derivados de su trabajo, y 2º, formalizar , en el caso de inmigrantes, su situación laboral, cara a obtener sus permisos de trabajo normalizados. Por cierto, hoy se están celebrando las oposiciones para la Inspección de Trabajo para toda España, y se concursan 26 plazas. Muy poca chicha para tanto guiso, me parece a mi.

  • CNT
    #47 Vota Vota

    4 i CNT 12-11-2011 11:10

    Con elementos como #39 y #12 tenemos el país que tenemos, para ellos esta gente no son más que esbirros que les sirven y a los que si pudieran los tenían trabajando de sol a sol por un plato de lentejas, si como haceis suponer sois también trabajadores no queraís para los demás lo que no quisieraís para vosotros, tenían que hacer en vuestras empresas lo mismo con vosotros, aunque no os preocupeís que tal y como van las cosas os va a tocar muy pronto, entonces os acordareís de vuestras burdas e insolidarias palabras.

  • mojitoescocio
    #48 Vota Vota

    3 i mojitoescocio 12-11-2011 11:39

    Desgraciadamente tanto mi hija, para pagarse sus estudios, como mi mujer por necesidad, al estar yo parado, han estado y están trabajando en hogares de funcionarios bien posicionados de ideología socialista y ninguno les ha pagado el mínimo, les han puteado a horas y encima en negro...la realidad supera la ficcion

  • AriadnaOG
    #49 Vota Vota

    4 i AriadnaOG 12-11-2011 11:46

    Lo de los empleados del hogar... claro, es que es muy difícil controlar que se cumplan los contratos y demás... sinceramente creo que el trabajo de limpiador/a es necesario, pero en edificios públicos y cosas así. En cada casa uno debería limpiarse su propia mierda. Y el que no tenga tiempo porque trabaja mucho para tener mucho dinero.. ya sabe, a reparitr trabajo y riqueza, que hay mucho paro. ¡Tener empleado/a del hogar es de burgueses! Es lo de siempre, el que tiene dinero compra al que no lo tiene...

  • Mosca 8
    #50 Vota Vota

    0 i Mosca 8 12-11-2011 12:30

    Eso será si el empleador se lo puede pagar. Los socialistas siempre igual.... ahora veremos hordas de empleadas del hogar acudiendo al Inem, y hordas en igual número de desamparados que tienen que prescindir de ellas por miedo a ser denunciados.

  • Mosca 8
    #51 Vota Vota

    -1 i Mosca 8 12-11-2011 12:34

    Yo se de alguien que gracias a esta ley prescindirá de su empleada del hogar y se refugiará en unas adorables monjitas que seguirán yendo a casa sin pedir nada a cambio.

  • chuley
    #52 Vota Vota

    -1 i chuley 12-11-2011 12:45

    COMENTARIO PARA ATOMANT:

    Ole, ole, y ole para ti, olvidate de ese Carabanchelalto que anda por ahí, esperemos que dirá de aquí a un par de años y no porque coja el PP, que quede clarisimo esto, sino porque la situación laboral nos llevará a ello.

    Pagas muchisimo, quiero que sepas, en ese mercado se mueven muchisimo los ilegales, parece que esto no se sabe o no se quiere saber. Las personas se van enterando cuando se les enferman los padres y pagas lo que puedes.

    Cuantas personas conozco que quisieran trabajar contigo Atomant, cuantas!!! Mi mayor deseo, en nombre de esas personas que lo puedas seguir haciendo, eso es loque pagan las mayores fortunas de este país.

    Permitame un saludo cordialisimo y gracias en nombre de todos los que conozco.

  • trasher
    #53 Vota Vota

    -1 i trasher 12-11-2011 13:04

    La última vez que vi una "tata" con uniforme, cofia y delantal, ella trabajaba en casa de un jerifalte socialista. El y su mujer la trataban con absoluto desprecio, y la "chacha" echaba pestes de ellos y de su supuesto "socialismo". "Nunca sirvas a quien sirvió", solía rematar.

  • CHARCO BAJO AGUA
    #54 Vota Vota

    0 i CHARCO BAJO AGUA 12-11-2011 13:08

    Todavia no he entendido el mundo en el que viven los que han hecho esta ley.

    La gran mayoria de empleadas de hogar, son gente que cobra una prestación o ayuda, con dificil inserción social y que limpia esporádicamente desde 6 a 10 euros la hora en trabajos a particulares. Son muy pocas las que están como "internas" en una casa.

    Al menos en lo que yo conozco, en Torreforta, Campoclaro, Bonavista o Reus, la Fátima de turno, suele llevar los niños al colegio o guardería, los deja a comer en la escuela, cobra el PIRMI de la Generalitat catalana o renta básica de inserción del SOC, la ayuda para comedor, las ayudas por escolarizar a los hijos, la ayuda municipal de vivienda y todas las mañanas limpia alguna escalera, piso o tienda de estranquis.

    Alguien puede explicarme ¿cómo una señora deja al comedor a los hijos si teóricamente está en su casa y puede prepararles la comida tranquilamente?. Sencillo está trabajando y cobra mas si sumamos lo que cobra en prestaciones o ayudas y trabajos esporádicos en "faenas" del hogar. A esta gente es a la que pretende amparar la ley con los 641 euros???....

    Dios nos ampare de tanto idiota!!!....

  • Angel2
    #55 Vota Vota

    0 i Angel2 12-11-2011 13:11

    Me parece una medida de justicia pero, con los tiempos que corren, me temo que lo que se va a conseguir es engrosar aun más las listas de personas sin trabajo. Hay que recordar que en muchas familias el poco dinero que entra es el de estas mujeres y ahora hasta esa miseria peligra. Creo que esto va a complicar aun más su subsistencia. Espero estar equivocado.

  • SONNY42
    #56 Vota Vota

    -1 i SONNY42 12-11-2011 13:34

    lo k va a pasar es k van a comensar a despedir a muchas mujeres ,por k si estas reclaman su derecho l van a decir k lo sienten k no puede continuar trabando con ellos ..eso seguro ..y las pobres mujeres k haran ,pues seguir trabajando sin derecho y las sigan explotando ..la ley esta muy bien .pero en los hechos es lo k va a provocar

  • A123
    #57 Vota Vota

    0 i A123 12-11-2011 14:59

    El PSOE como siempre tarde mal y nunca.

    Pero que se han creido ahora, 5 minutos antes de que les corran a gorrazos, todavia tienen la osadia de ir aprobando leyes???

  • Javierao
    #58 Vota Vota

    1 i Javierao 12-11-2011 15:28

    La idea me parece estupenda, pero no estaría de más recordar que en los países en que se ha ido implantando esta medida (efectivamente, los más desarrollados) ha desaparecido el servicio doméstico como tal y sólo queda una presencia residual limitada a quienes tienen limitaciones de movilidad. Cierto, una empleada de hogar tiene los mismos derechos que cualquier trabajador, pero parece olvidarse que un hogar no es una empresa mercantil y que por lo tanto, salvo excepciones, no tiene una economía que permita pagar un salario. Es lo mismo que pasó con los porteros, los serenos, los acomodadores, etc. Todas las empleadas que estén en casas de no-ricos que vayan preparándose para quedarse sin trabajo.

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