Mujer joven y sin estudios: la carne de cañón del mercado laboral
No sólo ganan menos que los hombres, sino que también se tienen que aguantar con los peores empleos, sobre todo las que tienen menos edad y nivel de formación.
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MADRID.- Dos años después de que el Gobierno de Mariano Rajoy proclamara el inicio de la recuperación, las estadísticas oficiales siguen poniendo de manifiesto las serias deficiencias de las que adolece el mercado laboral español, agudizadas por los dramáticos efectos de la crisis económica.
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Ese desglose confirma que las trabajadoras, por lo general, están peor pagadas que los trabajadores: en el primer caso, el salario medio bruto fue de 1.643,8 euros al mes durante 2015 (por doce pagas, prorrateadas las extraordinarias) y en el segundo, de 2.122,5, con una diferencia del 27% a favor de ellos.
Si la condición femenina está maltratada en el mundo del trabajo, peor se ponen las cosas cuando las mujeres son jóvenes y tienen poca formación, circunstancias ambas que cotizan a la baja en el mercado laboral. Un 67% de los asalariados con menos de 25 años perciben una remuneración media inferior a los 1.215,7 euros mensuales, y no llegan al 5% los que superan los 2.136,7, siempre según la EPA correspondiente a 2015. Los trabajadores que han cursado a lo sumo la primera etapa de la enseñanza secundaria están en 1.365,4 euros mensuales, frente a los 2.408,2 de los titulados universitarios.
La tardía incorporación femenina al mercado laboral también influye en aspectos retributivos como la antigüedad, que tiene mayor peso en las nóminas de los trabajadores del otro sexo.