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0.0  |  0  |  Iñaki  |  18-11-2009 23:07:50

Entiendo entonces,que al tener el título de formación profesional después de estudiar 5 años,y tener 14 años de experiencia en la industria como trabajador,me capacita para que me den el t´tulo de Ingeniero técnico.Tan sólo tendría que demostrar que su actividad laboral la puedo realizar yo,de nada importa sus años de estudio y sacrificio.ESTO ES ALUCINANTE

0.0  |  0  |  Javier Cortés  |  11-11-2009 14:16:55

A TODOS LOS DETRACTORES DE LA IDEA...

Según ustedes... ¿que se debería hacer con los profesionales, que se han formado y han tenido on oficio, que durante años no se enseñaba en institutos, pero ahora se han empezado a impartir?.

es el caso de los técnicos en transporte sanitario y emergencias, que en la comunidad de madrid, se formaban con un curso teórico práctico y 72 horas de prácticas en ambulancia y UVI móvil, después para renovar tu título, debes presentar 60 nuevas horas de formación, cada 3 años (normalmente hacemos mas) muchos encima hacemos servicios voluntarios no remunerados (cruz Roja y proteccion civil)y si ahora, nos quitas, del servicio tanto profesionales como voluntarios y nos sustituyes por estudiantes recien salidos que tardarán en adquirir nuestra experiencia, ¿que garantias tienes de que los servicios sigan funcionando?, ¿cuantos nos quedamos en paro o sin opción de empleo? llevo 4 años de voluntario y me han felicitado médicos muchas veces por mi labor siempre realizada según protocolos y correcta... ¿de verdad crees que recien salido de una FP, me superas y tengo que dejar lo que me gusta, hago bien, no se estudiaba antes por FP y a mis 38 años ya no puedo permitirme estudiar, pues tengo una familia que mantener...

PIÉNSALO BIEN, JUEGAS CON MI PAN Y EL DE MUCHOS OTROS.

0.0  |  0  |  Javier Cortés  |  11-11-2009 13:56:11

Bien, es buena idea, pero en el caso del personal de ambulancia... TEM, TTS, etc, ¿nos van a convalidar la experiencia no remunerada, como es el caso de los voluntarios de proteccion civil o cruz roja?. Actualmente tenemos la titulación exigida a los profesionales y los mismos reciclajes exigidos por ley, pero no cobramos un sueldo, con lo que no se considera experiencia profesional.

Sería injusto que nos dejaran de lado, puesto que cumplimos las mismas obligaciones, es de recibo darnos los mismos derechos y no olviden que en muchas localidades pequeñas, somos el principal recurso.

0.0  |  2  |  maverick  |  29-09-2009 15:38:00

Ha que tener en cuenta que hace algunos años, los motivos económicos hicieron que mucha gente válida mo pudiera seguir estudiando para obtener la certificación escrita de sus conocimientos que es o que supone la obtención de un título. Al fin y al cabo, como decía un director de empresa cualquier título, incluidos los universitarios nos son más que el certificado de que una persona haaprobado una serie de asignaturas y NADA MÁS. Ni presupone conocimientos ni analiza los medios para conseguir los aprobados. La vida real en las empresas debería ponr a caa uno en su sitio ya que algunos no tenemos un título pero estudiar, lo que es estudiar , llevamos estudiando toda la vida con una tecnología que avanza.

-2.0  |  2  |  PedroJosé  |  24-09-2009 12:44:37

A lo mejor dentro de unos años los empresarios prefieren contratar a personas y profesionales que tengan el título de FP al que se refiere la próxima reforma. Entre un titulado sin experiencia y otro con al menos tres años de experiencia, ¿a quién contratarías PROFESSOR?. Y por otra parte las titulaciones existentes en todo el mundo son fruto de convenciones, al igual que el propio lenguaje que cambia y está vivo, ¿por qué no va a ser esta nueva convención tan válida como las miles de titulaciones del mundo, que son sólo creaciones más o menos interesadas o interesantes del propio ser humano?. Esta medida no quita nada a nadie y sin embargo si le da a muchos profesionales.

-1.0  |  1  |  Christina  |  23-09-2009 23:26:40

Pues me parece muy bien que se nos reconozca un trabajo bien hecho y que de demuestre que valemos para ello los que no hemos tenido posibilidad de estudiar por motivos familiares y economicos.Yo llevo 15 años en mi trabajo y cuando vienen gente a las practicas no salen nada prepardos, no tiene nada que ver lo teorico con lo practico, Un saludo.

-1.0  |  1  |  sergio  |  10-07-2009 00:42:52

Luis miguel una persona que no ha estudiado porque no ha querido o la situacion de la vida no se lo ha permitido no creo que se deban marguinar.porque esa persona en el trabajo puede ser mejor que tu.yo he conocido personas con estudios porque por no trabajar y vivir de los padres han estirado todo lo que han podido el mundo educacional y esos son unos bagos

sino el plan boloña de que

0.0  |  2  |  Berta  |  05-07-2009 12:42:54

hola a todos!!! no entiendo como hay gente que una medida asi, le pueda parecer una verguenza. Yo soy española, y por circunstancias familiares tuve que ir a vivir a otro pais, estudie alli colegio y tengo dos titulaciones de grado superior (no universitaria) cuando decido volver a mi pais, me encuentro con que mis titulos aqui no son validos, tengo 31 años, una hija, y llevo en la misma empresa casi 5 años, ganando menos que el resto por no tener una titulacion valida en este pais, aun habiendo estudiado!!! por lo tanto, de verguenza nada!! ya es hora de que se valore a los trabajadores (que sea por el motivo que sea) no han podido acceder a un titulo. YO CONSIDERO UNA MEDIDA EXCELENTE QUE NOS DEN LOS TITULOS QUE NOS CORRESPONDEN A LOS QUE HEMOS CURRADO Y QUE NOS MERECEMOS UN MEJOR SUELDO.

6.0  |  10  |  susana  |  10-05-2009 20:16:56

Hola,llevo trabajando en esto unos 16 años quisiera saber cuando sale esa reforma.

0.0  |  2  |  Dillinger  |  02-04-2009 12:09:29

Me parece una medida acertadisima.

Tener el titulo no significa que tengas todos los conocimientos necesarios para desempeñar el trabajo.

De Hecho, practicamente todos los estudiantes salen de la F.P., en la mayoria de los casos, con conocimientos insuficientes.

Así que no creo que un estudiante recien salido de F.P. tenga más cualificación para desempeñar su labor que una persona que lleve tres años haciendolo.

Si está en la empresa, se supone que hace bien su trabajo ergo es válido.

De todas formas, recordemos que hará falta UN EXAMEN practico que acredite los conocimientos del individuo.

Que no lo van a regalar, vamos.