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La Cadena Ser y su comité de empresa negocian un ERE para 200 trabajadores

El punto de partida será una propuesta de rebaja salarial y una indemnización de 20 días por año trabajado para los despedidos, según la compañía

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La Cadena Ser y el comité de empresa han abierto negociaciones sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la compañía presentó hace días a los trabajadores y que, en un principio, podría afectar a 200 profesionales. Fuentes de la compañía han informado de que la propuesta de rebaja salarial y despidos de 200 trabajadores en condiciones de 20 días por año, que se ha transmitido al comité de empresa, es el punto de partida de un proceso de diálogo que acaba de abrirse.

Las mismas fuentes han señalado que la necesidad de recortes obedece a la brutal caída de la publicidad y, por tanto, de los ingresos de la compañía. Además, han precisado que se tratará de un ERE que afectará solamente a la SER y no al resto de Prisa Radio, que cerró recientemente otro ERE que afectó a 258 personas.