Los trabajadores de las petroquímicas quieren que sus nuevos convenios colectivos incluyan la jubilación anticipada

El Coeficiente Reductor de Jubilación (CRJ) es una figura contemplada en el ordenamiento jurídico que permite adelantar la edad en la que un trabajador finaliza su vida laboral atendiendo a aspectos como la peligrosidad del trabajo o sus condiciones de penosidad. Son los criterios que han servido para articular la jubilación anticipada de colectivos como los mineros, los bomberos, los estibadores o los policías locales. Ahora, esta demanda la han recogido los trabajadores de las petroquímicas, que desde hace tres años han iniciado una lucha para lograr dicho reconocimiento. 

Recientemente, a propuesta del diputado de ERC en el Congreso por Tarragona, Jordi Salvadó, se ha dado un paso adelante y la Cámara aprobó un Proyecto no de Ley (PNL) que reconoce la necesidad de tener en cuenta estas reclamaciones e insta a favorecer la jubilación anticipada. Para los empleados, agrupados bajo el Sindicato de Trabajadores (STR), una entidad con sede en Reus pero con representación estatal en los lugares donde se ubican las petroquímicas, la evolución de las negociaciones implica concienciar a los sindicatos generalistas, como UGT y CCOO, además de las patronales sectoriales, para conseguir que los convenios colectivos reconozcan esta posibilidad. 

El secretario de Acción Sindical del STR, Toni Carmona, explica que la problemática surgió cuando las sucesivas reformas laborales hicieron desaparecer la figura del contrato de relevo, mediante el cual se producía una sustitución entre empleados cuando uno de ellos cumplía 61 años. Por este motivo, "decidimos que en las empresas químicas y de refino se debía aplicar este coeficiente reductor, ya que se trata de trabajos a turnos, a menudo nocturnos, y con condiciones peligrosas". El sindicato reclama la medida para los empleados vinculados a actividades como los operadores de las petroquímicas, el personal de mantenimiento o el técnico. 

Antes de que saliera adelante la PNL, impulsada por ERC, Jordi Salvadó afirmó que "ante la inacción del Gobierno, la aprobación de la propuesta supone un paso adelante en la visibilización de las reivindicaciones de un colectivo expuesto a condiciones de extrema peligrosidad, insalubridad y exigencia física continuada". Salvadó recordó que, aunque la legislación vigente permite aplicar coeficientes reductores para adelantar la jubilación en trabajos especialmente penosos, tóxicos o peligrosos, cuesta "muchísimo esfuerzo" que se reconozca este derecho a nuevos colectivos. 

Apoyo de más de 60 empresas 

Desde el sindicato STR se alude al espíritu de una futura norma que adopte la forma de un Real Decreto Ley (RDL), lo que permitiría que el Coeficiente Reductor de Jubilación (CRJ) se incorporase a las cláusulas de los convenios colectivos. Toni Carmona precisa que el STR ya cuenta con el apoyo de más de 60 empresas en España, entre ellas algunas multinacionales como Repsol o Moeve. El sindicato, que tiene representación en Tarragona, Barcelona, Cartagena, Algeciras o Bilbao, los polos químicos del territorio, cifra entre 30.000 y 40.000 los trabajadores que se beneficiarían de la propuesta en Catalunya -la mayoría en las comarcas de Tarragona-, mientras que en todo el Estado español alcanzarían las 80.000 personas. 

De hecho, en los contactos previos que facilitaron la aprobación de la PNL, todos los partidos políticos, excepto Vox, aplaudieron la medida. Ahora, los comités de empresa de las compañías, que iniciaron el proceso reuniéndose con administraciones locales, provinciales y autonómicas, quieren llevar estas reivindicaciones a las patronales, como la Federación Empresarial de la Industria Química Española (Feique) o la Asociación de la Industria del Combustible (AICE). "Tenemos que hablarlo para concienciarlas y dar otro paso adelante", apunta Carmona. En la actualidad, los trabajadores cuentan con el apoyo del 100% de las refinerías y de un 10% de las firmas químicas. 

La campaña del STR para adelantar la jubilación de los trabajadores del sector petroquímico comenzó en 2022 y tiene como objetivo que se reconozca el derecho de los empleados de este sector a cesar de manera anticipada su actividad, tal y como sucede en otros ámbitos productivos. 

Condiciones de trabajo

El sindicato STR puntualiza que, tras esta primera victoria parcial, "no pedimos privilegios, pedimos justicia. Hoy tenemos el apoyo parlamentario, pero no pararemos hasta que se convierta en ley. La química y el refino no pueden seguir siendo una trinchera invisible". El sí del Congreso de los Diputados supone la aceptación de que se debe aplicar el coeficiente reductor a los trabajadores de la química y el refino por estar expuestos a unas condiciones de trabajo donde concurren la toxicidad y la peligrosidad de forma continuada. 

Hace pocos meses, los representantes de los trabajadores se reunieron con la directora general de Relaciones Laborales de la Generalitat de Catalunya, Núria Gilgado, a quien trasladaron la necesidad de abordar problemáticas como la exposición a sustancias tóxicas y su impacto en la salud, los turnos rotativos y las jornadas extenuantes, las dificultades de conciliación y el desgaste físico continuado de las plantillas, además de la urgencia de aplicar el coeficiente reductor a la edad de jubilación.