La continuidad se impone al frente de Pimec, con la probable reelección de Cañete como presidente
En su 50 aniversario, la patronal catalana de las pymes celebrará elecciones el 27 de febrero, sin ninguna candidatura independentista y con el reto de incrementar su capacidad de influencia estatal.
Barcelona--Actualizado a
Aprovechando los actos de clausura de la celebración del 50 aniversario de la entidad, el actual presidente de Pimec, la patronal catalana de la pequeña y mediana empresa, Antoni Cañete, anunció su candidatura a las elecciones, que tendrán lugar el próximo 27 de febrero. Para presentarse era necesario ofrecer 150 avales, que sólo ha aportado Cañete. En este contexto, la junta directiva de la entidad inició el proceso electoral el pasado 27 de enero, ratificando la propuesta del comité ejecutivo para renovar los órganos de gobierno de la patronal, entre ellos la presidencia. Con toda probabilidad, ante la carencia de una candidatura alternativa, ésta continuará en manos de Antoni Cañete. Así, el trámite de la jornada electoral se celebrará el jueves 27 de febrero en cinco de las sedes de la entidad: Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona y Manresa. Las elecciones permitirán escoger, además del presidente, a los vocales de la junta directiva, que pueden oscilar entre un mínimo de 60 y un máximo de 120.
El primer mandato de Cañete, que arrancó en el 2021, momento en el que sustituyó al histórico Josep González, que ocupó el cargo de presidente durante casi 25 años, ha estado marcado por la lucha contra la morosidad y las reclamaciones de una fiscalidad propia para las pymes, fruto de su actividad e idiosincrasia. Estas reivindicaciones ya las hizo suyas durante los 15 años que estuvo junto a González como secretario general de la organización. Actualmente, Pimec cuenta con 146.000 socios, 640 compañías en sus órganos de gobierno y 325 gremios y asociaciones adheridas. El año pasado lo cerró con 24 millones de facturación.
Fuentes cercanas a Pimec señalan que el actual presidente, Antoni Cañete, ya tiene casi cerrada la lista de los miembros de su junta directiva, que se prevé continuista. Actualmente, forman parte de ella, como número dos, Josep Ginesta, que fue secretario general del Departament de Treball de la Generalitat entre 2016 y 2020 -con consellers d'ERC-, los empresarios Emili Rousad, Álex Goñi o José María Torres, presidente de la Confederación Nacional de Pymes (Conpymes), entre otros.
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Representación de las pymes catalanas
Precisamente, la representación de las pymes catalanas más allá del territorio de Catalunya ha sido otra de las luchas durante el mandato de Cañete. Fruto de esta reivindicación, el pasado mes de mayo, el Consejo de Ministros aprobó un Decreto Ley que favorecía la entrada de Pimec, a través de Conpymes, en el Consejo Económico y Social (CES), el máximo órgano de representación de las patronales y del diálogo social en la esfera estatal. En ese momento, el actual presidente de Pimec afirmó que "se trata de un hito histórico después de muchos años trabajando por una representación real, justa y con voz propia de las empresas de menor dimensión donde se toman las decisiones que más les afectan". Cañete recordó la voluntad de la entidad de "seguir trabajando con Conpymes para garantizar la participación con voz propia de las pymes de ámbito estatal en todos los órganos institucionales, para lograr una normalización y democratización de la participación de las organizaciones empresariales".
Más recientemente, otro tema que ha tenido que afrontar Pimec es la propuesta, planteada en el Consejo de Ministros, de reducir la jornada laboral semanal hasta las 37,5 horas. Ante la iniciativa de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, Cañete pide que la medida se vehicule a través de la negociación colectiva y con la participación de las pymes. El presidente de Pimec lamenta que "la regulación del registro horario y la desconexión digital se haya hecho de espaldas a las pymes y de forma coercitiva". Por ello, alerta de que estas acciones ponen en riesgo la viabilidad de las pymes y la seguridad jurídica.
A la hora de avanzar en esta negociación con el Gobierno estatal y los sindicatos, un diálogo roto, Cañete insta a abordar aspectos como la productividad, el absentismo o la falta de profesionales cualificados. Respecto a la reducción de la jornada laboral, insiste en tener en cuenta las características de los distintos sectores, la dimensión empresarial y los retos del mercado de trabajo. Además, advirtió de que la acción hará inviable la actividad de las empresas intensivas en fuerza laboral, como las del ámbito de la limpieza o la seguridad, ya que cree que verán incrementados sus costes salariales en un 6%, mientras que situó sus márgenes entre el 4 y el 5%.
Leyes a medida para las pymes
En el marco del acto de clausura de la celebración de los 50 años de Pimec, Cañete se dirigió a los asistentes, especialmente al president de la Generalitat de Catalunya, Salvador Illa, pidiendo que se gobierne pensando siempre en el impacto de las políticas en las compañías y poniendo a las empresas en el puente de mando de la economía. "Hay que legislar pensando primero en los más pequeños, las pymes, para poder hacernos mayores". Entre las demandas que se han logrado, el presidente de Pimec destacó la rebaja del Impuesto de Sociedades para las microempresas y las pequeñas empresas.
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Entre los principales retos para 2025, las pymes identifican la presión sobre los márgenes, el exceso de burocracia y la dificultad para encontrar talento cualificado como los obstáculos que limitan su competitividad. La falta de inversiones en sostenibilidad pone en evidencia limitaciones financieras en este ámbito, a pesar de su creciente importancia en la economía global.
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