Cargando...

La dirección de GE-Alstom y los sindicatos pactan un ERE para 236 trabajadores

Recolocación externa

Publicidad

El preacuerdo establece un plan de bajas voluntarias para todos los trabajadores menores de 57 años, que percibirán una indemnización bruta de 45 días por año de servicio, con un tope máximo de 24 mensualidades, más una indemnización bruta lineal de 10.000 euros.

MADRID.- UGT y CCOO han alcanzado un preacuerdo con la dirección de la división de energía de General Electric (GE) adquirida a Alstom para definir el expediente de regulación de empleo (ERE) anunciado por la compañía, que afectará finalmente a 236 trabajadores en España.

Publicidad

Los sindicatos alcanzaron el preacuerdo este miércoles tras una negociación que se inició a las 9.00 horas de ayer martes y que se prolongó durante un día. El encuentro constituye la primera de las tres mesas abiertas que ha concluido en el periodo de consultas.

Click to enlarge
A fallback.

Recolocación externa

Respecto al plan de recolocación externo, que será llevado a cabo durante los 12 meses siguientes a la extinción del contrato, contiene acciones efectivas dirigidas a la orientación y formación profesional para la capacitación en el desempeño de las ofertas de trabajo existentes.

Los sindicatos aprecian la mejora

Para UGT FICA, el preacuerdo alcanzado supone una mejora en las condiciones laborales de los trabajadores afectados con relación a la propuesta inicial presentada por la empresa, que era uno de los objetivos perseguidos por la federación.

Publicidad