Las limpiadoras del Guggenheim logran un aumento salarial del 20% y el fin de los contratos parciales

Las limpiadoras del Museo Guggenheim de Bilbo han puesto fin a la huelga de más de nueve meses tras llegar este lunes a un acuerdo con la empresa Ferrovial, en la cual se incluye un aumento salarial del 20% y la desaparición de los contratos parciales.

El sindicato ELA ha negociado en nombre de las 18 mujeres que trabajan en la limpieza del centro. El incremento se dará progresivamente hasta 2024 y todas las empleadas tendrán jornada completa, suponiendo aumentos del 46% en algunos casos.

La huelga comenzó el 11 de junio del año pasado por las paupérrimas condiciones laborales, con una media salarial que rondaba los 600 euros mensuales para trabajadoras que en gran parte llevaban empleadas por el museo desde que se inauguró hace 20 años.

La delegada sindical de ELA en la limpieza del Guggenheim, Carmen Casas, ha comunicado a Naiz que las trabajadoras están satisfechas, pero que esperaban un mayor aumento de sueldo.

La brecha salarial ascendía a casi 50%

Entre otras reivindicaciones, el colectivo demandaba mejorar salarios y eliminar la brecha salarial existente en relación al personal de Ferrovial que realiza la limpieza viaria, mayoritariamente hombres, con respecto al cual la diferencia se sitúa en 7.941 euros anuales, (un 49,8% menos), según el sindicato.

Este acuerdo se enmarca en la campaña del sindicato vasco contra la precariedad, que busca acabar con los salarios inferiores a los 18.000 euros, la parcialidad de los contratos de trabajo que afectan de manera mayoritaria a las mujeres, así como los aspectos relacionados con la salud laboral, explica Efe.

El acuerdo también incluye llevar a cabo un estudio de medición de tiempos y cargas de trabajo para evitar las sobrecargas y determinar qué personal resulta necesario para realizar las tareas con los estándares de calidad establecidos por el museo.