Uno de cada tres trabajadores disfruta una subida superior a la del pacto salarial
Más de 700.000 trabajadores tienen en sus convenios mejoras retributivas para 2015 superiores al 1% acordado por CCOO, UGT y CEOE.
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MADRID.- El pacto salarial de ámbito nacional alcanzado por la patronal y los dos sindicatos mayoritarios prevé subidas salariales de “hasta” el 1% en 2015 y de “hasta” 1,5% en 2016. Sin embargo, la negociación colectiva a niveles inferiores ha arrojado ya resultados más beneficiosos para una parte significativa de los trabajadores, al menos por lo que se refiere a este año.
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Esta última situación pesa sobre 265.160 empleados (más de una décima parte de los acogidos a convenio), cuyos sueldos no está previsto que experimenten mejora alguna durante 2015. Aunque peor lo tienen los 963 que los han visto reducirse, en una media del 5,48%, siempre según datos oficiales.
La cláusula de revisión salarial apenas está presente en un 15% de los convenios en vigor hoy en día
Los sectores cuyos convenios recogen mayores aumentos de sueldo son: el transporte (1,02%), las actividades financieras y de seguros (0,95%) y la energía (0,83%). La industria en su conjunto arroja una subida del 0,73%, por encima de la construcción (0,50%) y los servicios (0,69%), pero por debajo de la agricultura (0,81%). Sólo los convenios relativos a la administración pública prevén descensos, concretamente del 0,21% de media, si bien afectan sólo a 27 empresas, que no llegan a sumar 3.500 trabajadores.