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Maratón, la nueva pasión de los altos ejecutivos

Grandes líderes empresariales como José María Álvarez Pallete, Ángel Cano o Raúl Baltar han encontrado en los 42,195 kilómetros una nueva manera de producir emociones en sus vidas.

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El exdirectivo del BBVA Ángel Cano, junto a Antonio Serrano. 

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MADRID.- Hay pocas cosas más democráticas en el mundo que la línea de salida de un maratón. Allí, aunque sea por un momento, se anulan las diferencias: desaparecen las clases sociales y las emociones nos igualan a todos. Sin ir más lejos, al lado de un albañil, sin menospreciar ninguna profesión, se puede encontrar a altos ejecutivos como Ángel Cano, exconsejero delegado de BBVA; Raúl Baltar, presidente de Bancamerica o a José María Álvarez Pallete, el nuevo presidente de Telefonica.

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Raul Baltar

“Mi experiencia entrenando ejecutivos es que era gente que necesitaba poner orden a sus cabezas, encontrarse a sí mismos en algunos casos. No todo es el trabajo”, argumenta Fernando Lozano, que añade: “La felicidad se basa en tener objetivos a corto plazo y esta comprobado que, una vez que empiezas correr, es un ejercicio muy adictivo para el cerebro”. Quizá por ahí se explica que estos altos ejecutivos, acostumbrados a exigentes reuniones o a viajes transoceánicos, despidan la noche en las redes sociales con tuits como el de Raúl Baltar, “después de 12 horas de trabajo, ya me he relajado”, y lo acompañe de la pantalla de su GPS en la que se demuestra que ha corrido 11 kilómetros a una media de 4:36/km.

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“Mi experiencia entrenando ejecutivos es que era gente que necesitaba poner orden a sus cabezas, encontrarse a sí mismos en algunos casos. No todo es el trabajo”, argumenta Fernando Lozano

El propio José María Álvarez Pallete, presidente de Telefonica, ilustra su cuenta en Twitter con una imagen suya en el maratón de Nueva York y hasta da consejos de su experiencia como corredor. Ángel Cano cuenta que en su época del BBVA no le quedaba otro remedio que empezar a correr a las once de la noche pero lo hacía. Porque si luego quería cumplir sus ambiciones en carrera había que entrenar e, incluso, buscar a entrenadores de prestigio como el caso de Antonio Serrano, que dirige a tantos atletas de elite (Javi Guerra, Víctor García, Diana Martín…). “Cada ejecutivo es un mundo”, explica Serrano. “Pero yo creo que la mayoría llegan a esto no por una moda, sino porque necesitan un desafío extra en su vida y lo encuentras, claro, que están dispuestos a entrenar muy duro para bajar de tres horas”.

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