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ERC pide que la cúpula del Ibex no cobre al mes más que sus trabajadores peor pagados en un año

Modelo suizo

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Los ejecutivos ganan 25 veces más que los trabajadores, según la Encuesta de Estructura Salarial del INE. / EUROPA PRESS

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MADRID.— Esquerra Republicana de Catalunya (ERC) tiene registrada en el Congreso de los Diputados una proposición no de ley para que en las empresas españolas, incluidas las del Ibex y las públicas, un techo salarial vinculado al salario mínimo en una proporción de 1:12. Esto supondría que el mayor sueldo mensual en una compañía no superase nunca lo que gana el trabajador peor pagado de esa empresa durante todo un año.

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El 72,3% de los trabajadores españoles cree que no recibe la remuneración suficiente por su trabajo.

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La proposición no de ley, firmada por el diputado Jordi Salvador para su debate en el Pleno, insta al Gobierno a "realizar las reformas legislativas oportunas" para establecer este techo salarial tanto en las empresas privadas como en el sector público, incluyendo la administración y las instituciones del Estado.  

El partido catalanista cree que esta propuesta sería una realidad tan solo con "una pequeña reforma" del artículo de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. La regulación laboral en España "ha pretendido siempre proteger los derechos mínimos indisponibles de los trabajadores; por ello, una limitación de máximos no contravendría nuestra tradición en materia de derecho social", argumenta Salvador.

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Modelo suizo

Según explica Salvador, la proporción 1:12 nació en Suiza para "limitar constitucionalmente que una persona pueda ganar en un mes más de lo que un trabajador de la misma empresa gana en un año", y que empresas como el banco ético Triodos ya han establecido este tipo de limitación salarial entre sus plantilla.

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