CaixaBank ha cubierto en una semana el 85,5% del expediente de regulación de empleo (ERE) que había previsto para un máximo de 2.600 trabajadores, ya que ha registrado 2.223 adhesiones voluntarias con datos hasta primera hora de este jueves, han informado a Europa Press fuentes sindicales.

Los trabajadores podían formalizar su adhesión voluntaria desde el 2 hasta el 30 de mayo, con la posibilidad de optar entre prejubilaciones, bajas incentivadas y salidas indemnizadas, así como excedencias remuneradas de tres y cinco años, y con derecho de retorno a la entidad. El plan de reestructuración, que se desarrollará hasta diciembre de 2014, también contempla 400 traslados forzosos a más de 100 kilómetros de distancia y otros tantos a una distancia inferior.

Los sindicatos mayoritarios y la dirección de la entidad lograron alcanzar un acuerdo el pasado día 27 de marzo, poco antes del 1 de abril, la fecha en la que entró en vigor la nueva normativa estatal sobre el sistema de jubilación y que hubiera afectado a los planes de prejubilaciones de CaixaBank.

En el momento de la firma, los representantes de los trabajadores calificaron el acuerdo de "muy positivo" porque limitó los traslados forzosos y porque supuso la retirada del plan inicial que preveía un excedente de 3.002 empleados.