Telefónica destinará 2.900 millones para cubrir el plan de bajas voluntarias pactado con los sindicatos
Unos 7.000 empleados mayores de 53 años cumplen las condiciones para acogerse al plan
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MADRID, 28 ene (Reuters) - Telefónica comunicó el jueves unas medidas contempladas en un convenio firmado con sus sindicatos que plantea bajas incentivadas y supondrá un importante cargo contra los resultados de 2015 pero permitirá ahorros a partir del segundo año de aplicación. El grupo dijo que el valor actual del gasto de dicho plan (que tendrá carácter voluntario y estará en vigor en 2016 y 2017) se estima en 2.900 millones de euros antes de impuestos que se reflejarán en las cuentas de 2015 como cargo extraordinario.
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El plan ofrece bajas incentivadas a cambio de una reducción de sueldo, en las que el trabajador puede volver a incorporarse a la compañía manteniendo antigüedad y beneficios sociales.