Iberdrola cerró 2021 con más de 5.600 personas contratadas, un 36% de ellas menores de 30 de años, y, además, supone un 60% más que las 3.500 contrataciones que realizó la compañía en 2020, según indicó este martes.

Con estas contrataciones, la multinacional cuenta con una plantilla cercana a los 40.000 profesionales distribuidos en 40 países. Además, Iberdrola contribuye a mantener una cadena de suministro que emplea a 400.000 personas a nivel global y tiene previsto que rebase las 500.000 personas para 2025, según sus estimaciones.

En total, la compañía ha incorporado más de 9.000 personas desde finales de 2019 al haber "acelerado su apuesta por una recuperación verde de la economía y del empleo". Según sus datos, imparte cuatro veces más horas de formación por empleado al año que la media de las empresas europeas.

Asimismo, Iberdrola informó de su plan de crecimiento "muy ambicioso", que incluye inversiones de 75.000 millones de euros hasta 2025, con las que "duplicará la capacidad renovable y avanzará en redes inteligentes y la electrificación de la economía". Además, este plan inversor va asociado a la incorporación de 20.000 profesionales en este periodo.

Por otro lado, la firma ha incluido en su plan estratégico la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Según sus datos, en la actualidad, la representación femenina representa el 24% del total, por encima del 20% de media en el ecosistema laboral STEM. Además, cuenta con un 50% de consejeras externas en su Consejo de Administración y se ha fijado el objetivo de incrementar la presencia de mujeres en posiciones directivas para alcanzar el 30% en 2025.