El Supremo confirma la nulidad del ERE de Coca-Cola por una holgada mayoría de 8 a 5
La multinacional vulneró el derecho de huelga de los trabajadores de sus embotelladoras, según resuelve la Sala de lo Social del alto tribunal a partir de una ponencia defendida por su presidente, Jesús Gullón
Publicidad
Actualizado:
MADRID.- La Sala de los Social del Tribunal Supremo ha confirmado por una amplia mayoría de 8 magistrados frente a 5 la sentencia dictada por la Audiencia Nacional que declaró nulo el ERE de Coca Cola Iberian Partners (CCIP). El Tribunal entiende que durante la huelga la empresa vulneró el derecho a huelga de los trabajadores, al sustituir la producción prevista por la que realizó otras embotelladoras.
Publicidad
Las otras dos causas de nulidad fueron que no hubo buena fe negociadora por parte de la empresa y no se entregó a los trabajadores un plan detallando reestructuración respecto de la producción, relevante para negociar o evitar los despidos en el proceso de negociación.