Las enfermeras denuncian que faltan unas 2.500 matronas
El déficit de especialistas pone en peligro la estrategia del Ministerio para humanizar los partos
Joaquín del Campo controla la dilatación de una parturienta en el Hospital Infanta Leonor (Madrid). G. del río
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"Cada parto debería ser asistido por una matrona. Pero eso no se cumple en ningún sitio de España", asegura la presidenta de la Federación de Asociaciones de Matronas de España (FAME), Natividad Astrain. Según el Consejo General de Enfermería, el colegio profesional que representa a todas las enfermeras, y por tanto a las 6.500 especializadas como matronas, falta, aproximadamente, "un 40% más de profesionales". La cifra, del director del Gabinete de Estudios del Consejo, Rafael Lletget, se traduce en un déficit de más de 2.500 enfermeras formadas en Obstetricia y Ginecología.
Astrain recuerda que la falta de matronas pone en peligro la puesta en marcha de la Estrategia para la mejora de la atención al parto normal, con la que el Ministerio de Sanidad pretende reducir el número de cesáreas y ayudar a que dar a luz sea un acto más humano y menos medicalizado.
Andalucía, que ya desarrolla una iniciativa para potenciar el parto normal, coincide en dar importancia a que haya un número suficiente de matronas. Por ello, en la Consejería de Salud destacan que "sólo desde 2005, la plantilla ha crecido en torno a un 10%".
Otras comunidades autónomas, como Baleares, reconocen la falta de enfermeras especializadas en hacer un seguimiento del embarazo y asistir los partos. Achacan el déficit al incremento de nacimientos de madres inmigrantes. En los últimos cinco años, el número de matronas que están ejerciendo ha crecido en un mayor porcentaje (un 17%) que el de nacimientos (un 11%). Pero eso no ha sido suficiente para solucionar un déficit de profesionales que arranca de hace dos décadas.
Déficit histórico
Rafael Lletget explica que en España, entre 1987 y 1992, "no se formó a ninguna matrona". Antes de 1987, las llamadas entonces comadronas se formaban de forma distinta en cada comunidad. Entonces, se decidió regular la formación específica para ser matrona, denominada académicamente enfermera especializada en Ginecología y Obstetricia. Sin embargo, la formación específica no comenzó hasta 1992, cuando se convocó por primera vez el EIR, el equivalente al MIR para enfermeras.
El Ministerio de Sanidad ha acreditado un 10% más de plazas para especializarse como matrona. En total, 454. No obstante, las comunidades autónomas, responsables de dar los cursos de formación, sólo han ofrecido 365 plazas. Según denuncia Lletget, la razón de esta diferencia se debe a que los gastos en formación corren a cuenta de las comunidades.
En la última convocatoria, Cantabria, Castilla-La Mancha, Extremadura y Galicia han ofertado menos plazas de formación en sus hospitales de las que se les había acreditado, según se desprende de los datos del Ministerio de Sanidad. Donde más se nota la diferencia es en los casos de Madrid y el País Valenciano: el Ministerio les acreditó para 61 y 83 plazas, respectivamente, pero finalmente sólo han ofertado 49 y 48.
Desde el Colegio de Enfermería de Barcelona, han criticado en bastantes ocasiones el déficit de matronas que padece Catalunya, pese a ser la segunda comunidad que más plazas de formación ofrece, 74 en la última convocatoria.
La vocal de matronas del Colegio, Susana García, da una explicación: "Aunque esta cifra va en aumento, el 50% de las personas que se forman en Catalunya llega de otras comunidades y, por lo tanto, una vez acabada la especialidad, vuelven a sus lugares de origen para trabajar, dejando aquí un déficit importante".
14 Comentarios
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con déficit de enfermeras y cada año menos plazas para entrar a la carrera. vergonzoso
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Por qué se está hablando todo el rato de enfermeras. Como ENFERMERO me da vergüenza que siempre que nos referimos a la profesión enfermera se hable en femenino y cuando se habla de la profesión médica se hable de personal masculino. Quitaos de una vez los estereotipos y espabilad, que las enfermeras y los enfermeros ya nos quitamos la cofia hace muchos años.
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Fer, la Real Academia Española autoriza hablar en femenino cuando hay mayoría de mujeres. El problema no es como se hable, sino que hayan empujado a la gente a otros paises porque aquí era imposible ejercer.
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Como actual estudiante de Enfermeria en prácticas debo decir que sí, hace falta mucho más personal, pero también que hace falta dar puerta a tanta maruja y marujo que ejerce desde hace veinte años y lo único que desean es mirar la telenovela en el despacho, o hacerse el enésimo café antes de atender en tiempo y forma a los pacientes. De esos, que nos desprestigian a todos, los sindicatos no dicen ni pío.
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DONDE ESTAN ESA FALTA DE MATRONAS?? SOY DE SEVILLA Y ESTOY EJERCIENDO EN OTRA COMUNIDAD XQ EN LA MIA NO SE CONTRATA. Y A LA Q ME VIENE....AHORA ME DICEN Q ESTAMOS EN CRISIS..¿¿??? no nos toreen señores..!!!
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matronas hay, y muchas en paro,y sólo contratan en vacaciones. Ése "aumento de plantilla" que dice el servicio andaluz de salud es mentira, todo política, que no engañen.
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lo que sucede es que las matronas tienen que ser una carrera independiente y con poder propio y colegio propio y presidente y dejar de ser enfermeros...matron es una cosa y enfermero es otra...que se espabile el ministerio y el consejo de enfermeria y dejen a las matronas y matrones libres como carrera....y que no se tengan que ir los enfermeros fuera de españa y gastar de su bolsillo un dinero que no tienen para ser matron, porque en españa el consejo de enfermeria y el ministerio no quieran hacer una carrera universitaria de grado en matroneria.....al tanto que nos damos cuenta de lo que ocurre y no somos tontos...lo que pasa es que no quereis que hablemos¡¡¡¡
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primero que se ofrezca trabajo a todas las matronas que estan en desempleo y después que aumenten plantillas,esto es tercermundista,estamos atrasados en cuanto calidad laboral,es posible que se permita tener matronas en el paro?con todo lo que nos ha costado llegar a donde estamos!!! que no se engañe nadie:EXISTE PARO DE MATRONAS!!!!y cuando te ofrecen contratos son cortísimos.Aun me quedan esperanzas pero lo triste es que aun hay gente muy válida esperando un contrato digno y merecedero que nuestra profesión es vocacional y no nos regalan el titulo.
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Me duele que el comentario mas valorado sea el de un estudiante que pasa por Paritorio un rato y es imposible que se entere y opine. Yo soy Matrona, llevo trabajando mas de 20 años y el trabajo sale adelante y ademas muy bien hecho, gracias a nosotras. Siempre hay excepciones pero en general las matronas somos gente comprometida y muy trabajadora que intentamos atender los partos lo mejor posible, dando confianza a la mujer y respondiendo, tanto en partos fáciles como en difíciles y medicados. tenemos en nuestras manos dos vidas. No podemos tirarnos los trastos entre nosotros, ni ser radicales en nada. La obstetricia es la ciencia mas relativa que hay.
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soy obstetra de Paraguay y nosotros sufrimos las mismas discriminacion que ustedes pero tambien hay hospitales maternoinfantil que los partos son atendidos por obstetras y tenemos una formacion independiente de enfermeria furza colegas
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estoy totalmente de acuerdo con Falin, ¿para cuándo una carrera universitaria de grado en matronería?
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El ministerio ha convalidado el titulo de matrona a gente que viene de fuera, su formación no es similar a la nuestra, algunos no son tan siquiera enfermeras, sus estudios son distintos.Cuando trabajan vemos su déficit,¿Que se hace desde los Colegios para controlar esto, la calidad asistencial es la misma, Hay "peligro" en su actuación? Ha habido casos en que el personal no es matrona, ¿Controlan los colegios esta situación, actuan legalmente de oficio?
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soy de la republica del Paraguy estudiante de obstetricia porque se esta discrimnando tanto alas obstetras,especialmente las enfermeras quieren ocupar nuestros lugares necesitamos apoyo de otras colegas y del estado mismo.Somos necerias para la salud materna e materno infantil,debemos de procurar por nuestra carrera...
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somos obstetras del instituto andres barbero de laUNA,estamos indignadas pr la situación que estamos pasando y la verdad que la estamos pasando muy mal,las enfermeras quieren eliminar la carrera...necesitamos de ustedes que nos apoyen queridas colegas!! no tenemos que dejar llevarnos fuerza colegas.
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