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-1.0  |  1  |  nick  |  17-04-2009 14:27:13

Chapeú! Yo, no se puede decir más claro y con menos palabras. Bueno, no pasa nada, no es envidia ni tengo tantos prejuicios contra ellas, todolo contrario, son lo más bonito que ha parido madre, simplemente eran ejemplos, dráscticos éso sí para ilustrar el coloquio, en realidad que hagan lo que quiera, vamos que te lo puedo resumir con una frase de Antonio Gala (creo que es de él): "¿Habráse visto cosa más bonita en este mundo que una mujer paseando por una calle de Sevilla?". Saludos cordiales a tod@s.

0.0  |  0  |  Yo  |  17-04-2009 13:54:03

Al final me vas a caer hasta gracioso, Nick.....

Pero no te equivoques.... que ellas no puedan trabajar sin un informático no quiere decir que no puedan trabajar sin ti... no te quieras tanto!

Por otro lado te aplaudo. O sea que ellas tienen excusa para salir de la oficina, justificada, claro. Y la tuya para estar en los foros y perder el tiempo de tu jornada laboral es que eres informático. Aquí cada uno con lo suyo...

1.0  |  1  |  Menos horas por trabajador... MENOS PARO  |  17-04-2009 13:52:45

SI SE TUVIERA LA MEDIDA QUE SE TIENE EN SUECIA, HABRÍA MENOS PARO, PUES OCUPARÍA EL PUESTO CUALQUIER OTRO QUE NO LO TUVIESE.

0.0  |  0  |  nick  |  17-04-2009 13:34:19

ya, ya sabía yo que, en fin, que he venido a ver si habían salido mis respuestas y veo que sí y también veo que seguís dándome caña.. jajaja.. vale, vale, y no, no te equivoques, yo, sus inasistencias, que no faltas, están justificadas, a éso me refiero, ellas siempre tienen una buena excusa, lo he dicho antes: "que si el hijo, la madre, etc.. etc.. "dar la teta" como dice otra, nosotros no tenemos claro. jajajaja, muy bueno ana, y como ha dicho una chica por ahí, "los hombres para éso lo tienen mal", bueno, sin acritud par anadie, ¿vale?... y puede que tengas razón y sean más eficientes que yo, pero ten en cuenta que sin mi no podrían trabajar, soy el informático del curro y ¿que estoy todo el día delante del ordenata?, claro no te jode, ¿cómo iba a hacer mi trabajo?. ¿Entro en los foros?, si claro, pero al mismo tiempo tengo 10 ventanitas más abiertas por donde controlo todas las anomalías y de darse, en el momento, las soluciono, ¿cómo se puede estar aquí y al mismo tiempo resolviendo problemas? te preguntarás, pues muy sencillo, con un 8.5 GHz y 50 servidores ¿Quién es más eficiente? si es que, si es que.

0.0  |  0  |  Yo  |  17-04-2009 13:20:08

ElMejorDeLosMundos... tienes toda la razón. Vamos a bajarnos todos los pantalones, vamos a ampliar nuestra jornada, vamos a dejar atrás a los sindicatos!!! Sí señor, la lucha por la supervivencia!!! Que sepas que lo de "más vale malo conocido que bueno por conocer" es una soberana estupidez. Y que si no fuera porque muchos han luchado aún poniendo su culo en peligro, hoy en día igual vivíamos en la época de las cavernas......

Y Ana, por Dios, no generalizes... que hay muchas mujeres que venderían a sus hijos por un duro y medio y muchos hombres que darían lo que fuera por no tener que trabajar y dedicarles todo el tiempo del mundo.

1.0  |  1  |  Yo  |  17-04-2009 13:05:31

En fin, Nick... realmente si la situación es como la describes es para cojer la puerta e irse. Pero vamos, yo casi, en vez de eso, me plantearía porqué estas personas que tantííííííísimas faltas "no justificadas" (según tu) tienen en su expediente laboral siguen en la empresa... quizá es que son mucho más rentables y eficientes que tu, que estás en el ordenador leyendo el periódico y participando en foros.... ;)

0.0  |  0  |  ana  |  17-04-2009 13:02:26

Los hombres que quieren mas baja por maternidad, no piensan en sus hijos, piensan en ellos.

EL pecho solo lo pueden dar la mujeres,les gusten o no.

-1.0  |  1  |  El mejor de los Mundos  |  17-04-2009 13:00:32

Yo también necesito vacaciones y no me las dan, ni me las puedo tomar. También necesitariamos todos, unos sueldos europeos y no los tenemos. Creo que estamos ante una sinrazón, porqué los tiempos con la de millones de parados que hay, no están para pedir, pedir y pedir. Si no, para esforzarse y ver que esta vida es muy dificil y que hay que hacer muchas veces, cosas que no nos gustan. Estamos en una ingenuidad permanente y nos va a pasar factura.

-1.0  |  1  |  María  |  17-04-2009 12:42:23

La PPIINA promueve que el permiso de paternidad sea igual que el de maternidad: de la misma duración y con la misma parte obligatoria. Igualdad total ya!

www.igualeseintransferibles.org

2.0  |  2  |  Pues vale  |  17-04-2009 12:36:05

La verdad es que nick y otros que les parece tan mal están en su derecho de no contratar mujeres. Lo demás también estaremos en su derecho de triplicarles los impuestos y todos en paz.