Los trabajadores de la Aemet convocan movilizaciones el 12, 17 y 19 de febrero para la mejora de sus condiciones laborales
Los sindicatos denuncian que la plantilla actual es "insuficiente" y que aproximadamente la mitad de los trabajadores realizan jornadas más amplias de lo habitual.

Madrid--Actualizado a
Sindicatos representativos convocan concentraciones de trabajadores de la Aemet para reivindicar mejores condiciones laborales. A partir del 12 de febrero habrá movilizaciones por sedes de toda España.
Según el Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, los trabajadores se concentrarán en sedes de la Aemet de toda España porque "la plantilla actual es insuficiente y sin previsión de refuerzos, la media de edad elevada y, además, la mayoría está bajo un régimen de disponibilidad horaria total sin recibir ningún tipo de compensación".
El primer día de movilizaciones será el 12 de febrero desde las 11.00 hasta las 12.00 horas frente a la sede en Madrid de los Servicios Centrales de la Aemet. Las siguientes convocatorias tendrán lugar el 17 y 19 de febrero frente a las sedes de València y Sevilla respectivamente. Tienen intención de continuar por otras provincias mientras no consigan su propósito. Las movilizaciones finalizarían en "una gran concentración en Madrid frente al Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico, en el caso de que no se ponga solución al conflicto por parte de la Administración", indica el CSIF.
Habrá una nueva reunión de los sindicatos el próximo lunes, 9 de febrero, esta vez con el secretario de Estado de Medio Ambiente, Hugo Morán, y la presidenta de la Aemet, María José Rallo, que asistirán para escuchar las reclamaciones de los trabajadores, informa Servimedia.
Condiciones actuales
La plantilla actual de la Aemet está formada por, aproximadamente, mil trabajadores. De esa plantilla, unos 500 tienen lo que llaman un "horario especial", lo que se traduce en jornadas laborales más amplias de las habituales. Estas condiciones se deben a que están obligados a estar siempre disponibles por las necesidades que requiere el servicio, según explica EFE.
Este "horario especial" consiste en una jornada con "una duración máxima de 14 horas, pero la escasez de plantilla les obliga a estar siempre disponibles, incluso en sus periodos de descanso, sin ningún tipo de compensación", según el CSIF.
Los sindicatos exigen a la dirección de la Aemet el desbloqueo de las negociaciones del nuevo Reglamento de Horarios Especiales para que se incluyan compensaciones adecuadas por las horas extra, la disponibilidad permanente y condiciones con las que aún permanecen los trabajadores de la Agencia Estatal de Meteorología.
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