Los costes laborales siguen a la baja

MADRID.- El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.450,1 euros en el tercer trimestre del año, lo que supone un descenso del 0,4% respecto al mismo periodo de 2013, informó este miércoles el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El coste laboral (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) se situó en los 2.450,1 euros en el tercer trimestre de 2014

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el tercer trimestre, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) bajó un 0,1% respecto al tercer trimestre de 2013, hasta situarse en 1.800,46 euros por trabajador y mes. Excluyendo el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados) se obtiene el coste salarial ordinario, que en el tercer trimestre se mantuvo en 1.640,8 euros.

Los salarios más altos se pagan en la industria y en País Vasco y Madrid mientras sube el coste laboral en la administración pública

Por sectores de actividad, los servicios registraron la única caída del coste laboral, con un descenso del 0,7%, hasta los 2.349,4 euros, como consecuencia del retroceso de todos sus componentes.

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Por comunidades autónomas, los costes laborales más altos los registraron País Vasco (2.961,1 euros por trabajador y mes), Madrid (2.900,6 euros), Navarra (2.616,4 euros) y Cataluña (2.550,3 euros), mientras que los más bajos se dieron en Canarias (2.055,2 euros) y Extremadura (2.014,1 euros).

Según el tipo de jornada, la diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y parcial es de 5,34 euros por hora, con 15,67 euros por hora para los primeros, y 10,33 euros para los segundos.