El presidente ejecutivo de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, percibió en 2019 una remuneración total de 5.537.000 euros, lo que supone un 0,29% menos que el ejercicio anterior (5.553.000 euros), según el informe anual de remuneraciones de los consejeros publicados este jueves por la compañía.

Pallete percibió en concepto de retribución fija 1,923 millones, la misma cantidad desde 2016. A ello sumó 3,44 millones en variable, 132.000 euros en plan de pensiones y 34.000 en especie.

Además, la compañía realizó durante el pasado ejercicio una aportación al sistema de ahorro del directivo de unos 673.000 euros, el mismo importe que el año anterior, con lo que acumula un importe de 9,656 millones de euros.

El máximo directivo de la tecnológica española ha renunciado de nuevo este año al cobro de 240.000 euros como presidente del consejo de administración y a 80.000 euros como presidente de la comisión delegada.

Por su parte, el consejero delegado de la compañía, Ángel Vilá, tuvo una remuneración total de 4.094.000 euros, también por debajo de lo que obtuvo en 2018 (4.115.000 euros). De ese total, 1,6 millones fueron por retribución fija y 2,39 millones por variable, 72.000 euros por plan de pensiones y 32.000 en especie.

En cuanto a la retribución variable a largo plazo, ni el presidente de la operadora ni el consejero delegado recibieron bonus en acciones al no cumplir los objetivos marcados por la comisión de retribuciones de retorno total al accionista.

En conjunto, la retribución percibida por el consejo de administración de Telefónica en 2019 ascendió a más de 12,5 millones de euros, de los que 12,23 millones de euros se distribuyeron en metálico, mientras que, la alta dirección, excluidos los que forman parte del consejo, percibió 11,84 millones en 2019.

De sus miembros, destacan la retribución a José María Abril, con 300.000 euros; Isidro Fainé y Javier de Paz, con 280.000 euros; José Javier Echenique, con 259.000, y Peter Erskine, con 251.000 euros.