Esta semana hemos conocido que la Inspección de Trabajo ha visitado por sorpresa a las cuatro mayores consultoras multinacionales (Deloitte, PwC, EY y KPMG), conocidas como las Big Four.

Relacionada | "El récord fue 35 horas seguidas sin dormir": antiguos empleados de las 'Big Four' recuerdan sus duras condiciones laborales

Al margen del resultado de esas inspecciones, parece bastante razonable que cualquier empresa por rica y poderosa que sea deba cumplir las leyes de nuestro país y se someta a las inspecciones que tenga que someterse, ¿no? Bueno pues no han tardado en salir los liberales a decir que aquí no hay nada que inspeccionar.

Y yo que pensaba que lo liberal era que todas las empresas compitiesen en un mercado libre con las mismas reglas, sin excepciones para las Big 4.

— David García (@srgarcia) January 18, 2023

Porque si la derecha llegó a criticar incluso las inspecciones laborales en el campo que detectaron decenas de miles de contratos fraudulentos, ¿por qué no esto también?

En este caso, en las últimas horas muchos tuiteros han criticado duramente un artículo de opinión del economista Juan Ramón Rallo en El Confidencial titulado: "En defensa del modelo laboral de las Big Four".

Rallo tiene toda la razón. La generación de beneficios de las Big Four se basa en la sobrexplotación laboral (y psicológica) de los junior para que algunos senior puedan cobrar un pastizal. Así funciona el capitalismo, para que unos ganen mucho, otros tienen que ganar muy poco. pic.twitter.com/JKPwUFyVJ4

— iv@n (@ivanhayala) January 18, 2023

En él, su autor defiende que si los junior "trabajan muchas menos horas (o trabajan las mismas, pero con una remuneración mucho más cuantiosa), los beneficios de la compañía se reducirán sustancialmente… y esos beneficios (menguantes) son los que posteriormente se reparten, en forma de muy altas remuneraciones, los socios y el resto de empleados de alto rango". Y considera esto justificado por la "expectativa de ascender y acceder a niveles de ingresos mucho más elevados". Claaaro.

Suena a estafa piramidal.

— JFT83 (@JESUSFDTORO) January 18, 2023

Su artículo ha recibido un aluvión de respuestas de tuiteros, entre ellos el también economista Eduardo Garzón.

Aquí la prueba de que, si gobernaran, los neoliberales como Rallo abolirían la jornada máxima de 40 horas semanales para que los empresarios pudiesen explotar todo lo que quisieran a los trabajadores. Es decir, volveríamos al siglo XIX. https://t.co/ftgoV2kzfC

— Eduardo Garzón (@edugaresp) January 18, 2023

Obvias la ley. Según el Estatuto de los trabajadores, la jornada legal de trabajo no podrá ser superior a 40 horas semanales y el límite diario es de 9 horas salvo que, por convenio colectivo o contrato, se establezca pero siempre que se respete el descanso mínimo entre jornadas.

— danirioboo (@danirioboo) January 18, 2023

El argumento es una mierda por la simple razón de que obvia que existe una ley que prohibe hacer lo que las Big Four hacen sistemáticamente.

Liberales pasando de la ley que garantiza una correcta competencia de los actores económicos. Vivir para ver. https://t.co/6U2uu1JsEu

— Fernando Arancón (@FernandoArancon) January 18, 2023

"Si hay un socio por cada 100 trabajadores, cada 1.000 euros que se incremente el coste anual salarial de esos 100 trabajadores supondrá una rebaja de 100.000 euros en la remuneración anual del socio".

¿La idea es que empaticemos con quien cobraría 100.000 euros menos? 🤡🤡🤡 https://t.co/L4twZDP2yK

— Moha Gerehou (@mohagerehou) January 18, 2023

ARREGLAO pic.twitter.com/doicMx26Yf

— Miguel Charisteas (@Karistofsky) January 18, 2023

Titular tu columna "En defensa del modelo laboral de las Big Four" cuando podrías titularla "En contra de respetar toda legalidad laboral". https://t.co/8KdaZJlIB9

— Álvaro Medina (@alvaro_medinas) January 18, 2023

¿ Este hombre se ha leído lo que ha escrito? No me lo puedo creer🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️

— cristina fernandez (@juevesantes) January 18, 2023

No hay mejor esclavo que un liberal. Buen perrito, Juan. https://t.co/2g9zIJFK5b

— Ramón Nogueras (@RamonNogueras) January 18, 2023

A veces tengo la sensación de que el mundo ha seguido andando…. y no os habéis dado cuenta. En cambio, nos damos cuenta de que pretendéis justificar que la ley tiene que tener algunas exquisitas excepciones. A cambio de dinero, claro. Pero ni siquiera tanto, solo un poco más.

— Joanki (@JoankiKobak) January 18, 2023

Si el modelo laboral se fundamenta en sistemáticamente incumplir los contratos y la ley ni es modelo laboral ni es nada. Piratería de cuello blanco. https://t.co/iMFsyahDC9

— Carlos Canino (@ccanino) January 18, 2023

A ver si ahora los liberales van a descubrir que en el mundo hay leyes, igual que cuando en plena pandemia descubrieron lo que pasa cuando caes en las garras del propio liberalismo.