El coste laboral baja un 0,2% hasta marzo tras encadenar un año al alza

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.481,51 euros en el primer trimestre del año, lo que supone un descenso del 0,2% respecto al mismo periodo de 2015, informó este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con este recorte, el coste laboral, que se compone del coste salarial y de los otros costes, bajó por primera vez después de verse incrementado en los cuatro trimestres del año 2015.

Por un lado, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) apenas varió respecto al primer trimestre de 2015, situándose en una media de 1.832,2 euros por trabajador y mes. Excluyendo el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados) se obtiene el coste salarial ordinario, que en el primer trimestre bajó un 0,2%, hasta los 1.635,02 euros.

Por otro, los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el primer trimestre los 649,25 euros, con un descenso interanual del 1%. En este grupo, las cotizaciones a la Seguridad Social también descendieron un 0,2% respecto al primer trimestre de 2015, situándose en 588,38 euros. En este mismo grupo, las percepciones no salariales bajaron un 5,9% debido debido a la caída de las indemnizaciones por despido y de otras percepciones no salariales (indemnizaciones por fin de contrato, pagos compensatorios, ropa de trabajo, etc.).

Por sectores de actividad, la industria registró el único incremento del coste laboral en el primer trimestre, con un alza interanual del 0,5%, hasta los 2.942,5 euros, como consecuencia del mayor coste salarial. Por contra, el coste laboral se redujo un 2,2% en la construcción, hasta los 2.487,2 euros, y un 0,2% en los servicios, hasta los 2.395,2 euros.

En el caso de los otros costes, el mayor descenso se lo anotó la construcción (-3,5%), seguido de los servicios (-0,8%) y de la industria, que registró un retroceso del 0,7%.

Por actividades económicas, el suministro de energía, gas vapor y aire acondicionado y las actividades financieras son las que presentan los costes laborales más elevados, con 5.900,3 y 5.309,8 euros por trabajador y mes, respectivamente, mientras que los menores corresponden a las actividades artísticas (1.661,3 euros) y la hostelería (1.400,8 euros).

Por comunidades autónomas, los costes laborales más altos los registraron Madrid (3.021,2 euros por trabajador y mes), País Vasco (2.837,2 euros), Catalunya (2.621,2 euros) y Navarra (2.541,9 euros) mientras que los más bajos se dieron en Extremadura (2.036,3 euros) y Canarias (2.105,5 euros).

Las dos comunidades de cabeza, Madrid y País Vasco, superan en más de 300 euros la media nacional (2.481,5 euros), mientras que las dos últimas, Canarias y Extremadura, más Castilla-La Mancha, se encuentran más de 300 euros por debajo.

La jornada también ha sufrido cambios en este último trimestre, que se situó en 34,2 horas a la semana, aunque la jornada efectivamente trabajada fue de 29,8 horas tras descontar las horas perdidas de media a la semana (4,5 horas, la mayoría por vacaciones y días festivos) y sumar las horas extraordinarias. Como consecuencia de esta evolución, el coste laboral por hora efectiva aumentó un 3,1% en tasa anual, hasta los 19,14 euros.

Según el tipo de jornada, la diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y parcial es de 4,78 euros por hora, con 14,79 euros por hora para los primeros, y 10,01 euros para los segundos.

Los trabajadores a tiempo completo realizan 33,7 horas de trabajo efectivo, casi el doble que los trabajadores a tiempo parcial (17,3 horas).

El INE ha informado además de que en el primer trimestre del año se registraron 69.028 vacantes de empleo, entendidas éstas como el puesto de trabajo creado recientemente o que no está ocupado o que está a punto de quedar libre y para el que el empresario está tomando medidas activas para encontrar un candidato ajeno a la empresa. De ellas, el 88,5% pertenecían al sector servicios (61.100), el 8,9% a la industria (6.117) y el 2,6% a la construcción (1.811).