Multa de 30.000 euros a Glovo per fer preguntes íntimes per accedir a un lloc de feina

Inspecció de Treball proposa sancionar Glovo amb 30.001 euros per fer preguntes íntimes per accedir a un lloc de feina. L’empresa de repartiment a domicili requereix saber l’orientació sexual, la identitat de gènere o l’ètnia en els qüestionaris de les ofertes laborals, segons ha avançat Catalunya Informació.

L’autoritat laboral considera que es tracta d’una falta “molt greu” per discriminació d’accés a l’ocupació. Tot plegat es remunta a una investigació sobre els mètodes de contractació de Glovo que va començar el passat mes d’octubre. 

El qüestionari que encara figura en les ofertes de feina que hi ha a la web pregunta, per exemple, quina de les opcions descriu “millor” la identitat de gènere, amb les respostes següents: “Prefereixo no contestar”, “Queer/gènere fluid”, “home”, “no binari”, “dona” o “m’identifico d’una altra manera (si us plau, especifiqui-la)”.

Glovo diu que encara no ha rebut la notificació de la proposta de sanció, però assegura que l’enquesta és “totalment voluntària, anònima i no té cap efecte en el procés de selecció”.

L’empresa indica prèviament que respondre les preguntes és “voluntari” i “anònim”. “Aquesta enquesta demogràfica ens ajuda a entendre la nostra cartera i assegurar que tots els candidats tenen igualtat d’oportunitats durant tot el procés de contractació”, explicita.