Una empresa japonesa condenada por hacer trabajar hasta la muerte
Un juez condena a una cadena de restaurantes a pagar una indemnización a los familiares de un empleado que murió por hacer demasiadas horas extras
Un tribunal de Kioto (sur de Japón) condenó este martes a los propietarios de una cadena de restaurantes a indemnizar con 80 millones de yenes (unos 725.000 euros, 890.000 dólares) a los familiares de un empleado que murió por "exceso de trabajo" o "karoshi".
Los dueños de los restaurantes japoneses "Nihonkai Shoya" fueron declarados responsables de la muerte en 2007 de Motoyasu Fukiage, un joven de 24 años que trabajaba en uno de sus locales y hacía una media de 112 horas extra al mes, según la agencia local Kyodo.
Fukiage falleció de un ataque al corazón mientras dormía en su casa, a los cuatro meses haber empezado a trabajar en el restaurante.
Según el tribunal, el joven sufrió el infarto a causa de su empleo, que le obligaba a pasar numerosas horas de pie y realizar un gran esfuerzo físico cada día.
Ya en diciembre de 2008 los inspectores de trabajo regionales reconocieron que la muerte de Fugiaje estuvo relacionada con su empleo.
Para los jueces, el grupo Daisyo, propietario de la cadena, no cumplió con su obligación de controlar las horas de trabajo de sus empleados.
Se trata de la primera sentencia en Japón en el que los directivos de un grupo deben pagar una indemnización por una muerte a causa de exceso de trabajo.
Muchas horas, pocas vacaciones
En Japón, donde las horas extra son algo más que habitual en casi todos los empleos, casi el 11% de la población activa asume horarios laborales de hasta doce horas.
El año pasado la mayor federación empresarial de Japón, Keidanren, puso en marcha una campaña para que las empresas liberen a sus trabajadores de las largas jornadas, aprovechando los recortes de producción impuestos por la crisis.
La muerte por una jornada laboral excesivamente larga es un problema conocido como "karoshi" en Japón.
El pasado marzo, el Gobierno nipón recomendó a las empresas a que animen a su plantilla a tomarse dos semanas seguidas de vacaciones para tratar de evitar los problemas relacionados con esta sobredosis de trabajo.
Según los últimos datos oficiales, la media de vacaciones de un trabajador japonés en 2008 fue de 8,5 días, el 47,4% de los 18 días de que disponían legalmente.
10 Comentarios
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Madre mía, menuda locura. Eso viene a ser como trabajar de hostelería en verano pero durante todo el año. Lo más flipante es lo de los 18 días de vacaciones al año... ¡y sólo cojen 8'5! Vamos igualito que aquí que a la mínima queremos puentes y festivos :D
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La noticia,viene a ser una constatacion de lo que nos espera en un futuro proximo.
No obstante ,las proximas medidas ,en nuestro pais van a consistir,antes de llegar a morirnos de infartos ,para que Mcdonals obtenga beneficios en lo siguiente:
1-Los parados atacaran sin demora todos los restaurantes de comida rapida
2-Los funcionarios no haran huelga, ya que les quitarian el dia, lo que supondria, un ahorro excesivo ,para las arcas publicas,lo que si haran es atender al ciudadano nuestro amo y señor,en bolas,ya que nuestros impuestos no dan para mantener ,las ropas de los empleados publicos.
Estos mismos empleados el dia 8, guardaran un minuto de silencio tambien en bolas en las entradas de los recintos publicos.
3-Los taxistas, otro grupo atacado ,atenderan suservicio en el coche en bolas.
4-Los mayores, van hacer la huelga ,colapsando la sanidad publica,estos los que quieran desnudos vale ,los que no en tanga.
5-Todos estos colectivos,se sumaran ,al ahorro de los dias 4,5y6,de junio donde el gasto sera el minimo, para que quede constancia de nuestra degradacion economica.
Resumen : No se si esto es lo que los mercados esperaban,Aznar y todo lo que el representa, ha asalido victorioso de la estrategia de desalojar a los partidos,progres del poder a base de pelas.
por lo que desde ahora en vez de elegir,lo que vamos a hacer es preguntarle a:
Aznar,Rajoy,Khan,Ordoñez,y sobre todo a los mercados , que nos han dado una vision nueva de la politica con mayusculas.
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La segunda potencia mundial a costa de la explotación sangrante de sus ciudadanos eso le llaman progreso eso es lo más decradante para una sociedad sea del país que sea los poderes públicos deben tener el fin del bien estar de sus ciudadanos lo demas es una patraña tan educados ellos.
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Y no es homicidio involuntario? Pena de carcel es lo que tendrían que tener
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Que tomen buena nota los sindicatos españoles, estas son las huelgas que queremos.
Firman: los dueños del cortijo.
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Hombre, a mi no me parece tan sorprendente lo de los 18 días de vacaciones. Yo ( todos los trabajadores/as que se nos aplica el Estatuto de los Trabajadores, en lugar de un Convenio) tengo 22 anuales, cuatro más que en Japon. Y las jornadas de 12 horas diarias son más que habituales en muchísimos sectores laborales, por desgracia.
Lo que resulta curioso es lo alarmante que nos parece, cuando estas condiciones se ponen en un país lejano (Japón), sin darnos cuenta de que no difieren tanto con las que vivimos en España.
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En Españahay un monton de trabajos en los que te hacen trabajar 10 horas o mas y sin cobrar horas extras , y los sindicatos mirando para otro lado o pidiendo 35 horas semanales , solo defienden a los funcionarios
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Pues ya hemos tachado otro país de la lista titulada: "Posibles paises para emigrar"
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Una empresa japonesa condenada por hacer trabajar hasta la muerte !!! Un ejemplo de libertad de empresa y libre "mercado".
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El capitalismo y la mano negra del neoliberalismo hubiera reimplantado la esclavitud si no lo hubiese impedido la lucha social...la cual tendrá que volverse a poner de pié

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