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Gran Bretaña abolirá este año la edad obligatoria de jubilación

EFE

El Gobierno británico abolirá este año la ley por la cual las empresas pueden jubilar a un trabajador una vez cumplidos los 65 años.

"La jubilación debería ser algo que se dejase a la decisión de cada individuo", afirmó el secretario de Estado de Empleo, Edward Davey, citado hoy por la BBC.

El ministerio de Empresa cree que el cambio legislativo beneficiará a los individuos y que la libertad de trabajar más años será positiva para la economía.

La abolición de la jubilación a los 65 años fue propuesta en julio del pasado año por el Gobierno de coalición conservador-liberaldemócrata sobre todo para intentar resolver el asunto del déficit del sistema de pensiones.

El cambio legislativo significa que a partir del próximo 6 de abril un empresario no podrá recurrir a la ley ahora vigente para jubilar a un empleado y sólo podrá obligar ello a aquellos trabajadores a los que se les hubiese notificado antes de esa fecha.

La ley entrará plenamente en vigor el 1 de octubre, aunque algunas empresas podrán aplicar excepcionalmente una edad obligatoria de jubilación "siempre y cuando puedan justificarla objetivamente" como, por ejemplo, en el caso de los controladores aéreos o la policía.

La patronal ha pedido mientras tanto al Gobierno que aplace la medida hasta que se logre una mayor clarificación, ya que las empresas se exponen en caso contrario a demandas por despido injustificado.

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