Nissan y los sindicatos negocian a contrarreloj la retirada del ERE

Empresa y sindicatos se reunirán este viernes para cerrar un posible acuerdo

GLÃ’RIA AYUSO Barcelona 04/12/2008 20:53 Actualizado: 04/12/2008 22:50

Nissan y los sindicatos están negociando a contrarreloj la conversión del expediente de regulación de empleo que contempla 1.680 despidos en un ERE temporal. Empresa, secciones sindicales de CCOO, UGT y USOC y las federaciones de sindicatos se reunirán este viernes para cerrar un posible acuerdo. Fuentes de la negociación explican que una posible salida es que Nissan opte finalmente por un ERE temporal de tres meses para 3.000 empleados.

El ministro de Industria, Miguel Sebastián, vinculó las ayudas que el Gobierno destinará al sector a que no haya despidos. El martes acaba el periodo de negociación del ERE, cuando la Generalitat tendría que afrontar la difícil papeleta de aprobarlo o denegarlo. Por ello se ha empleado a fondo a forzar un acuerdo en reuniones extraoficiales. Entre otras cosas, ha ofrecido a la compañía agilizar todas aquellas obras que le permitan una mejor operatividad. Las posiciones se han ido acercando en las últimas horas. La compañía planteó en un inicio sustituir el ERE por otro que contenga una menor cantidad de empleados afectados por despidos, compensado con un ajuste temporal de empleo. Pero los sindicatos no están dispuestos a aceptar "ni un solo despido", explicó ayer el responsable de la sección de UGT en Nissan, Jordi Carmona.

Delphi retiró este jueves mismo su ERE temporal para 851 trabajadores a cambio de que la plantilla recupere más adelante los días de paro.

Por otra parte, el Ministerio de Industria descartó suprimir temporalmente el impuesto de matriculación como medida para impulsar el mercado. La asociación que representa a los fabricantes, Anfac, mostró ayer su descontento. Industria planteó esta posibilidad en la reunión que mantuvo con las comunidades autónomas, a las que pidió un esfuerzo, ya que son éstas las que recaptan el impuesto.

4 Comentarios
  • Menuda trampa
    #1 Vota Vota

    6 i Menuda trampa 05-12-2008 09:10

    Nisssan envia 3.000 personas a la casa, de esa forma las desmoviliza, no cobran por ello, y luego mantiene la situacion porque alega no hubo mejora, sino se pira. Es inaceptable que 3.000 personas queden a su suerte porque unos pocos encerrados en una mesa, quienes toman por representantes, estan decidiendo su futuro. Y encima esos representates de ellos son los primneros en asustarlos, no en reclamar sus derechos. Si cuando una empresa como Nissan gana dinero a espuertas porque le van bien las ventas no sube el sueldo a los empleados, tambien cuando lo pierde no tiene porque bajarselo. Esto es de cajon. Pero tambien una consecuencia de logica de no tener una insustria nacional de coches sino de ser un pais prodcutor de marcas extranjeras tal lo son muchos productos en el tercer mundo. No se podia hacer planes de crecimiento en base a una industria automotriz que no era propia ni nacional, o cuando existiera una posibilidad como con la Seat, no nacionalizarla como se debia. Ni tampoco se debia tener un sindicalismo como el actual, manso ante el poder y las empresas. Si las desiciones se tomaran en asambleas, y los acuerdos se ratificaran en asambleas de todos lso trabajadores. Ya veriamos si nos metian trolas como estas.

  • Afectada por el ERE de NISSAN
    #2 Vota Vota

    3 i Afectada por el ERE de NISSAN 05-12-2008 09:25

    Estaba claro desde el principio. CCOO y UGT firmarían en cuanto llegasen a un acuerdo sobre las prebendas que se llevan estos "agentes sociales". Esto es un ERE, envuelto en papel de celofá, pero un ERE. Y encima NISSAN a pillar fondos públicos ¡Otra gran victoria de la lucah de los trabajadores! ¿Se va a preguntar a la plantilla si acepta este ERE?

  • No os dejeis engañar
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    -1 i No os dejeis engañar 05-12-2008 13:08

    Cuando vengais a Madrid, id tambien a la sede de CCOO y UGT a protestar, es mas, ahi es donde debiais protestar de verdad. Porque estos os venderan y engañaran como siempre hacen, ya lo vereis. PS: Y si, la ere debia ser consultada en asamblea a los trabajadores. Y si no lo hacen, haced vosotros mismos una asamblea, si el 33 % de la plantilla en esta decide hacer huelga, y no reconocer a los sindicatos, ahi tendreis el poder como siempre debisteis tenerlo. Despertad antes que sea demasiado tarde. Y si necesitais apoyo legal buscadlo a quienes debeis, en la CNT, que esta no cree en comite de empresa alguno.

  • Acabo de leer en esta misma web
    #4 Vota Vota

    0 i Acabo de leer en esta misma web 05-12-2008 16:51

    La noticia que Toshiba para por primera vez la produccion de chips. En ninguna parte he leido algo sobre ERE o despidos. ¿Por que entonces vienen los japoneses justo a cerrar aqui? Quizas por los agentes sociales que tenemos. Lo dicho antes, no os dejeis engañar compañeros, asesoraros con sindicatos sin partidos politicos detras, con los anarcosindicatos o sindicatos anarquistas

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Generado: 2012-05-26 23:26:11