El Consejo de Ministros ha dado luz verde este martes a la nueva oferta de empleo público para el año 2023. Supone, según palabras de la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, "la mayor oferta de la historia". Se convocarán, de este modo, 39.574 nuevas plazas. La mayoría de ellas en la Administración General del Estado. 

El acuerdo del Gobierno ha sido firmado por los sindicatos UGT y CSI-F. No así por CCOO, que denuncia "falta de datos concretos". "Va en la línea del fortalecimiento del Estado de bienestar y el objetivo es prestar unos servicios públicos de calidad", ha destacado Montero en la rueda de prensa ofrecida desde Moncloa. 

La oferta supone un incremento de un 15,8% respecto a la realizada en el año 2022. La oferta de plazas ordinaria durante el Gobierno de Pedro Sánchez (2018-2023), triplica la efectuada durante el lustro anterior, destacan además en Moncloa. Entre 2012 y 2018 se perdieron 124.454 empleos y entre 2018 y 2022 se han ganado 169.734 empleos públicos, según destacan en Moncloa. 

En concreto, las nuevas plazas convocadas para Administración del Estado son 29.818; para el Cuerpo Nacional de Policía 2.833; para la Guardia Civil 2.875; para las Fuerzas Armadas 2.141 y para la Administración de Justicia 1.907. 

Del total, serán 27.246 plazas para turno libre. De esas, 18.621 para la reposición de efectivos y 8.625 para empleo neto. El resto, 12.328 plazas, son para promoción interna. 

Montero ha sido cuestionada por las críticas de electoralismo desde la derecha al presentar durante esta campaña electoral la convocatoria de empleo público. Y sobre si está en riesgo la creación de puestos de empleo.

"No contemplo otro escenario de que este Gobierno pueda cumplir esta oferta. Cada uno responde de los propios actos que protagoniza y tendrá que decir si le parece bien, mal o regular la convocatoria de empleo público. Porque había un recorte previo que había provocado dejadez en los servicios", ha afirmado la ministra de Hacienda.