Gafas violetas para combatir la desigualdad de género
Las mujeres necesitan trabajar 54 días más que los hombres para alcanzar su salario
Improvisación teatral durante el acto de campaña del Día Internacional de la Mujer en El Retiro, hoy.-J.J. Guillén/EFE
A cuatro días de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la campaña 'Tu voz cuenta' se ha desplazado hasta el Parque del Retiro de Madrid esta mañana para repartir decenas de gafas violetas con las que ver y combatir la desigualdad.
El colectivo, nacido en noviembre de 2010 para luchar contra la violencia de género e impulsado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para la Ayuda al Desarrollo, la Secretaría de Estado de Igualdad, Naciones Unidas y varias ONG, afronta ahora los preparativos para el 8 de marzo bajo el lema '¿Nos ves iguales?'. Con él también han difundido un vídeo en el que enumeran algunas de las deficiencias de los derechos de las mujeres mientras famosos y desconocidos se prueban las lentes para cambiar su punto de vista.
Desde las 12.30 horas, la entrada del parque cercana a la Puerta de Alcalá se ha convertido en un punto de información improvisado donde un grupo de la campaña ha estado repartiendo gafas violetas de cartón y en el que también se ha representado una improvisación teatral sobre los derechos económicos de las mujeres.
La desigualdad de género se manifiesta en todos los ámbitos. De acuerdo con las estadísticas, mientras son ellas las que comienzan la etapa educativa con más fuerza, obteniendo mejores calificaciones que los hombres, al enfrentarse al mundo laboral tropiezan con el empleo a tiempo parcial, perciben menos salario y ocupan puestos de menor responsabilidad en las empresas y ámbitos de decisión (en el último trimestre de 2011, sólo el 11,5% de consejeros de las empresas del Ibex-35 eran mujeres), informa Efe.
Según la última Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada en 2009 por el INE, las mujeres cobran un 22% menos y necesitan trabajar 54 días más que los hombres para alcanzar su salario. Unos datos a los que se añaden, entre otras, las dificultades derivadas de la maternidad: Frente al 7,4% de los hombres que ha dejado de trabajar más de un año tras el nacimiento de su hijo, el 38,2% de las mujeres se ha visto en esa misma situación.
Son hechos constatados por encuestas y estudios de organismos e instituciones como el Instituto Nacional de Estadística (INE), en su publicación Mujeres y Hombres en España, y el Ministerio de Educación. Algunos de ellos se exponen a continuación.
La desigualdad en cifras
EDUCACIÓN
- En las pruebas de acceso a la universidad, las mujeres son mayoría y consiguen más aprobados: 55,7% frente al 44,3%.
- El 54,1% de los estudiantes universitarios son mujeres y su presencia es mayoritaria en todas las ramas, excepto en las técnicas.
- El rendimiento de las mujeres en los títulos de grado y máster supera en diez puntos porcentuales al de los hombres: el 71,4% frente al 61,8%.
- El 61,1% de los lectores de tesis doctorales con menos de 34 años son mujeres.
- Las mujeres sólo representan el 16,8% del total de catedráticos de universidad.
EMPLEO Y CONCILIACIÓN
- Las mujeres cobran de salario medio anual 19.502 euros frente a los 25.001 euros de los hombres.
- La tasa de riesgo de pobreza es mayor en el caso de las mujeres: 21,3% frente al 20,1% en el caso de los hombres.
- El 15,2% de las mujeres tiene unos ingresos menores o iguales al salario mínimo interprofesional, que es de 641,2 euros al mes. Ese porcentaje se reduce al 5,6 en el caso de los hombres.
- El 97,3% de las personas ocupadas a tiempo parcial por hacerse cargo del cuidado de los hijos de menos de 14 años son mujeres.
- Entre los desempleados por hacerse cargo de los hijos el 82,2% son mujeres.
- Las mujeres dedican de media diaria 4 horas y 29 minutos al hogar y la familia y los hombres 2 horas y 32 minutos.
- Una pensionista percibe al mes una media de 597,21 euros, mientras que la pensión media de un varón es de 971,92.
PUESTOS DE RESPONSABILIDAD
- De los trece ministros del Gobierno, cuatro son mujeres.
- De los diecisiete presidentes autonómicos y dos de las ciudades autonómicas de Ceuta y Melilla, cuatro no son hombres.
- Los presidentes del Congreso y del Senado son hombres.
- De los 350 diputados de la cámara baja, 131 son mujeres, el 37,4%.
- En el Senado, de 265 senadores, 91 son mujeres, es decir, el 34,3%.
- Sólo el 11,5% de los consejeros en las empresas que cotizan en el Ibex-35 son mujeres.
- En el Consejo General del Poder Judicial las mujeres ocupan el 35% y en el Tribunal de Cuentas representan un 7,1%.
- En las Reales Academias el porcentaje de mujeres es del 9,6%.
61 Comentarios
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De los directores de periódicos progres ninguno es mujer. De los blogs de cierto periódico progre practicamente todos son mujeres, asi como en las columnas de opinión.
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A LA COSPEDAL,A LA AGUIRRE Y A LA BOTELLA,
NO LE PREOCUPAN, LO MÁS MÍNIMO ESTAS TONTERIAS,
DE LA ROJAS PELANDRUSCAS. DICEN :
.......HASTA LOS GATOS QUIEREN ZAPATOS.....
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Vease esta relación de los blogueros, columnistas y colaboradores de Público:
Buzón de voz: Jesús Maraña
Fenómenos para normales: Luis Matías López
Al sur a la izquierda: Antonio Avendaño
Traduccion inversa: Joan Garí
La trama mediática: Javier Vizcaino
Trabajar cansa: Isaac Rosa
Versión Libre: Marco Schwartz
Tierra de nadie: Juan Carlos Escudier
Una china en el zapato: Begoña Huertas
Todo es posible: Nativel Preciado
Fuera de lugar: Amador Fernández-Savater
Con negritas: Vicente Clavero
A mi bola: Enrique Marín
Asuntos y cuestiones: El Gran Wyoming
Escolar.net: Ignacio Escolar
A ojo: Antonio Caballero
El grito en el suelo: Joaquín Sabina
Punto y seguido: Nazanín Armanian
La realidad y el deseo: Luis García Montero
La Trinchera Digital: Manuel Rico
Persona, animal o cosa: Berto
Multiplícate por cero: Amparo Estrada
El tablero global: Carlos Enrique Bayo
Contracorriente: Noam Chomsky
Otras miradas: Lolita Bosch
Apuntes peripatéticos: Ian Gibson
Dominio Público: Vicenç Navarro
Puntadas sin hilo: Arturo González
El pingue: Roberto González
Voz de memoria: Félix Población
Palabra de artivista: Shangay Lily
Memoria Pública: Rafael Espino Navarro
Balagán: Eugenio García Gascón
Planeta mutante: Fernando Valladares
Diario de un altermundista: Jordi Calvo
Posos de anarquía: David Bollero
Solución Salina: Henrique Mariño
Sonicando: Lucas Sánchez
Cantando cisnemente: Aníbal Malvar
Mis extraños delincuentes: Óscar López Fonseca
República Ind. de la Moda: Rocío Ponce
Sombreros de colores: Joan Carles March Cerdà
Tras los mares del Sur: Juan Carlos Monedero
Bob Pop ve Tv: Bob Pop
Corazón de Olivetti: Juan José Téllez
Sport Juice: Jorge Otero
La mesa de luz: José Pujol
Luna Miguel: Luna Miguel
Pluma y conservación: Juan Carlos Atienza
Destrás de la función: Andrés Villena
Malo Será: Héctor Juanatey
Los números de Hollywood: Pau Brunet
El ruido y la furia: Olga Rodríguez
El detonador: Jesus Miguel Marcos
TODO ESTÁ DICHO. HAY MUCHA DESIGUALDAD DE GÉNERO.
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CAMARADAS TENEIS QUE VER ESTO:http://historiademonesterio.blogspot.com/2012/01/el-extrano-caso-del-juez-que-encauso-al.html
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Estas reivindicaciones solo le incumben a las mujeres trabajadoras, que tienen responsabilidades familiares o de conciencia social.
A las mujeres que son capaces de estar en las mesas de cruz roja, pasando frío con sus abrigos de pieles, o asistiendo a las recaudaciones de Cáritas, les importa un huevo todo lo referente a la igualdad de la mujer trabajadora.
Claro que estas últimas tienen que sufrir las vejaciones de sus maridos en la más oscura intimidad cristiana, para poder seguir ostentando su poderío." " ARPÍAS." "
SALUD Y REPÚBLICA
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Los colaboradores de Publico son como un 70 80 % hombres.
Lo suyo es que a igual trabajo, igual salario.
Pero el empresario es libre una vez ha pagado los salarios que le marca la ley de gratificar a quien le de la gana.
Yo mientras a mi me pague lo que me corresponde por ley, a mis compañeros o compañeras
como si les regala un ático de lujo en la gran via, y un rolls royce. No es mi problema. Podría legitimamente sentir envidia, ese si sería mi problema.
Si lo hace sus razones tendrá. Os daís cuenta de la macana.
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Eso en el primer mundo, en el segundo se dobla, en el tercero se cuadriplica y en cuarto mundo las mujeres son bestias.
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¿Esto nos cuesta dinero a todos los contribuyentes o lo van a sufragar sólo sus adeptos?
Es que, esta es la clave fundamental de toda esta parafernalia; en todos estos movimientos "la pasta" es el centro ético de todo su desarrollo.
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NO CON MIS IMPUESTOS!!!
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Por el mismo trabajo se cobra lo mismo,de manera que el titular es equívoco y confunde al lector.
Otra cosa es que en los cargos directivos haya mas hombres que mujeres, cosa cierta,pero corresponde con el porcentaje de hombresy mujeres en activo hace 20 o 30 años,que es el tiempo que tardas en llegar al cargo.
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Una mujer no puede cobrar como un hombre. La mujer no se implica en la marcha de la empresa como lo hace el hombre, falta más al trabajo, por los embarazos, la maternidad, los niños.
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12 : Hace poco ví un vídeo en el que la cajera de un "super" decía ganar 700 euros al mes, mientras que un hombre haciendo el MISMO trabajo cobraba 1000 euros.
O ese vídeo mentía o lo haces tú.
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Desigualdad de género dicen...claro, un par de ejemplos;
Gerald Armond Gallego (17 julio 1946 hasta 18 julio 2002) y Charlene Gallego Adelle (n. 10 de octubre 1956) eran dos asesinos en serie americano que aterrorizaron a Sacramento, California, entre 1978 y 1980. Mataron a un total de 10 víctimas, en su mayoría adolescentes, a quienes mantenía como esclavas sexuales antes de matarlas.
En 1984, Gerald Gallego fue juzgado por asesinato en California y Nevada. En ambos casos, Charlene testificó en su contra. A cambio de su testimonio, Charlene no fue acusado en California y ella accedió a declararse culpable de asesinato y condenado a una pena de dieciséis años y ocho meses en Nevada. Gerald fue condenado en ambos estados y fue sentenciado a muerte en ambos estados. Su condena a muerte en Nevada fue anulada en 1999 y ganó el derecho a una nueva audiencia de sentencia, pero el nuevo jurado también lo condenó a muerte.
Charlene Gallego fue liberado de prisión en Nevada, en julio de 1997. Gerald Gallego murió de cáncer rectal el 18 de julio de 2002, en el centro médico del sistema penitenciario de Nevada.
Ella era de familia bien, niña de papa, a él de pequeño lo ostiaban a diario.
En la pelicula "El Intercambio" omiten que la madre estaba al tanto, además de haber cometido ella un asesinato
Para el que no sepa tenia una granja de pollos y de niños secuestrados a los que asesinaba de forma brutal.
Una vez que Sarah Louise Northcott y su hijo, Gordon Northcott, fueron extraditados desde Canadá hasta California, Sarah Louise Northcott, una vez más, se declaró culpable de matar a Walter Collins. No hubo juicio. Después de su declaración de culpabilidad, juez del Tribunal Superior de Morton la condenó a cadena perpetua el 31 de diciembre de 1928, perdonandole la pena de muerte, porque ella era una mujer
A las mujeres por el mismo delito siempre penas menores que a los hombres.
.
Que tipo de gafas hacen falta para ver esto?
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Me parece estupendo para las opticas..
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Ahora en serio y todas estas chorradas y gilipolleces no podemos prescindir de ellas..
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ENCARGO Y a Roures gran trokista o Socialista hombre de izquierdas le ha importado mucho despedir a la plantilla casi entera..VENGA YA DEJAR LA DEMAGOGIA APARCADA POR FAVOR..
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Bueno, pues como me han vuelto a quitar los negativos voy a hacer un par de comentarios, así podré votar negativo a los cejitas, kilroywashere, descartes, etc... a los fachas de siempre, vamos :-)
En cuanto recupere los votos, os los pondré.
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Otra mentira más de "Público" que ya ni se molesta en intentar disimular su carácter de "fanzine".
La inmensa mayoría de los salarios en España, se rigen por CONVENIO. Si el presunto redactor de esta ¿noticia? tiene conocimiento de algún convenio en el que se especifique diferencias salariales por razón de sexo, está tardando ya en denunciarlo.
Y en cuanto a las proporciones y cifras que se ufanan en dar, se debería, por poner el ejemplo de los catedráticos, acompañar de la media de edad de los catedráticos y de la proporción de por sexos correspondiente a esa promoción. Pero es que hacer tales cosas implicaría tener un mínimo de ética profesional, e intentar buscar la verdad, algo que entra en flagrante contradicción con la postura ideológica de izquierda, ¿no es así, majos...? ¡Claro que sí, hombre, claro que sí!
Y luego todavía hay quien se extraña boquiabierto de la desaparición de este medio. En fin...
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Cuantas mujeres en Publico cobran 132.000 euros salarios que cobraban, no se ahora si los seguiran cobrando algunos de sus directivos, estos sueldos se pagaban a sus directivos..No me los estoy inventando, la crisis ni les afectaba, ni va con ellos..Tal y como se puede ver en El blog salmón, la media salarial de la Dirección era de 132.000 euros, lo que multiplicado por los nueve directivos que había en nomina daba un gasto anual en este aspecto de 1.190.000 euros [ver captura adjunta].si quieren..
Además, las compras a otras empresas y consumos, según la anterior información, alcanzaban la friolera de 36.881.669 euros. Demasiado gastos que no eran compensados con los ingresos.
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Antes que gafas violetas y performances ridiculas deberian dar todos un curso basico de estadistica. Sabiendo un minimo de la misma todas estas estadisticas que utilizan para justificar ciertos privilegios dan risa(en realidad dan pena pero mejor reir que llorar).
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yo si saldre a la calle, vestida de violeta el dia 8 para defender mis derechos como mujer, y el 11 tambien saldre a la calle para defender mis derechos como trabadora.
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"El 97,3% de las personas ocupadas a tiempo parcial son mujeres"
Si ahora va a ser culpa de los hombres que las mujeres copen esos trabajos, mas que nada porque nadie las obliga a cogerlos. Tambien son las que con mas de un 90% mas se cogen los beneficios de la conciliacion como las reducciones de jornada, que por supuesto siguen siendo voluntarias.
Si fuese al reves se estarian quejando que el patriarcado ha establecido un techo de cristal sobre los trabajos a tiempo parcial y los beneficios para la conciliacion. El caso es quejarse a ver si cae algo.
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Hay un pais mas tonto que este todos los dias inventando alguna de todas estas ridiculeces..Yo piendo ya mal..Pienso que alguien con todas estas estupideces se pone las botas..Porque si no es imposible tanta tonteria diaria..
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# 19
No te preocupes, como veo que te hace ilusión poner negativos me he votado negativo en mi último comentario.Con uno vas que chutas...
Respecto a lo de facha entenderás que a esta altura del partido poco me puede ofender la opinión de un botarate.
Arratsalde On eta Ondo pasa. Enjoy Yourself if you Know how
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No creo en la igualdad porque sí , sino en el derecho a ocupar puestos proque vales para ellos , eso de poner mujeres porque lo diga una ley no tiene sentido ...
Lo de que ellas ganen menos en el mismo puesto , me parece ilógico y absurdo , pero eso también pasa entre hombres unos ganan 30000 otros 36000 en el mismo puesto y lo peor es que casi todo el mundo miente sobre lo que realmente cobra y las nóminas no se enseñan a nadie por si acaso cobras mas que el otro y se mosquea...
Sobre la violencia de género , es una lacra , pero a veces habría que ver los pormenores de cada caso , lo curioso es de la violencia contra los hombres de esa no se habla y existe ... mas de la que muchos creen ... yo tengo una ex mujer que no le deseo nada malo , pero en queridaex.es podeis leer las mil y una que me hizo ... a lo mejor a alguno en mi situación se le hubiese ido la pinza y la hubiese liado y bien ...
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Yo no contrato a una mujer en edad fértil porque sé que pierdo dinero, eso no es injusto, tengo que velar por mis intereses como hace todo el mundo.
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público, las otras cifras de desigualdad que os mande a las 16:30 más o menos, por donde se ha perdido?
escocía?, en fin...más de público más de lo mismo
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#29 ddd34ocasi 04-03-2012 19:51
público, las otras cifras de desigualdad que os mande a las 16:30 más o menos, por donde se ha perdido?
escocía?, en fin...más de público más de lo mismo
no quiero que publiquéis la crítica, quiero que publiquéis mi anterior comentário,si es posible, ya que no inflingía ninguna de vuestras normas, gracias
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Policías, bomberos, jueces, magistrados, políticos, periodistas, catedráticos... los puestos de poder en manos de los hombres... El machismo sigue vivo y crece con los partidos de la derecha... El poder en manos de los hombres desde que se inició la historia, aunque las que paran a esos hombres sean mujeres. Hay muchas cosas que no funcionan desde que el hombre creyó que por tener más fuerza tenía más poder. NO A LA DESIGUALDAD SOCIAL.
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a mi la legion
estás haciendo un gran favor a la causa feminista así sin darte cuenta
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- Las empresas suelen tener sistemas piramidales, cuanto mas bajo el cargo muchos mas facil es el sustituir un empleado de baja maternal por otro.
- A medida que subimos en la pirámide mas especializados y de mas nivel son los empleados y mas difícil es el reemplazarlos en caso de baja.
- En los puestos mas altos, que se necesita tiempo para conocer el funcionamiento de la empresa, los posibles puntos débiles los movimientos, etc. etc. es casi imposible sustituir una baja maternal.
- En mi empresa una mujer consiguió un cargo importante de manera bastante "trepadora" desbancando con malas artes al que ocupaba el cargo anteriormente.
- Cuando ella pidió la baja por maternidad, le dijeron al que había degradado que volviera ocupar el cargo pero de manera provisional, este último SE RIÓ en la cara de todos los directivos (había fichado por la competencia).
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mateo00, que te vuelvan a dar.
SALUD Y REPÚBLICA
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Merisusa, pues me alegro si les hago un favor sin habérmelo propuesto, me alegro de verdad.
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En el titular de esta noticia falta un detalle muy importante. "Necesitan trabajar más en la empresa privada". Porque en la pública los salarios de mujeres y hombres son iguales a igual cargo. Una verdad a medias es una mentira. Lo digo porque es importante resaltar que la falta de igualdad se da en la empresa privada y no en la pública para saber dónde está el problema.
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quiero decir que individuos como tú destacan la necesidad de la lucha por la igualdad de la mujer, así que, dale, porque con tus comentarios publicados las normas del foro son sólo un chiste
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Una cosa es la igualdad y otra la tonteria y la machaconeria..Y en eso es experta la izquierda en machacar machacar hasta el hartazgo..Todo tiene un limite y la izquierda se pasa en su demagogia en muchos temas..Y uno de sus temas es la mujer..Y la mujer en España como en resto del mundo occidental es igualmente tratada que un hombre..Aveces aqui parece que vivimos en Iran con tanta demagogia como nos sueltan a todos horas..Las fenistas y algunos otros colectivos mas que ayudar a la mujer, la denigran ya que la tratan como una inutil
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Merisusa, te voy a dar un consejo: si quieres luchar por la igualdad de la mujer hazte empresaria, expones tu dinero y contratas a cien mujeres con un buen salario.
Yo manejo mi empresa como creo, porque el dinero lo pongo yo y me puedo arruinar. ¿O es que tú me vas a decir cómo tengo yo que manejar mi empresa? Lo dicho, hazte empresaria y cambia el mundo.
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Pues será en la empresa privada, porque los funcionarios/as a mismos años y misma categoría cobran LO MISMO, véase la Policía o la Guardia Civil, por ejemplo.
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mateo000
no tienes honor... mi erda con los negativos
la mujer es igualmente tratada que un hombre? disculpa? sabes cuántas veces te han tocado el culo sin tu consentimiento? a ti te ha hablado alguna mujer mirándote el paquete en vez de la cara? cuántas mujeres te desnudan con la mirada por la calle? cuántas te dicen cosas groseras y desagradables?
pues eso si eres una mujer más o menos guapa, a diario
por favor, que alguien le dé negativo en mi nombre al chalao éste
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A MI LA LEGIÓN
me dejas tú el dinero para poner la empresa? niños de papá ...
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No hay duda de que el que se ponga estas gafas será un erudito a la violeta.
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A los dos géneros nos tienen igual de jodidos, engañados y asqueados. La monarquía corrupta y su igualdad. Nos están mareando/entreteniendo con cosas como el lenguaje sexista y si son miembros o miembras. Viva las Mujeres. Viva los Hombres. Viva la República. (Con la II República fué la primera vez que votaron las mujeres, por cierto.) No hay otra forma de dignificar la vida pública que despedir al rey: empezando el control por arriba, y siguiendo para abajo, hasta el último concejalillo que toque un céntimo público.
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Merisusa, antes de llamar niños de papá a la gente deberías informarte.
Yo he trabajado quince años antes de montar mi empresa. Eso sí, iba a trabajar en metro, no salía de copas ni me iba de vacaciones, porque cada peseta era importante. Haz como yo, ahorra y también te podrás montar. ¿O acaso piensas que los empresarios son hijos de papá? Si quieres cambiar el mundo tienes que sacrificarte, escribir dos frases es muy fácil.
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Son los hombres los que tienen que luchar por la igualdad. ¿Por qué hay tan pocos en el empleo doméstico?
Todavía tendremos quehundirnos más en el pozo para que acabe esta fanfarria insoportable.
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No he leído los argumentos de la RAE (lo haré si tengo tiempo), pero su afirmación me parece muy sexista y desde luego, falsa. La lengua no está exenta de expresar los prejuicios y desigualdades sociales, al contrario, es un fiel reflejo de los mismos. Cualquiera que consulte un diccionario observará múltiples significados sesgados cargados de prejuicios, desde las indignantes definiciones recogidas, sin ir más lejos por el de la propia RAE, a propósito de los gallegos (que non han sido eliminadas todavía), a los numerosos ejemplos cuyos significados, en caso de que la marca de género sea femenino, nos remiten al significado de prostituta, mientras que si son marcados con el género masculino, su significado es siempre positivo (astuto, hábil, etc.).
Si estamos en disposición de evitar los usos sexistas y tenemos voluntad de incluir en nuestro discurso usos no marcados, encontraremos la fórmula y lograremos la agilidad y frescura necesaria para alcanzar un más que necesario objetivo inclusivo. Sin dogmatismos, pero con deseo de encontrar una equidad que nos encamine a remediar la injusticia secular cometida con las mujeres.Abandonemos de una vez expresiones como: médicos y enfermeras (dos palabras marcadas por el estatus, no por un género aséptico ), busquemos, siempre que sea posible, palabras en las que se pueda sentir representada la mujer sin utilizar el masculino como genérico. Es una cuestión de voluntad y un signo de modernidad. Solo necesitamos una mirada violeta.
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# 21 mateo
Todo lo que dices en tu comentario se puede resumir en cuatro palabras.
Jetas además de hipocritas
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No sé qué se supone que gana una empresa contratando mujeres a tiempo parcial, sobre todo cuando muchos trabajaríamos encantados a tiempo parcial y no tenemos esa oportunidad.
Y si es para cuidar de los hijos, eso es una elección propia, no una imposición. Y si lo impone el marido que se le castigue a él y punto (también recuerdo que hay bastantes madres solteras, ¿en esos casos también se atribuye a la desigualdad el que no puedan ser esclavas a tiempo completo como los demás?).
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aqui mucho hablar de que cobran menos y toda la historia y no hay ninguna que nos diga donde ocurre esto y que nos diga la empresa para boicotearla , si no es asitpodo lo demas es demagogia y mentiras de las feministas.
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@* Viva el vino y las mujeres,,lo demas mariconadas ,yo no lo digo lo dicen ,manolo escobar y torrente, @*
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#42 Merisusa 04-03-2012 22:03
A MI LA LEGIÓN
me dejas tú el dinero para poner la empresa? niños de papá ...
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pídeselo a estos:
-zapatitos y algunos de sus colegas:
http://www.idealista.com/news/archivo/2009/10/15/0108809-zapatero-tiene-patrimonio-209-206-euros-boe
-llamazares:
http://www.insurgente.org/index.php?option=com_content&view=article&id=8521:patrimonio-rubalcaba-defiende-su-millon-y-cayo-lara-los-300000-de-llamazares-&catid=139:estado-espanol&Itemid=557
-candido mendez:
-fernandez toxo:
http://elpatrimoniodelospoliticos.com/index.php?option=com_content&view=article&id=996:el-sindicalista-toxo-engana-a-los-espanoles-disfrutando-de-un-piso-de-vpo&catid=37:las-noticias-del-patrimonio
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# 49 guineu
es obvio, hasta que piensas en ello, después ya,ya resulta insultante.
Si empezamos a especificar que significa exactamente "el mismo trabajo" nos podiamos llevar muchas sorpresas... y llegar a la conclusion de que son ellas las que ganan mas que los hombres.
En España hay unos sindicatos de trabajadores, mas potentes que la ostia, vete y habla con ellos .
Yo trabaje en una empresa en que eramos unos diez o doce hombres , rodeados de mujeres y todas ellas ganaban mas que nosotros.
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Para todos los "entedidos" que aquí comentan (y mejor ni cuento las perlas "una mujer no puede cobrar como un hombre. La mujer no se implica en la marcha de la empresa como lo hace el hombre"), solo una cosa: El Corte Inglés.
Buenas noches y el que quiera, que indague. El que no, que siga rebuznando.
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Si, y un fontanero necesita trabajar 300 dias mas para ganar como un dentista...
Valiente estupidez...
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Mejor que poner gafitas estabais denunciando a las empresas que hacen eso. Hablan de ello como si fuera legal, si en mi empresa se hiciera eso les meterían un buen puro, ¿o es que en los sindicatos no tienen abogados trabajando?
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#15 kilroywashere
He leído con atención el caso expuesto. ¿No podría ser que a él le cayeran más años no solo por su condición social, sino también porque él fue el único que las trató como esclavas sexuales?. Lo digo como otra posibilidad de interpretación.
Lo que si puedo decirte es que por lo menos hasta hace poco en España y en EEUU a las mujeres que asesinaban a sus maridos les caían muchos más años que a los hombres que asesinaban a sus mujeres.
Claro que tienes razón en que hay que analizarlo todo: condición social, momento histórico, sexo, color de piel, etc.
Lo que sí no entiendo es por qué te has votado negativo a ti mismo en ese comentario.
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14#,Anarkia:Podrias leerte los convenios colectivos,antes de que sean abolidos por el gobierno,y veras que por el mismo cargo se cobra el mismo salario,de manera que el video de marras o miente,o dice la verdad a medias,que viene a der lo mismo.
Podria ser que tuvieran una categoria laboral distinta,pero en ningún caso se paga de mas o de menos por razon de género.
Por cierto,yo he visto vídeos en que afirman que la tierra es plana,que Franco era demócrata y que el cambio climático es un invento,no te creas todo lo que veas en Youtube.
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Eso será en el tercer mundo. Aquí, no
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Nos han dado una pista: ¿Alguien quiere indagar qué ocurre con los sueldos en El Corte Inglés para empezar?
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A #57
Me vote negativo para contentar a alguien que no me podía votar negativo.
Ella era una perla en estado puro.
Un hombre casado rompió una relacción con ella al negarse él a meter a su esposa en la relacción.Ella quería hacer trios.
cabe la posibilidad de qu quien más abusase de las "esclavas" fuese ella.
esta en la wiki.
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