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Las mujeres sólo ocupan 1 de cada 5 asientos en los consejos del Ibex, la mayoría sin funciones ejecutivas

Grado de seguimiento "elevado" del código del buen gobierno

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El principal selectivo español, el IBEX 35, recupera los niveles previos al Brexit. EFE/Fernando Alvarado

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MADRID.- La presencia de mujeres en los consejos de administración de las compañías que conforman el selectivo club del Ibex 35 se elevó hasta el 19,6% en 2015, frente al 16,7% que alcanzaba un año antes, según el informe anual de gobierno corporativo publicado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

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Así pues, la proporción de mujeres ha aumentado sobre todo como consejeras independientes (22% frente al 18,4% en 2014) y dominicales (14,6%, 12,9% en 2014).

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La CNMV ha advertido de que este incremento se concentró en cargos sin funciones ejecutivas

En concreto, el 91,3% de las sociedades se sitúa entre el mínimo de cinco miembros y el máximo de 15 de la recomendación del código. Los consejos de más de 15 miembros siguen correspondiendo, en su mayoría, a las empresas del Ibex 35.

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Grado de seguimiento "elevado" del código del buen gobierno

En este sentido, el supervisor se ha congratulado del grado de seguimiento y lo ha calificado de "elevado", pese a ser el primer de año en que las entidades debían responder de las nuevas recomendaciones. Así, se han cumplido el 81,8% de las recomendaciones frente al 85,4% en 2014 respecto al anterior código. El 27% de las compañías han seguido el 90% de las recomendaciones del nuevo código y dos declaran cumplir con el 100%, si bien dos empresas registraron un grado de seguimiento inferior al 50%.

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