TwitterEl hilo de Eduardo Garzón explicando por qué la subida del salario mínimo firmada por Rajoy "tiene trampa" y es "insuficiente"
Gobierno, sindicatos y patronal firmaron este martes un acuerdo para subir el Salario Mínimo Interprofesional hasta los 850 euros en 2020 (un 4% en 2018, un 5% en 2019 y un 10% en 2020). Una subida condicionada, sin embargo, a que la economía crezca al menos al 2,5% cada año y a que se creen al menos 450.000 empleos al año.
El economista y autor del libro 'Desmontando los mitos económicos de la derecha española: guía para que no te la den con queso', Eduardo Garzón, ha publicado este miércoles un hilo en Twitter explicando por qué "tiene trampa" y además "es insuficiente".
Rajoy anunció ayer una subida del salario mínimo, pero tiene trampa y además es insuficiente. Lo explico en este hilo:
— Eduardo Garzón (@edugaresp) 27 de diciembre de 2017
La subida del salario mínimo solo se aplicará si se cumplen dos requisitos: 1) que el PIB de la economía crezca más de un 2,5% cada año, y 2) que el aumento de afiliación a la Seguridad Social sea superior a los 450.000 afiliados cada año.
— Eduardo Garzón (@edugaresp) 27 de diciembre de 2017
Pero es que según las estimaciones del FMI, de la Comisión Europea, del Banco de España y del propio Gobierno el PIB crecerá menos del 2,5% en los años siguientes.
— Eduardo Garzón (@edugaresp) 27 de diciembre de 2017
Es decir, que de cumplirse estos pronósticos, el acuerdo para el crecimiento del salario mínimo quedaría en papel mojado. Pero, ¿y lo bien que quedó ayer Rajoy?
— Eduardo Garzón (@edugaresp) 27 de diciembre de 2017
En cualquier caso, incluso aunque se superaran los requisitos establecidos, la medida es claramente insuficiente en importe y en alcance.
— Eduardo Garzón (@edugaresp) 27 de diciembre de 2017
Desde el año 2009 hasta el año 2016 el Salario mínimo creció un 5% y los precios lo hicieron en un 10,2%, por lo que en realidad se perdió capacidad adquisitiva.
— Eduardo Garzón (@edugaresp) 27 de diciembre de 2017
Actualmente el salario mínimo en España es muy reducido (no llega al 60% del salario medio tal y como recomiendan los organismos internacionales) por lo que incrementos del 4% y del 5% en dos años serían claramente insuficientes.
— Eduardo Garzón (@edugaresp) 27 de diciembre de 2017
La medida es además insuficiente en alcance porque sólo beneficiaría a los trabajadores a tiempo completo que ingresen menos de 736 € mensuales (en 14 pagas), esto es, a unas 530.000 personas, un 2,7% de todos los empleados actuales.
— Eduardo Garzón (@edugaresp) 27 de diciembre de 2017
El gobierno estaría dejando fuera de los beneficios de la medida a 2,4 millones de trabajadores a tiempo parcial que cobran menos del salario mínimo (el 12,62% de todas las personas ocupadas), que son precisamente los más pobres
— Eduardo Garzón (@edugaresp) 27 de diciembre de 2017
Además, los empleadores pueden sortear el incremento del SMI a través de contrataciones ilegales (falsos autónomos, horas extraordinarias, etc). Cualquier incremento del SMI sin resolver todo este fraude laboral tendrá un impacto muy reducido.
— Eduardo Garzón (@edugaresp) 27 de diciembre de 2017
Es decir: la subida del salario mínimo está condicionada a 2 requisitos que difícilmente se cumplirán, sólo compensaría parcialmente la pérdida de poder adquisitivo, sólo beneficiaría a un 2,7% de los empleados, y tendría pocos efectos si se sigue permitiendo tanto fraude laboral
— Eduardo Garzón (@edugaresp) 27 de diciembre de 2017
Comentarios
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