Ana Botín percibió 14,78 millones como presidenta de Banco Santander en 2025, un 2,2% más

La presidenta del Banco Santander, Ana Botín, ganó 14,78 millones de euros en 2025, un 2,23% más que un año antes, y el consejero delegado, Héctor Grisi, percibió 11,43 millones, un 6,32% más, según la información remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Los 14,78 millones que ganó Botín y los 11,43 millones que recibió su número dos incluyen la retribución fija, la variable, tanto de abono inmediato como diferida, y la que está sujeta a objetivos a largo plazo, así como las aportaciones a planes de pensiones.

Si se tiene en cuenta el impacto de la revalorización en bolsa del banco en 2025, la retribución total de Botín llega a 18,54 millones, un 35% más, porque solo el bonus recibido en acciones equivaldría a 8,3 millones. No obstante, para hacer más homogénea la comparativa, el grupo cuantifica ese variable a precios constantes, en 4,48 millones.

En 2025, el Santander obtuvo un beneficio récord de 14.101 millones de euros, un 12% más, y cumplió todos los objetivos fijados para el ejercicio, lo que unido a la revalorización de la compañía en bolsa, que tiene un impacto en la retribución variable de la cúpula, explicarían el aumento de las retribuciones.

Botín volvió a recibir un salario fijo de casi 3,44 millones en 2025, al que sumó, entre otros conceptos, dietas, un variable de abono inmediato de 4 millones, otro diferido de 2 millones, un tercero sujeto a objetivos de 2,8 millones y una aportación de 1,34 millones en su plan de pensiones, que acumula ya más de 56 millones.

En el caso de Grisi, el consejero delegado cobró un sueldo fijo de 3,15 millones, al que sumó dietas, un bonus inmediato de 2,77 millones, uno diferido de 1,38 millones, un tercero sujeto a objetivos de 1,94 millones y tuvo una aportación de 1,12 millones a su sistema de ahorro.

A continuación, el mejor pagado del consejo de administración fue el vicepresidente José Antonio Álvarez, que ganó 2,89 millones en 2025, un 22% menos.

En 2025, la remuneración total del consejo de administración fue de 29,46 millones de euros, lo que supone un descenso del 2,5% frente al año anterior.

La remuneración total de la alta dirección del banco (15 miembros) ascendió a 57,6 millones de euros, un 16,4% más. Este importe se ha reducido un 29% respecto al reportado en 2014, lo que refleja el proceso de simplificación de la estructura.

De su lado, la retribución media de los empleados en España fue de 77.000 euros, un 3% más que en 2024. Ampliando la muestra al total de empleados de Banco Santander, el salario medio es de 62.000 euros, un 1% más.