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Codorníu plantea un ERE para 79 trabajadores

El sindicato CCOO rechaza el ajuste de plantilla en la bodega y exige un plan industrial que garantice su futuro

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Vista de las bodegas de Codorniu. E.P.

El grupo Codorníu Raventós ha planteado un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 79 trabajadores y el traslado de las oficinas en Esplugues de Llobregat (Barcelona) a la bodega en Sant Sadurní d'Anoia (Barcelona). En un comunicado este martes, la empresa ha detallado que este ERE afectará empleados del centro de Sant Sadurní, 26 de las oficinas de Esplugues y 10 de la bodega Raimat (Lleida).

Ha asegurado que "realizará esta reestructuración de forma socialmente responsable" y que ofertará un plan de prejubilaciones y programas de acompañamientos para los empleados afectados por la medida.

Sobre el traslado de las oficinas, lo ha justificado para "aprovechar las sinergias de todos los departamentos para lograr una visión transversal del negocio, agilizar la toma de decisiones y potenciar el trabajo en equipo".

El grupo ha explicado que ha puesto en marcha un plan estratégico global a cinco años que quiere "recuperar el crecimiento histórico" de la compañía ganando eficiencia y dando solidez a las áreas del negocio de mayor valor.

Estas medidas llegan después de que el fondo de inversión estadounidense The Carlyle Group adquiriera la mayoría del accionariado del grupo catalán el año pasado, y que valoró el 100% de la compañía en 390 millones de euros.

La bodega ya realizó en 2017 un ERE para 71 empleados por el cierre de líneas de producción que derivó de dejar de producir para terceros, en el que también ofreció un plan de prejubilaciones y programas de acompañamiento.

Rechazo sindical

El sindicato CCOO de Catalunya ha rechazado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por el grupo Codorníu Raventós al haber presentado y pactado ya uno en 2017, y ha exigido un plan industrial que garantice la actividad de la empresa y sus puestos de trabajo.

En un comunicado este martes, el sindicato ha instado a la dirección "medidas que garanticen el futuro" de la compañía y que cualquiera de ellas no sea traumática para la plantilla.

Ha alertado de que si Codorníu no cumple con estas peticiones iniciará una campaña de movilizaciones para desbloquear la situación y ejercer una negociación "creíble y ajustada" a las necesidades de los trabajadores.