15.000 trabajadoras de la limpieza, en lucha por un convenio justo

Arranca una nueva semana de movilizaciones de las trabajadoras de la limpieza de Castilla-La Mancha. Son 15.000, de las provincias de Toledo, Cuenca, Guadaljara y Ciudad Real, tienen el convenio caducado y están cobrando incluso por debajo del salario mínimo interprofesional. Han dicho basta. Se quejan de que la patronal (ASPEL) no se aviene a negociar subidas salariales, para frenar su pérdida de poder adquisitivo, ya que en 2021 tuvieron un incremento del 2%, mientras que los precios subieron en la región más de un 7% ese año, y han sufrido congelación salarial en 2022. Prestan sus servicios en su mayoría en edificios de la administración pública, por eso Comisiones Obreras exige a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que se ponga manos a la obra para desbloquear este conflicto que afecta a cuatro de las cinco provincias de Castilla-La Mancha, todas menos Albacete que es la única con un convenio en vigor. Denuncian además que es un sector muy precarizado y feminizado y que tres de cada cuatro contratos son a tiempo parcial. Recuerdan también que son un servicio esencial y que durante toda la pandemia estuvieron en primera línea.