Los empleados de El Corte Inglés también llevarán uniforme
Los hombres son el 37% de la plantilla del grupo de distribución. La compañía dice que la medida pretende fomentar la igualdad.
El Corte Inglés uniformará por primera vez a sus empleados varones dentro de su política de fomentar la igualdad entre hombres y mujeres, según ha informado este lunes el gigante de la distribución.
El grupo cuenta con una plantilla de 102.699 personas, de los cuales el 63% son mujeres y el 37% hombres, según los datos de su último informe anual. La plantilla media a jornada completa alcanza las 90.836 personas.
La compañía, que presentará mañana los nuevos uniformes, dará a conocer este mes las cuentas correspondientes al ejercicio 2011, cerradas a 28 de febrero de este año. En el ejercicio de 2010 , el beneficio de El Corte Inglés descendió un 13,5%, hasta los 319 millones, mientras las ventas se mantuvieron en los 16.413 millones, apenas un 0,3% más que doce meses antes,
129 Comentarios
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¡Cómo me gustan las empresas capitalistas que fomentan "la igualdad", "la ecología" y el "respeto" por los salarios y los derechos de los trabajadores!
¡¡¡ UN PRIMPERAN, POR FAVOR...; QUE ESTOY POR VOMITAR !!!
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Es de mucha importancia saber esto, propaganda gratis para el Corte.
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Los hombres en pos de la igualdad agradecerian que fueran más contratados en mayor proporción por El Corte Inglés(63% mujeres vs 37%Hombres).
Las hembristas y sus aliados los hombres acomplejados que haber nacido con pene bien callan con las estadísticas que no les interesan.En fin..
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#2 Una empresa es capitalista por definición... precisa de capital para funcionar y realizar sus fines, así como su objetivo es obtener un beneficio de capital... fuera de este modelo, habrá que llamarles de otra manera, por que si su objetivos los realiza sin capital (aunque sea subvencionado y les venga de guay a sus gestores, sigue siendo capital), y si sus objetivos no son obtener beneficios (entonces es que tiene perdidas)... ¿que es? otra cosa distinta a una empresa seguro...
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¿ IGUAL EN EL CORTE INGLES? NO HAGAN REIR POR FAVOR..¡¡ PREGUNTE, PREGUNTEN!..¿ ACASO HAY SINDICATOS DE CLASE EN EL CORTE INGLES?...JJAJAJA ME ENTRA LA RISA.....POR AHI HABRIA QUE EMPEZAR....http://canariasenlanube.wordpress.com/
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Igualdad de explotación entre hombre y mujeres, en todo caso...
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Tras el vómito llegaron las risas... Si que pretenden una igualdad... ¡de esclavos!... si pudieran los llamarían a todos por el mismo nombre...
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En pro de la igualdad, ¿podrá un empleado varón llevar falda, si le apetece? =;-)
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¿El Corte Inglés igualitarista? ¡Te quié ir ya!
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Está claro que la igualdad que propugna el feminismo de moda es un invento burgués que el capitalismo asimila con alborozo porque le es muy útil.
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Allá donde haya una empresa que funciona y da trabajo, abrá un progre para hablar mal
(Recordemos que el ideal de la izquierda es que todas las empresas de capital privado cierren, y que todos vivamos de una renta básica sin trabajar, así de listos que son).
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Que noticia más noticiosa. Ahora ya dormiremos muchísimo mejor, donde va a parar...
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Ah,que lo del traje y corbata no era uniforme obligatorio?
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Pero no estaban ya uniformados con los trajes y las corbatas?, jo vaya corte.
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Si, han uniformado a los empleados varones, pero los mandos seguirán yendo con sus trajes , no así las jefas, que aunque no llevan el mismo uniforme que las vendedoras, si van uniformadas con conjuntos de mayor calidad pero al fin y al cabo uniformes, ¿se llama a eso discriminación en razón de sexo? o como es el cutre inglés y patrocina muchas cosas no se le tienen en cuenta esos pecadillos y otros como el trato vejatorio también en razón de filiación sindical, cuando querais seguimos hablando, que hoy en día cualquiera puede tener cercano a un@ damnificado de semejante secta fascista :-((
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Las grandes empresas explotadoras por definición, no saben que es la palabra IGUALDAD, a otro perro con ese hueso.
Anarquía y Libertad.
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Pues anda que no han tardado en darse cuenta.
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Si quieren ustedes fomentar la igualdad,háganlo equiparando los salarios y oportunidades entre hombres y mujeres,y déjense de hostias.
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Orson 13-08-2012 13:49
Los hombres en pos de la igualdad agradecerian que fueran más contratados en mayor proporción por El Corte Inglés(63% mujeres vs 37%Hombres).
Las hembristas y sus aliados los hombres acomplejados que haber nacido con pene bien callan con las estadísticas que no les interesan.En fin..
No se paga igual, por desgracia las mujeres son mas, pero cobran menos, son expertos en la negociación individual, en detrimento de los convenios colectivos, así como no pagar ni extras ni dar tiempo libre, ya los convenios por horas max. anuales y así se cubren las espaldas.lo dicho son expertos en ganar y no compensar :-((
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Nonos importa nada lo que haga esa secta para pijos!
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Esto es de coña. ¿Aún hasta el momento resulta que tenían que estar uniformadas las mujeres y no los hombres? De todas formas, yo no había percibido eso en el Corte Inglés. A lo mejor no me había fijado bien, pero me parecía que los hombres también iban uniformados, lo cual no quiere decir que haya "igualdad".
Si realmente quieren igualdad, dos ideas:
1) No partan de la base de que debe haber trabajos de hombres y trabajos de mujeres. Que los porcentajes por sexo en la empresa sean similares, que no se quiera contratar para unas cosas a varones y para otras a mujeres. Eso del 63% y el 37% no es nada igualitario.
2) En cuanto a los uniformes para todos, que los uniformes no sean diferentes para cada uno de los dos sexos. ¿Por qué mujeres faldas y hombres pantalones? ¿Por qué mujeres sobre zancos (tacones) y los hombres con zapatos cómodos?
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La noticia sería el corte inglés dona carros de comida a ONGs.
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Y que los pantalones sean cortos para mas igualdad y para cuando vayan al W.C. de dos en dos como minimo. Eso tambien se le aplicara imagino a los jefes de dpto. o de planta y al mismisimo gerente. Bueno espero por el bien de todos los empleados que no les de por ponerles un lazo rosa en honor a la igualdad.
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el feminismo es un movimiento que vive y se nutre del sistema liberal , se subvenciona en el sistema y busca en empresas explotadoras como el corte ingles su referencia.
mejor seria que pagaran 1000 euros a los trabajadores y trabajadoras, pero es mejor hablar de la gran mentira, antes de ofrecer un sueldo digno a hombres y mujeres.
Por cierto, por lo que veo, el corte ingles no llega al 40 % de contrataciones de varones por lo que siguiendo el ideario feminsta discrimina por razon de genero
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Hace años cuando querían contratar a alguien,mandaban a un agente de la empresa para husmear en el entorno del trabajador,incluso le hacían una entrevista personal en su domicilio para hacer una especie de valoración personal y le preguntaban si el piso era comprado o de alquiler entre otras cuestiones mas íntimas,incluso preguntaban a sus vecinos sobre el individuo en cuestión.La gente debería dejar de comprar en éstos macro-centros comerciales de capital extranjero,cuyo dinero se marcha en forma de divisas para fuera empobreciendo nuestro propio mediano y pequeño comercio;además el aire acondicionado y los guardias de seguridad producen catarro y otras dolencias mentales.
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Por mi como si los visten de Lagarterana. Hace años que no compro en el Corte Ingles por como maltratan a sus empeados y empleadas (para eso si hay igualdad, sin importar el sexo). Publico ¿quien os elige las Noticias?, notición!!
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Ahora ya podemos dormir tranquilos. http://laspeorescamisetasfrikis.wordpress.com/
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Noticia de verano...
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Mientras no sea EL BOSCO quien les uniforme, perfecto. Será todo un placer escojonil verlos a todos ellos con el mismo color de traje, de camisa y de corbata...van a parecer los CLICK. Ja ja ja...
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#4 Y curiosamente los mandos son 90% hombres. Aquí el único acomplejado creo que eres tu.
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como dejemos que siga gobernando el pp dentro de poco iremos todos uniformados y marcaremos el paso al toque de corneta y tambor y en las fabricas en lugar del toque de sirena para marcar el inicio de la jornada sera el cornetin de ordenes del cuartel mas cercano el que sonará
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¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ ¡QUE LES PONGAN FALDAS, QUE LES PONGAN FALDAS, QUE LES PONGAN FALDAS. QUE LES PONGAN FALDAS, QUE LES PONGAN FALDAS, QUE LES PONGAN FALDAS, QUE LES PONGAN FALDAS, QUE LES PONGAN FALDAS, QUE LES PONGAN FALDAS !!!!!!!!
Etc, etc, que ya estoy mu cansá de escribir.
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Supongo que dejarán llevar falda a los empleados que quieran, si tanta igualdad desean, anda ya, menudos cuentos.
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El otro día me contaba mi cuñado que su hermana, que trabaja en uno de estos centros, está más quemada que la pipa un indio. Por lo visto, el gerente de su centro llegó el otro día y despidió a dos empleadas por llevar el pelo recogido, así sin más. Además las obligan a ir con zapatos de tacón todo el día, muchos de los cuáles están obligados a doblar turnos. Por la pila de horas que hacen de más, no les pagan ni un céntimo, se lo dan después en días libres, eso sí, cuando a ellos les viene bien, no cuando le pueda interesar al trabajador/a. Si se ponen enfermos tienen que pasar obligatoriamente por el médico del centro, que trabaja en favor de la empresa sin tener en cuenta el estado real en que se encuentren. Miedo, mucho miedo es lo que están inculcando en las plantillas, que se encuentran sin apoyos para defender sus derechos (bueno, los pocos que aún no ha tocado la menestra del desempleo).
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El Corte Inglés tiene muy buena prensa y una mejor imagen. Pero el trato y los salarios de los trabajadore(a)s son muy malos. Conocí a una empleada que con inglés y francés ganaba un sueldo bajísimo y eso que era de conocimientos y curriculum superior a la media.
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¿El Corte Inguinal? ¿Y eso qué es lo que es?
Creo que llevo sin pisar ese antro desde el 77, cuando empezaba a ser una persona informada o cuando empezaba a ser persona a secas. Sin embargo, como fachomacroempresa, sí es importante lo que haga o deje de hacer en la uniformización de sus empleados, además de las prácticas ilegales de investigarles la vida privada etc... en contra de los que banalizan el asunto. Luego está el tema, jatetú, del "hembrismo", que siempre saca el fascio con sus diversos disfraces. La supuesta igualdad no está sólo en el trato y en el sueldo que se les atribuye a las contrataciones de base, asunto de demagogia a güebo en pleno golpe de estado que tiene como objetivo convvertir el poco empleo en un instrumento de dominación social, también está el tema de, por ejemplo, ¿cuántas son las jefas de planta? ¿Cuántas mujeres desempeñan cargos altos? El Corte Inguinal es una empresa que sale del franquismo más rancio, sigue instalada ahí y que apoya con sus beneficios el actual golpe de estado del fascismo pepero al mismo nivel que fachodona.
A modo de ejemplo: http://www.kaosenlared.net/america-latina/al2/mexico/item/12109-mercadona-y-el-corte-ingl%C3%A9s-a-la-vanguardia-de-los-piquetes-empresariales.html
Y una disculpa para lamejordemiportal #20 Con las prisas, no me di cuenta de que estabas citando al multinicks fascista, franquicia orson. Es más, llegué a pensar que te había falsificado el nick como hace conmigo. Lo sien.
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No creo que ahora, por llevar los hombres el mismo color de traje, se tengan que sentir mejor tratadas las mujeres trabajadoras del CI; ellos está claro que se van sentir peor al verse todos igual; nosotr@s clientes vamos a sentir el efecto de la fea uniformización en los trabajadores.
No creo que sea esto medida de alguna mejora en el servicio que prestan, tampoco una medida igualitaria entre sexos ( qué hay de los sueldos y condiciones de trabajo entre men/women?).
Por qué no permitir a cada un@ su propio look y valorarlos en función de su trabajo?
Que no se piense ECI que son modelo de nada; en los años 70 eran siempre el foco de las protestas de las manifstaciones estudiantiles y obreras,¿ por qué? : era y es el modelo de perfecta empresa capitalista privada que sirve para imponer un modelo de consumo, tendencias y cultura global que nos uniformiza la mente a tod@s. Tod@s hemos comprado en ECI alguna vez, yo incluido, a veces la necesidad del consumo que nos han impuesto, pero eso no quita para que se le pueda hacer una crítca seria al modelo de comercio y distribución que han ido imponiendo; preferiría el pequeño comercio de toda la vida, bien organizado y rentable para tod@s.
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Por cierto ,yo tengo el pene donde debe estar,y lo uso cuando la ocasión lo requiere,me encantan las mujeres,las respeto y admiro,y estoy encantado de haber nacido hombre.
No como otros que lo tienen en el cerebro y son incapaces de razonar sin que este interfiera
Machitos de boca grande y pensamiento estrecho.
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Enorabuenaaaa a tooooos los mamarachoooos que vai al corte ingle....sei lo ma de lo ma... y una pollaaaaa pa ca unoooooooo......! y los pijooooo dos polllaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaass
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¿Para El Corte Inglés la igualdad consiste en poner también uniformes a los hombres? ¿Les bajarán también el sueldo para igualarlos a los de las mujeres?
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Ahora ya solo falta que el gobierno tome nota y nos uniforme a los parados...
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Yo creía que los trabajadores del Corte inglés iban con su traje de botones o de portero de finca burguesa. Ya veremos el uniforme. Espero que no contraten al modisto de los juegos olímpicos.
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Hombre, que notición!!!!!!.
Lo que me extraña, es que le den bombo y platillo a algo que debería ser normal.
Si yo tuviese que ir con uniforme al trabajo, ¿porque mis compañeros varones no?
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todas las grandes compañias que chupan del estado ( corte ingles, mercadona y demas explotadores ) cogen la bandera feminista como bandera ya que es parte del sistema capitalista que nos esta jodiendo a todos.
el sexismo feminista es una herramienta del sistema
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Al corte giri le que dan dos mese de vida
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Vaya estupidez ¿es necesario ocupar nuestras neuronas con esto? Lo que se haga con los uniformes de los trabajadores de El Corte Inglés me la trae al pairo, sobre todo porque como no tengo un euro para entrar a comprar allí, ni siquiera voy a notarlo....pero gracias por la info
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Osea que los altos jefazos ya se pueden vestir de cajera públicamente y no en la intimidad.
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¿SABE ALGUIEN QUE MILES DE TRABAJADORES EN LOS ALMACENES EN TODA ESPAÑA DE ESTA EMPRESA SON EN REALIDAD TRABAJADORES DE UNA E.T.T. QUE LES PAGA UNA MISERIA Y PARA PARECER QUE SU SUELDO SEA "DECENTE" LAS PAGAS SE PRORRATEAN DURANTE LOS 12 MESES DEL AÑO, Y AÚN ASÍ GANAN 1.000 EUROS MENSUALES,Y QUE LES HACEN FIRMAR CONTRATOS DONDE SE COMPROMETAN A HACER HORAS EXTRAS CUANDO A LA EMPRESA LE CONVENGA?
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Van a ir la chicas con corbata y sin sandalias, como pasa en todas las oficinas de España.
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Emm... ¿les van a poner fald también o que?
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#34 Tasgares:
Eso que cuentas es tan vergonzoso que debería ser motivo para que los sindicatos tomaran cartas en el asunto y les montaran un buen pifostio.
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Joder pues si los van a poner uniforme igual que a las dependientas, van a quedar muy monos los jefes de planta con un uniforme con faldas. ¿No?
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ei, xancarallás #47, sindicatos!? ja ja ja! no estan pa esas cosas, ante las empresas grandes siempre callan. Ya hace años que el Corte Inglés es conocido por esas practicas.... y por amenazas de despido si vas a la huelga tambien, como Mercadona (eso está documentao). Los sindicatos no hacen nada ante las grandes, y cuando hacen algo, siempre pactan a la baja.
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la sola palabra uniforme ya me produce rechazo.
todos igualitos y sin salirse del redil.
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EL CORTE OPUS, ES UN LUGAR DONDE DAN DE COMER A LOS VAGOS DEL OPUS...
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Los uniformes, un signo claro de desigualdad laboral, se mire como se mire. Deben ser abolidos para los restos YA. Muerte a los uniformes sean del tipo que sean.
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tilk,
mira, a los machistas de derehas ya estoy acostumbrado, pero con los imbéciles machistas de izquierdas es que no puedo, de verdad, no puedo, qué asco que das.....
Me recuerdas a un imbécil que pulula x ahí diciendo q el feminismo y el movimiento gay son armas del sistema para someter a los hombres y convertirlos en esclavos.....
NO SE PUEDE SER MÁS GILIPOLLAS!!!!
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Yo estuve un año trabajando en el Corte Ingles (sonido e imagen), al año quisieron renovarme (por nº de operaciones o ventas), les dije que no y me fui con una empresa de informatica de las de aquella epoca, cuando los discos duros no eran tan duros y los bytes se movian a pedales. Nunca vi un caciquismo tan grande por parte de jefes y responsables de medio pelo. Corrian los primeros años de los ochenta. La discusiones con mis jefes eran constantes, tanto si hacia como si dejaba de hacer. La testosterona a estos mandos les salia hasta por las orejas. Muchas de estas broncas su origen estaba en el genero, pero no en el que se vende sino en el sexual. Si una vendedora, mona ella, se me acercaba para resolver una duda (dpto. informatica x ejemplo y recuerdo aquel dia) el capullo responsable del dpto. o de la planta (que por eso del cargo era aun mas capullo) se me tiraba como un leon, me bronqueaba de mala manera e invitaba a la chica a volver a su departamento amigablemente. El corte ingles nunca me felicito por mi cumpleaños. En aquella epoca que os menciono trabajar en el cortes ingles daba una especie de prestigio, pues el prestigio se lo tuvieron que meter por el culo y mi autoestima se vio gratamente recompensada al mandarlos al carajo. Salud y republica y disculpen la retahila.
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Una noticia trascendental donde las haya.... Ahora ya podemos dormir tranquilos, ya se terminaraon todos los problemas.
Público cada día me sorprendeís y no es precísamente grátamente......
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tilk
Para nada el feminismo es una herramienta del capital, el feminismo anarquista es el movimiento hoy en día más evolucionado y de los mas fuertes dentro del anarquismo, por si no lo sabias...
Anarquía y Libertad.
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Yo creía que iban con uniforme porque siempre los he visto con traje y una corbata de el corte inglés. Pero lo verdaderamente importante es que se traten a todos los trabajadores en igualdad de salarios con dignidad y no se les esclavice. Porque los grandes dagnificados de esta crisis en todas las empresas son los trabajadores que son al final los que pagan los impuestos y los peor tratados.
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legión esclava
¿ desde el 77 ?, me faltaban todavía 6 años para nacer, no si al final voy a ser el más peque del foro...jajajaja :-))
Anarquía y Libertad.
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¿La igualdad también la hay en los sueldos?
Bueno, por lo menos ya no van a parecer policías secretos de aeropuerto.
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marketing, buena campaña...para que hablen de ellos bien o mal, inteligente su departamento comercial...mientras la manada en el redil como siempre
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De igualdad nada. Ya sabemos que lo hacen por una cuestión de ahorrarse dinero, no es lo mismo coger un traje diferente, que decidir que te los hagan todos iguales. Y también sabemos lo machista que es esta empresa. Asi que no nos vengan ahora con igualdad. Pues no les costo a las pobres ampleadas años para que les dejaran usar pantalones.
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Xancarallás:
Pues te prometo que no me he inventado nada, me lo contó mi cuñado que lo sabe de primera mano, no creo que él se lo haya inventado tampoco.
Es más, a mi marido le hicieron hace un par de años una entrevista para un puesto en mantenimiento, y entre otras muchas le preguntaron que si éramos una familia bien estructurada , que si pertenecíamos a alguna asociación tipo círculo de lectores o similar. Me imagino que a lo que querían llegar es a si pertenecemos a ese tipo de "buenas familias" que Rouco y su recua sacaba en las manifestaciones contra los gays o el aborto, en los "tiempos siniestros de rojos peligrosos". Al menos es lo que pensé cuando me lo contó mi marido, al que al final no llegaron a contratar.
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La igualdad no la dará la indumentária que lleven los trabajadores del Corte Inglés. La igualdad se conseguirá cuando a igual puesto de responsabilidad,sus sueldos no sean diferentes. Cuando mujeres preparadas puedan ser jefes de hombres que profesionalmente están por debajo en cuanto a curriculum. Lo demás, es puro marketing.
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Ya era hora que llegara la igualdad al Corte Inglés. Era denigrante que los hombres llevaran traje y las mujeres uniforme.
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y pronto conseguiran que esperanza aguirre apruebe una ley en la que sea obligatorio para todos los madrileños vestirse en el corte fascista-ingles.
ya ha conseguido la libertad de horarios que le ordenaron, ahora a uniformar a todos los madrileños.
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Vamos a ver, queridos compañeros de izquierdas, una cosa son las falsas poses feministas o igualitarias (como ésta de ECI) y otra muy diferente el feminismo de verdad.
Es tan absurdo y ridículo decir que esta estupidez que hace El Corte Inglés es feminismo como sostener que el feminismo es un instrumento del sistema capitalista.
Mucho complejo machista entre quienes desde la izquierda atacan al feminismo.
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Es simplemente campaña publicitaria
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Como ex-trabajador de El Corte Inglés, puedo asegurar que existe total igualdad dentro de la empresa, las mujeres y los hombres son explotados, en igualdad de condiciones.
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A ver si quereis información de primera mano aquí estoy yo,trabajé para esta empresa desde 1973 a 1982 os puedo decir que en aquella época yo ganaba si equiparabamos horas por sueldo casi igual que mi padre que era albañil en Nuñez y Navarro el que luego se metio en el futbol y despidió a más de la mitad de trabajadores,bueno a la información que os puedeo aportar,esa empresa no ha fomentado jamás más que los trabajadores se enfrentaran unos con otros,cuando se instauraron los sondicatos ellos en contrapartida formaron uno dentro de la empresa al cual por ley ( interna se entiende ) tenian que afiliarse todos-as aquellos que tuvieran algún tipo de mando,el que se negaba como fué mi caso pués te relegaban a simple mozo de almacen y santas pascuas,tampoco podian hacer huelga los jefes-jefecillos -interesados todos eran mandos dentro del organigrama,y no hablemos ya de el acoso sexual al que eramos sometidas algunas de nosotras,entonces eramos muy jovenes y aquello no estaba tipificado como delito y además era muy deficil de probar.
En fin muchas cosas se quedan en el tintero,pero ya podeis daros una idea de la clase empresa que es,ah casi todos eran más beatos que la madre que los parió tube dos jefes con religiosas entre sus familiares y no se podia renegar de dios delante de ellos,en una verdadera panda de meapilas fachas y explotadores aunque en aquella época se ganaba bién,ahora he oido decir que no llegan ni a mileuristas .
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#68 Tasgares:
Yo no dudo para nada de que lo que dices es así, no me extraña lo más mínimo, sé que esa gente funciona así, pero eso es porque no hay conciencia social para votar por gobiernos que o son de ellos o no quieren meterles mano sino al contrario, darles facilidades para que hagan lo que quieren, además de dar a manos privadas empresas públicas que van bien.
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¿Pero todavía existe esos grandes almacenes basados en el sobreprecio?
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"Los empleados de El Corte Inglés también llevarán uniforme"
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Pues yo que ellos lo pediría ignífugo...Con la de incendios que está habiendo este verano... y los que puedan venir en invierno.
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El Corte Inglés, tiene el corte y todo el porte de Paca La Culona.
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Sr@s. Roma cayo por tonterias como esta o como la de los elefantes de Botsuana. Y el Juancar, mas tonto no puede ser y no paramos de tirarle los tejos. A mi esto me huele mas a humillacion que a igualdad.
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Después de las olimpiadas y de ver como actuamos unos y otros, no creo que sea descaballado referirnos al conjunto de los habitantes de España como las españolas y dejar de utilizar el término machista de "los españoles".
me sentiré raro siendo española en vez de español jajajajajajaja pero hay que reconocer que ellas son más representativas en estos momentos y es justo.
¡Viva España y las españolas!
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Y sigo pensando que lo del rey no tiene nombre.
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el otro día entre en el hipercrisis sin el ralf laurent y los trabajadores y los clientes me miraban mal .
EL CORTE INGLES ENGAÑA : EL CORTE INGLES ABUSA Y EL CORTE INGLES ESPECULA
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Pues si eres el más peque del foro, anarkopunk, ¿qué quieres que te diga? A disfrutarlo con salud y feminismo, aunque por cómo has puesto al anarcoide de turno algo me dice que ya te encargas tú de eso (lo he visto en mi bola de queso de bola) Hay dos temas donde siempre se retratan los fascistas, uno es el machismo y el otro Catalunya/Eusladi.
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No habéis pillao la intención del que redacto la noticia... ahora no toca anti empresas... la tramoya de la noticia es la igualdad. que estamos huérfanos de noticias de esta categoría desde que se nos fue a hacer las Américas (ya sabéis quien)
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Como empresa privada que es es dueña de tener las normas de uniformes que deseen, siempre que no atenten contra la dignidad de las personas y sobre todo simpre que dichos uniformes los proporcione la empresa y los reponga cuando sea necesario.
Lo mismo hacen otras emoresas como AENA, RENFE, HOTELES, HOSPITALES, COLEGIOS ..... y no supone ningun problema.
A mi no me importaría que mi empresa tuviera un uniforme, que me lo proporcionara y así ahorraría en ropa a lo largo del año.
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Eh, eh, si tu, Sevillano de pacotilla, que ya son 8131 las tonterias que llevas dichas en este foro. Por cierto se te ve mu´ pero que muuu` puesto en sindicatos amarillos que es de lo que disfrutan en el corte ingles por lo menos en los que conozco Sevillano, Dejame tu mano salao´ que te la voy a .... leer.
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Público debería informar de la diferencia salarial entre hombres y mujeres, comisiones, etc.
De igualdad nada!
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Qué pasa¡¡¡ Es que antes iban desnudos?...
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"el sexismo feminista es una herramienta del sistema"
Frase del gran pensador Tilk#46 que colectivos de izquierdas del mundo mundial grabarán en su acervo colectivo para traspasarlo a generaciones venideras ..será el faro que nos alumbrará a hombres y mujeres para no cejar en la lucha de erradicar esa lacra que ha esclavizado a la humanidad durante siglos, que ha impedido que el proletariado saliese victorioso de la lucha de clases, que los padres de la historia no pudiesen dar a sus hijos el cariño que debían por haberse interpuesto entre ellos las arpías de las mujeres ...esa gran herramienta del sistema que fue y aún es....
"EL SEXISMO FEMINISTA!!!"
Tilk...como te pille te voy a dar yo sexismo feminista...berzas!
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Se podra decir que le hacemos publicidad al corte ingles pero de subliminal nada de nada.
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Van a fomentar la IGUALDAD poniendoles uniforme a ambos, pero a la hora de un embarazo la que va a la calle es ella y la palmadita en la espalda a él
Que coño sabran los del corte ingles que es la igualdad
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Empresa lider en España alimentada con los esclavos del siglo XXI, Todos a la huelga general, se pierde menos y se llega antes.
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pesuro 33 dice: como dejemos que siga gobernando el pp dentro de poco iremos todos uniformados y marcaremos el paso al toque de corneta y tambor y en las fabricas en lugar del toque de sirena para marcar el inicio de la jornada sera el cornetin de ordenes del cuartel mas cercano el que sonará
Sí, eso me temo. Exactamente igual que en la China comunista de Mao, cuando todos iban vestidos igual, con trajes como para rodar una película de kunfú, y comenzaban la jornada de trabajo todos en formación en el patio de la fábrica mientras el camarada director leía unos pasajes del Libro Rojo de Mao. Estos fachas...
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Por que no dejan acceder a las mujeres a los puestos directivos y se dejan de chorradas.
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Estas cosas tan importantes sucediendo y, mientras, nosotros nos olvidamos de la gran lucha de los mineros, compañeros estamos con vosotros, acabad con el capitalismo, todo el mundo a la calle... ¿como? ¿qué? ¿Que lo han dejado? ¡No puede ser!
¿Qué ha pasado con los "heroicos mineros"?
A ver si repúblico nos informa.
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El comentario de Alanthano (16:54) me hizo recordar los acontecimientos incendiarios de la RAF en abril del 1968, brevemente relatado por ellos mismos http://www.rafinfo.de/hist/kap02.php_print.html.
Llama la atención la cita de Gudrun Ensslin sobre los jueces que los habían condenado:
"Sie sind wie alle, die in diese Gesellschaft integriert sind. Sie können nicht tun, was sie wollen, denn sie wollen nur das, was sie sollen."
(Son como todos, que se encuentran integrados en esta sociedad. No pueden hacer lo que quieren, puesto que sólo quieren lo que deben).
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Les van a cortar el pelo y a hacer la manicura tambien les pondran alguna que otra mascarilla facial e incluso se podran pintar las uñas, eso dicen por ahi.
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Ya era hora, ¿no?
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jajajaja. Como signo de igualdad dicen... Que les pongan una falda también, que cachondos... ;-)
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No pienso perdermelo. Ver a los dependientes en falda va ha ser la monda lironda.
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Ya solo falta que los gais puedan seguir casándose en el futuro y que les den la comunión sin problemas ni toqueteos del cura.
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Matriarcado vergonzoso...el doble de mujeres empleadas que hombres
Boicot al Corte Ingles, hombres no volvais a comprarles.
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El corte ingles me da asco...
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Los fascistas no distinguen entre igualdad y uniformidad...
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Que los vistan con un traje confeccionado con restos de bolsas de ese imperio del mal. ¿Qué mejor manera de fomentar el reciclaje capitalista?
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Si pero ese 37% minoritario son casi todo jefes .Que viertan estos datos al cauce para que todos sepamos el rancio machismo con el que se convive en esta empresa.
Por eso no compro,además de sus precios claro.
Respecto a lo demás y a pesar de "los magníficos empresarios",según algunos que tenemos en este país,yo no conozco ninguna cadena de la que se pueda hablar bien.
Antes se llamaba robar y era delito .Ahora se llama espacular,tecnicas de marketing,etc y ya no esta penado
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COMO SIEMPRE IGUALANDO POR ABAJO,PONGAN EL UNIFORME VOLUNTARIO Y PAGUEN UNA PRIMA POR USARLO
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¿LES VESTIRAN CON FALDITAS?
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El corte ingles es una de las empresas que mas explota a sus trabajadores y nadie puede hacer nada porque solo hablar algo es ponerte de patitas en la calle.
negreros y explotadores por eso son millonarios
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¿ El Corte Inglés sólo ve la igualdad de los trabajadores por su uniforme ?
¿ Se olvidan de que la inmensa mayoría de los jefes de sección ,gerentes de planta etc. son hombres ?
¡¡ menuda panda de explotadores !!
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La razón real, es que le sale más barato uniformar que abonar el complemento por vestuario. Lo de la igualdad queda muy bonito en una empresa donde ser afiliado a un sindicato de clase está mal visto, donde siendo mujer y ascender en el escalafón es casi imposible, etc., etc.
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Menos mal que no lo uso.
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El Corte Inglés es una secta.
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corte inglés, igualdad... Es coña ¿No?
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Personalmente, me suda tres pares de cojones, como vistan en ese garito. Por mí, como si se ponen todos, faldas escocesas, eso sí de Guy Laroche. Y el otoño entrará cuando tenga que entrar, no cuando lo digan ellos.
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Gabi #99 el enlace que pusiste da not found
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legión esclava, no se qué pudo pasar, aquí el texto:
Kaufhausbrandstiftung
Ein erster Anschlag
Als im Mai 1967 in Brüssel ein Kaufhaus abbrannte und dabei über 300 Menschen starben, tauchten in Berlin mehrere Flugblätter [1] der Kommune 1 auf, in denen die Ereignisse in Belgien mit den den Napalmbombardements der Amerikaner in Vietnam in Zusammenhang gebracht wurden: "Ein brennendes Kaufhaus mit brennenenden Menschen vermittelte zum erstenmal in einer europäischen Hauptstadt jenes knisterne Vetnamgefühl (dabeizusein und mitzubrennen), das wir in Berlin bisher noch missen müssen [...] Wann brennen die Berliner Kaufhäuser"
Ungefähr zu dieser Zeit lernten sich auch Gudrun Ensslin und Andreas Baader in Berlin kennen.
Im März 1968 beschlossen sie den Worten Taten folgen zu lassen und in westdeutschen Kaufhäusern Brandsätze zu legen. Gemeinsam mit Thorwald Proll fuhren sie nach München, wo sie sich mit Horst Söhnlein, einem Freund Baaders, trafen. Von dort ging es dann weiter nach Frankfurt wo sie am frühen Morgen des 2. April 1968 ankamen und den Tag mit dem Auskundschaften verschiedener Kaufhäuser verbrachten.
Kurz vor Mitternacht ging bei der Deutschen Presseagentur ein Anruf ein: "Gleich brennt's bei Schneider und im Kaufhof. Es ist ein politischer Racheakt.". Ungefähr zur selben Zeit waren auch die Flammen in den besagten Kaufhäusern bemerkt worden - ausgelöst durch selbstgebastelte Zeitzünder. Der Schaden von 282.339 DM bei Schneider und 390.865 DM bei Kaufhof wurde später von der Versicherung übernommen - Menschen wurden nicht verletzt.
Die vier Brandstifter quartierten sich noch in der selben Nacht bei einer Bekannten ein, deren Freund der Besuch jedoch nicht passte. Bereits am Morgen des 4. April 1968 wurden die vier auf Grund eines "konkreten" Hinweises verhaftet.
Am 31. Oktober 1968 wurde das Urteil verkündet: drei Jahre Haft. Aber bereits 14 Monate später - am 13. Juni 1969 waren sie wieder auf freiem Fuß. Die Haftbefehle waren zunächst unter Auflagen aufgeschoben worden bis über die von den Anwälten eingelegte Revision entschieden worden sei. Als dieser im November 1969 nicht stattgegeben wird beschließen Andreas Baader, Gudrun Ensslin und Thorwald Proll gemeinsam mit seiner Schwester Astrid Proll unterzutauchen.
»Sie sind wie alle, die in diese Gesellschaft integriert sind. Sie können nicht tun, was sie wollen, denn sie wollen nur das, was sie sollen. «
Gudrun Ensslin über die Richter, die sie verurteilten
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Como en los colegios de curas.
Estas ideas son las que hacen que una nación vaya adelante.
Yo no compro nada en ese centro, pero me da risa igualmente.
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¿Nos dirán algún día quienes son los accionistas mayoritarios del tal CORTE?
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Bueno, practicamente lo llevan porque todos van con traje y corbata.
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lo importante es:
- cobran lo mismo?
- proporcion en puestos directivos?
y en cuanto al uniforme... personalmente lo veo como un paso atras para el hombre, no uno adelante para la mujer.
el corte ingles: elitismo y explotacion
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Con lo estirados que son los hombres Jefe del C.I. lo que deberian es vestirlos con una bata azul para que se bajaran un poco los humos.
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Buena decisión: un primer paso para salir de la crisis
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Era pitorreo, eeeeeh
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Además de uniforme, tambien deberian tener una mascota, una cabra por ejemplo
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y tan contentos que van a dormir convencidos de que ya todos sus trabajadores son iguales.... los sueldos??' bueno, es que eso ya es otro cantar
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Pero que manía con El Corte Inglés ... si parece que a todos los que critican a la empresa les obligan a comprar allí.
Lo mejor es ponernos todos de acuerdo y no comprar nada en el Corte Inglés ya vereis como entrarán en pérdidas y se atenderán a razones.............. DESPEDIRAN A LOS EMPLEADOS Y CERRARA LA EMPRESA.
Habremos conseguido el objetivo y los grandes accionistas se jorobarán por que tendrán que invertir en otras empresas y los pequeños accionistas que sufran por haber apoyado a una empresa que simplemente de trabajo a 100.000 ciudadanos.
Todavía no somos conscientes que son las empresas, pequeñas,medianas y grandes, las que deben invertir y generar puestos de trabajo. El Corte Ingles seguramente no será el modelo utópico de buena empresa pero espero que siga funcionando apor el bien de los 100.000 trabajadores, aunque vayan de uniforme, que por cierto me parece muy apropiado.
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¡Cómo me gustan las empresas capitalistas que fomentan "la igualdad", "la ecología" y el "respeto" por los salarios y los derechos de los trabajadores!
¡¡¡ UN PRIMPERAN, POR FAVOR...; QUE ESTOY POR VOMITAR !!!
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