Los 27 reabren el debate sobre la extensión de la jornada laboral hasta las 65 horas
Un mes después de la negativa de los parlamentarios la UE retoma su propuesta. El país más reticente a introducir cambios es el Reino Unido, mientras que España, Grecia y Luxemburgo defienden posiciones más cercanas a las del Parlamento.
Los ministros de Empleo de la UE volverán a estudiar este viernes la propuesta de ampliar la jornada laboral hasta un máximo de 65 horas semanales, tras el rechazo de la medida por el Parlamento Europeo.
En una reunión informal que comienza mañana y concluye el viernes la ciudad checa de Luhacovice, los países de la Unión Europea estudiarán hasta donde están dispuestos a llegar en las negociaciones con la Eurocámara sobre la revisión de la normativa comunitaria de tiempo de trabajo.
El país más reticente a introducir cambios en la propuesta es el Reino Unido, mientras que otros como España, Grecia y Luxemburgo defienden posiciones más cercanas a las del Parlamento Europeo, según constatan fuentes comunitarias.
El principal escollo a superar en las negociaciones es el llamado opt-out , una cláusula que permite, en caso de acuerdo entre empresario y trabajador, superar el límite de las 48 horas por semana.
La propuesta del Consejo que el Parlamento rechazó en diciembre incluye esta cláusula, mientras que los eurodiputados defienden eliminarla en un plazo de tres años.
Tampoco cuentan con la aprobación del PE, las disposiciones relativas a las guardias médicas que pretendían descontar del tiempo de trabajo los periodos inactivos entre paciente y paciente.
¿Demasiados retos?
Entre otras cuestiones, los titulares europeos de Empleo también intentarán acercar posturas en materia de movilidad laboral, en especial, geográfica.
Los doce países que se incorporaron en la UE desde 2004 luchan por tener un acceso abierto al mercado laboral comunitario y eliminar los requisitos transitorios que les imponen algunos países de la UE.
Sin embargo, los viejos socios europeos se muestran en ocasiones reticentes por miedo, entre otras cosas, a que una ola de inmigración del Este ahogue las oportunidades de los trabajadores nacionales.
La Comisión Europea, sin embargo, señaló en un informe publicado el pasado mes de noviembre que favorecer la libertad de movimiento laboral entre países tiene un impacto positivo desde el punto de vista económico.
Asimismo, el Ejecutivo comunitario ha constatado que la mayoría de las personas que se desplazaron de un estado miembro a otro por cuestiones laborales tienen previsto regresar a sus países de origen.
Los Veintisiete abordarán cuestiones como la convalidación de títulos de formación entre países y las dificultades lingüísticas que afrontan los desplazados.
Asimismo, analizarán la movilidad laboral desde enfoques distintos del geográfico, como son el cambio de profesión y la inclusión social de los grupos más desfavorecidos.
El 25% de los europeos nunca ha cambiado de profesión y casi un 50% más que en Estados Unidos ha permanecido en el mismo puesto toda su carrera, según datos facilitados por fuentes comunitarias.
En este contexto, la UE se fijó en 2007 el objetivo de motivar a sus trabajadores y favorecer la formación constante con vistas a un un desarrollo adecuado a largo plazo del mercado laboral comunitario.
Otro de los retos para lograr un mercado laboral europeo de calidad es mejorar la inclusión social, de manera que grupos como las minorías étnicas, los mayores, las personas con niños pequeños a su cargo y los discapacitados encuentren menos dificultades para encontrar un empleo.
32 Comentarios
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¿"En caso de acuerdo entre empresario y trabajador, superar el límite de las 48 horas por semana"? ¿Pero en que mundo viven? Aquí no hay acuerdos entre empresario y trabajador, sino imposición terrorista: o lo aceptas, o a la puta calle.
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NADA QUE NOS QUIEREN AMERICANIZAR POR HUEVOS Y NO PARARAN HASTA POLARIZARNOS, ACABAR CON LA CLASE MEDIA, 65 HORAS, BOLONIA, TRATADO DEL LISBOA, EN FIN, Y NOSOTROS A POR UVAS. SE HAN PROPUESTO ACABAR CON EL ESTADO DEL BIENESTAR Y JODERNOS CON EL AMERICAN WAY OF LIFE. DENTRO DE POCO LOS POLITICOS NOS DICEN: "QUE DIOS OS BENDIGA" Y NOSOTROS CONTESTAREMOS "Y VAYA SI NOS HACE FALTA".
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democracia made UE. Si dicen "No" a una medida que es injusta y terrible, vamos a seguir discutiendola hasta que consigamos seguir destruyendo lo poco del Estado social. Es increible el descaro de gente que no ha trabajado un dia a nadie en su vida buscar explotar mas al trabajador.
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¿ Y PSOE, COMISIONES Y UGT QUE OPINAN DE ESTO? DE ZP NO DIGO NADA PORQUE ESTA EN EXTASIS CON LA INVESTIDURA DE OBAMA, Y NO ESTA PARA TONTERIAS COMO EL DESEMPLEO, EL DEFICIT PUBLICO, O EL VERTIGINOSO DETERIORO DE LA ECONOMIA ESPAÑOLA. SOCIALISTAS CONTARA EL TRABAJADOR
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Que paren el mundo que me bajo.
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!Los neocons de la UE atacan de nuevo! !65 HORAS NI DE COÑA!
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quiero que vuelva JULIO ANGUITA.
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Todos los derechos de los trabajadores ( huelga, negociación colectiva, prestacion de desempleo) se CONQUISTARON LUCHANDO. Ahora me temo que se trata de devolvernos, poco a poco , al siglo XIX , a este paso sólo se descansará el domingo , nos jubiaremos a los 70 años y se podrá trabajar a partir de los 12 ó 14 años. ES QUE NADIE PIENSA REACCIONAR Y PARAR LOS PIES A ESTOS BARBAROS Y DEVOLVERLOS A SUS CAVERNAS .
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Ministros de empleo-en una reunion informal-Por la cual cobraran sus buenos dineros,estudiosos ellos de como esclavizarnos un poquito mas.El mundo lleno de parados,porque supuetamente no hay trabajo y estos personajes oscuros,en vez de repartir,pretenden tenernos,a pie de noria auque sea a latigazos.Esto es todo lo que se les ocurre a los nuevos amos. y los sindicatos, no tiene nada que decir no se les oye. hay que dudar de que lado estan.y esto es el estado del bienestar? de su bienestar clalro.Abolicion de la esclavitud en el trabajo...
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este mundo me parece cada vez mas subrealista, teniendo al alcance de la mano toda la información del mundo la gente cada vez piensa menos por si sola y tiende a dejarse someter, se están convirtiendo en subvitos del poder. el futuro cada vez parece mas ciencia ficción
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Ya dije hace tiempo que esto iba a pasar. Eso es porque hace falta una ley que disponga que rechazada una propuesta por el Parlamento Europeo, no se podrá proponer otra vez en un plazo digamos de tres años, SO PENA DE IR A LA CÁRCEL.
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¿ Pero ésta gente en que mundo viven?
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Por eso es necesaria la democracia participativa que entre otras muchas cosas contemple la revocación de los representantes y la derogación de leyes por el pueblo. Pero estas estupideces de nuestros mandatarios (con el paro por las nubes y ahora quieren acumular el trabajo en unos cuantos en lugar de repartirlo) son buenas para empujar al pueblo de una vez a la revolución.
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Estos jefecillos europeos le hacen a Obama izquierdoso . ¿pero no se dan cuenta que el Jefe del Imperio alaba ""la abnegación de los trabajadores que prefieren recortar sus horarios antes que ver a un amigo perder su puesto de trabajo"". ... Jo con la Europa social, como la quieren dejaer. .nos quieren hacer retroceder al siglo XIX. si lo aceptamos bien merecido lo tendremos.
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Las transnacionales y su desmontage social vuelve al ataque! Hay que darles una lección a estos peleles esclavistas que quieren llevar a Europa al siglo XIX...
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Contra la jornada de 65 horas....reivindiquemos las 35 horas por ley...viva la clase obrera!!!
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Menudo eufemismo ese del acuerdo entre empresario y trabajador.Aqui la jornada es de 8 horas y si estas con contrato temporal y quieres uno indefinido tienes que currar 12 horas o lo que se le ponga en gana al explotador de turno.Y por supuesto,esas horas no son declaradas porque sino te comes el limite que marca la ley para un año en 1 mes.Que las 65 horas las trabajen,pero picando, los listos que desde sus impolutas poltronas se creen con derecho a manejar la vida de los demas.
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Lo vergonzoso es el sistema memocrático. Les dicen que no en la ventanilla del Parlamento y se van a la ventanilla del EcoFIN (ecofin que no ha sido elegido por nadie, sino nombrado).
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el mundo feliz de huxley
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porque 65 horas, tanto trabajo hay? entonces porque los despidos?
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para cuando una unión de trabajadores-parados europeos? tomemos decisiones juntos ya que los de arriba hacen lo mismo
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¡Y una MIERDA!los que quieren abrir el debate que no lo hagan que trabajen 65 o 100 o las que quieran pero a los demas que nos dejen en paz que bastante hemos pasado para llegar a las 40 horas, que siguen siendo muchas para que vengan a tocarnos los cojo... si todos trabajaramos 3 horas al dia seria suficiente y todos tendriamos trabajo, y el resto del tiempo de ocio o hacer lo que te apetezca, ayuda volumtaria,pintura,leer,pasear jardineria etc, ah tambien trabajar, pero no hacen falta leyes, ya hay suficientes contra los trabajadores y oprimidos.35 horas ¡ya!¡ya!¡ya! ¡pero ya!
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Y luego cuando se plantea la justicia y la necesidad de una Huelga General Anticapitalista, de una EuroHuelga y de preparar el combate contra el capital vienen los Inquisidores conservadores y leberales (clas del PP, PSOE y sindicaleros vendidos) disparando a quemarropa y acusando de apocalíptico al que llama a la lucha. Pues a tragar pero que traguen sus pasteleras madres
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malditos mandarines del escaño y del dinero público. Como quieran, 65 horas, pero para todos, a ver si son capaces estos trajeados de estar 65 horas semanales en su escaño. Que da verguenza cuando salen las sesiones parlamentarias en televisión, y que no vengan con que trabajan en su despacho, entonces todos los secretarios y asesores que tienen cada uno, que hacen, tomar cafe en la maquina del pasillo ??
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Una fe casi religiosa en que la historia significa avance y progreso nos desarma ante los ataques a todos los avances conseguidos por los pobres de la tierra con tanto sufrimiento. Si esto lo intentasen con nuestros abuelos que ganaron las 40 horas para nosotros, se podrían encontrar con una revoluciónn tras otra en toda Europa.
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65 Para los jueces,veremos cómo le baja el exceso de trabajo
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Sostenella y no enmendalla...
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Lectura recomendada: El fin del trabajo (Jeremy rifkin). ed.Paidos.
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Pero el primeo que se tendría que poner a trabajar es el gobierno, ¿no? Aunque sean dos horitas al día. Que den ejemplo.
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No creo que la solución para competir con los productos del tercer mundo, sea un horario coreano y un sueldo chino. Personalmente prefiero mantener todos los logros sociales de occidente, aunque ello no lleve a una cierta autarquía. La otra solución, la seria, es forzar a estos paise tipo China o la India, a revalorizar su moneda hasta la realidad de su economía. Creo que nos toman el pelo y nosotros nos dejamos porque las multinacionales se instalan allí y aprovechan la situación. ¡no cedamos ni uno de nustros derechos adquiridos con lucha y sangre de nuestros antepasados!¡no al retroceso!¡si al progreso!
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Para mi 40 horas ya son demasiadas horas. ¿65? ¿Y por qué no 100? Se iban a cagar esos chinos y koreanos ¿eh? ¡¡25 horas ya!! ¡Pan para todos!
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lo sabia lo sabia lo sabia...suspendieron las 65 para ir a por las 80
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