El incremento salarial medio de los convenios colectivos registrados hasta noviembre fue del 2,51 %, cuatro décimas menos que el indicador adelantado del IPC, que se situó en el 2,9 %.

Según el Ministerio de Trabajo e Inmigración, la subida del 2,51 supone un descenso de casi una décima respecto al registrado hasta octubre (2,6 %).

Así, desde febrero, cuando se situó en el 3,12 %, el aumento salarial medio no ha dejado de moderarse.

Sólo en noviembre se han registrado 119 convenios, de los que 64 han sido revisiones de otros que iniciaron sus efectos en años anteriores, y 55 de firma nueva.

El incremento salarial medio de estos 119 nuevos convenios ha sido del 1,62 %, la segunda subida mensual más baja de 2011, (en septiembre fue del 1,58 %), y ha afectado a 556.194 trabajadores (el mes anterior fue para 98.500).

Trabajo destaca que la subida del 1,62 % está casi un punto por debajo de la media total, contención que se aprecia tanto en los nuevos convenios de empresa, con un alza media del 1 %, como en los de ámbito superior, con el 1,7 %.

En los once primeros meses del año se han registrado 2.411 convenios con efectos económicos en 2011, que afectaron a 662.274 empresas y a 6.064.056 trabajadores.

Del total de esos convenios, el 74,3 % fueron de empresa, que afectaron al 8,2 % de los trabajadores (498.763) y el 25,7 % restante fueron de ámbito superior, que se aplicaron al 91,8 % de los asalariados, un total de 5.565.293.

Respecto al ritmo de negociación, el Ministerio de Trabajo señala que "sigue siendo muy lento" y refleja un retraso respecto a ejercicios anteriores.

Según el comunicado, quedan por registrase 406 convenios con efectos económicos en 2011 que fueron firmados en años anteriores y cuya subida salarial estaba referenciada al IPC previsto.

Estos convenios afectan a 785.963 trabajadores, por lo que si se contabilizaran supondría un aumento del 13 % y el número llegaría a 6.850.019.