BA emprende medidas legales para impedir la huelga navideña

British Airways va a tomar medidas legales para intentar impedir una huelga de 12 días de sus tripulantes de cabina durante el periodo navideño, alegando irregularidades en la votación en la que los empleados aprobaron el paro.

"La aerolínea ha realizado un llamamiento a (el sindicato) Unite para que desconvoque la huelga antes de las 14:00 GMT. El sindicato no lo ha hecho y por lo tanto BA ha solicitado una acción jurisdiccional para evitar que la huelga siga adelante", dijo el consejero delegado de la aerolínea, Willie Walsh, en un comunicado este martes.

Los tripulantes de cabina de BA aprobaron en una votación realizada el lunes no acudir a sus puestos de trabajo a partir de 22 de diciembre por el conflicto respecto al recorte de empleo y el cambio en las condiciones laborales aprobados por la empresa.

BA, que está en proceso de fusión con la española Iberia argumenta que se enviaron papeletas a empleados que habían abandonado la compañía o estaban en proceso de hacerlo y no deberían haberlo hecho, lo que iría en contra de la ley de relaciones industriales, según un portavoz de BA.

Unos 13.000 trabajadores de BA participaron en la votación organizada por Unite, con una aprobación de la huelga por parte de un 92,5 por ciento de los participantes.

BA quiere que tres cuartas partes de la empresa acepten para este año un aumento de entre el 2 y el 7 por ciento en sus salarios, que se congelarán el año que viene, y que 3.000 empleados pasen a puestos a tiempo parcial, junto con una reducción en el nivel de tripulantes a bordo de algunos vuelos que salen del aeropuerto londinense de Heathrow.

Las acciones de BA caían un 2 por ciento a 1,97 libras a las 15:50 GMT, mientras las de Iberia se dejaban un 1,29 por ciento, después de que analistas indicaran que la huelga podría provocar unos ingresos perdidos de unos 250 millones de libras para la aerolínea británica y entre 40 y 50 millones de libras en beneficios perdidos.